GENERAL MANAGER
HUMO
MARINO, Italia
- Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
- Supervisione dei processi di organizzazione, gestione e valutazione delle risorse umane, sviluppo dei piani di carriera, gestione delle relazioni sindacali
- Guida dell'azienda attraverso la definizione e l'attuazione periodica dei business plan.
- Supervisione delle aree organizzative, produttive, contabili e amministrative dell'azienda.