MASSUD AL-HUBAISHI

Mediatore – Ufficio Immigrazione (Ambiente Giudiziario)

• Agisco come principale ponte comunicativo tra clienti, autorità legali e personale giudiziario, garantendo chiarezza e comprensione reciproca durante tutte le fasi delle procedure legali.
• Fornisco servizi di interpretariato e traduzione durante udienze, colloqui e interazioni procedurali, assicurando che ogni individuo comprenda pienamente diritti, obblighi e documentazione legale.
• Facilito il dialogo in situazioni sensibili e complesse, aiutando i clienti a orientarsi nei processi giudiziari con precisione, dignità e sicurezza.
• Supporto i team legali offrendo chiarimenti sui contesti culturali e sulle dinamiche comunicative, contribuendo a decisioni e valutazioni più eque e informate.
• Mantengo il massimo livello di riservatezza, professionalità e rispetto degli standard etici e legali nell’ambito giudiziario.
• Assisto persone vulnerabili — tra cui migranti, richiedenti asilo e vittime di traumi — garantendo loro accesso a servizi essenziali, protezione e informazioni chiare.

Competenze e Punti di Forza

• Facilitazione della comunicazione tra persone e gruppi.
• Esperienza in traduzione e interpretazione.
• Sensibilità e rispetto delle differenze culturali.
• Assistenza agli ospiti, fornendo spiegazioni chiare e affrontando eventuali preoccupazioni.
• Supporto psicologico e sociale, con attenzione ai bisogni individuali.
• Capacità di gestione e risoluzione dei conflitti.
• Supporto legale e amministrativo di base.
• Altamente motivato, con un forte senso di responsabilità personale.
• Capacità di lavorare in modo efficace in ambienti dinamici e ad alto ritmo.
• Competenza nel lavorare sia in autonomia che in collaborazione con il team.
• Apprendimento rapido e flessibilità nell’adattarsi a nuove situazioni e strumenti.
• Ottime capacità comunicative, sia verbali che scritte.
• Esperienza nel supportare e guidare i membri del team per raggiungere obiettivi comuni.Facilitazione della comunicazione tra persone e gruppi.
• Esperienza in traduzione e interpretazione.
• Sensibilità e rispetto delle differenze culturali.
• Assistenza agli ospiti, fornendo spiegazioni chiare e affrontando eventuali preoccupazioni.
• Supporto psicologico e sociale, con attenzione ai bisogni individuali.
• Capacità di gestione e risoluzione dei conflitti.
• Supporto legale e amministrativo di base.
• Altamente motivato, con un forte senso di responsabilità personale.
• Capacità di lavorare in modo efficace in ambienti dinamici e ad alto ritmo.
• Competenza nel lavorare sia in autonomia che in collaborazione con il team.
• Apprendimento rapido e flessibilità nell’adattarsi a nuove situazioni e strumenti.
• Ottime capacità comunicative, sia verbali che scritte.
• Esperienza nel supportare e guidare i membri del team per raggiungere obiettivi comuni.

Impiegato Logistico – Gestione Amministrativa del Magazzino

• Gestione e controllo della documentazione relativa ai materiali in ingresso.
• Preparazione della documentazione di accompagnamento per le merci in uscita.
• Registrazione, monitoraggio e aggiornamento dei movimenti di magazzino (entrata/uscita).
• Archiviazione e organizzazione della documentazione di magazzino secondo le procedure aziendali.
• Svolgimento delle operazioni di inventario e aggiornamento delle giacenze.
• Supervisione delle attività contabili e amministrative relative al magazzino.
• Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso logistico efficiente.

Formazione – Ingegneria Industriale

• Conoscenze di base dei processi produttivi e delle logiche di ottimizzazione delle risorse.
• Approccio analitico e orientato al miglioramento dei processi aziendali.

Competenze e Punti di Forza

• Eccellenti capacità di comunicazione, traduzione e interpretariato, fondamentali per facilitare uno scambio chiaro e significativo tra beneficiari e operatori.
• Forte attitudine alla costruzione di rapporti di fiducia, grazie a un approccio empatico, rispettoso e orientato alla persona.
• Competenza nella valutazione dei bisogni immediati delle popolazioni sfollate, con particolare attenzione all’individuazione del disagio psicologico.
• Esperienza nel supporto a medici e professionisti sanitari durante consultazioni individuali, anche con sopravvissuti alla tortura e vittime di tratta.
• Capacità di collaborazione con agenzie legali e di sicurezza, fornendo traduzioni accurate durante udienze e procedure formali.
• Abilità nel garantire che i beneficiari comprendano pienamente i loro diritti, i servizi disponibili e le opzioni di supporto.
• Sensibilità interculturale e rispetto delle differenze culturali, indispensabili per lavorare con comunità vulnerabili provenienti da contesti diversi.
• Gestione dei conflitti e supporto psicosociale di base, con attenzione ai casi vulnerabili e alle situazioni delicate.

Competenze e Punti di Forza

• Solida capacità di supportare l’organizzazione di campagne marketing e contribuire allo sviluppo di strategie promozionali mirate.
• Abilità nello svolgere attività amministrative quotidiane, garantendo il coordinamento e il buon funzionamento del dipartimento marketing.
• Esperienza nel supporto ai responsabili marketing nella gestione e realizzazione di diversi progetti.
• Competenza nell’utilizzo di tecniche di analisi di marketing per la raccolta e l’elaborazione di dati rilevanti (social media, analisi web, ranking, KPI, ecc.).
• Capacità di assistere nell’organizzazione di eventi promozionali e campagne tradizionali e digitali, partecipando attivamente al loro successo.
• Preparazione e presentazione di materiali promozionali chiari, efficaci e orientati al pubblico.
• Ottime abilità comunicative, con esperienza nel mantenere relazioni dirette con i clienti e nel favorire rapporti di fiducia duraturi.
• Attitudine al lavoro in team e forte senso di responsabilità, con capacità di adattarsi a contesti dinamici e internazionali.

Competenze e Punti di Forza – Customer Service Representative (Medio Oriente)

• Gestione efficace delle chiamate in arrivo, con capacità di generare lead di vendita e convertirli in nuovi clienti.
• Abilità nell’identificare, analizzare e valutare le esigenze dei clienti, garantendo un alto livello di soddisfazione.
• Forte competenza nell’interazione diretta con i clienti, affrontando preoccupazioni, risolvendo problemi e rispondendo a domande in modo chiaro e professionale.
• Capacità di fornire assistenza personalizzata in base ai bisogni del cliente, mantenendo un approccio empatico e orientato al servizio.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, fondamentali per creare fiducia e instaurare rapporti duraturi con i clienti.
• Elevato senso di responsabilità e attenzione ai dettagli nella gestione delle richieste e nella documentazione delle interazioni.
• Attitudine al lavoro in ambienti dinamici, con capacità di gestire pressioni e volumi di chiamate variabili.

Responsabilità del Ruolo – Insegnante ESL (Istituti Privati e Accademie Linguistiche)

• Ricerca, progettazione e sviluppo di piani di lezione in linea con il curriculum e con gli obiettivi formativi stabiliti.
• Preparazione, conduzione e valutazione di compiti, test, presentazioni e progetti assegnati agli studenti.
• Organizzazione di attività didattiche in aula volte a favorire il coinvolgimento attivo e la partecipazione degli studenti.
• Assegnazione di letture, esercizi e compiti a casa per rafforzare l’apprendimento e migliorare le performance linguistiche.
• Monitoraggio dei progressi degli studenti e redazione di report dettagliati sulle loro prestazioni e necessità di miglioramento.
• Svolgimento di mansioni amministrative necessarie al funzionamento dell’istituto e al supporto delle attività formative.
• Coordinamento e supervisione di attività extrascolastiche e laboratori linguistici per arricchire l’esperienza educativa degli studenti.

Responsabilità del Ruolo – Istruttore/ Educatore presso MyGym

• Pianificazione, realizzazione e valutazione delle lezioni secondo il programma educativo previsto.
• Insegnamento ai bambini con pazienza, creatività e metodi didattici mirati a stimolare motivazione e partecipazione.
• Progettazione e attuazione di piani didattici completi, adattati ai diversi livelli di sviluppo.
• Insegnamento dei fondamenti dell’alfabeto, della matematica e delle competenze personali, sociali ed emotive.
• Preparazione, organizzazione e gestione del materiale didattico e delle risorse necessarie alle attività.
• Utilizzo di una varietà di attività educative — canzoni, storie, giochi strutturati, arte, attività motorie e outdoor — per favorire lo sviluppo cognitivo, sociale e motorio dei bambini.
• Mantenimento di una comunicazione aperta e costante con i genitori, offrendo aggiornamenti sui progressi e sulle esigenze dei bambini.
• Monitoraggio delle interazioni tra i bambini, incoraggiando collaborazione, condivisione e rispetto reciproco.
• Collaborazione con il personale amministrativo per garantire un ambiente educativo organizzato e sicuro.
• Applicazione delle norme didattiche e delle direttive di sicurezza previste dall’istituto.

• Promozione dell’azienda e dei suoi prodotti attraverso strategie mirate di marketing e comunicazione.
• Sviluppo e realizzazione di campagne pubblicitarie volte ad aumentare la visibilità del brand e ad ampliare la clientela.
• Progettazione di loghi, materiali grafici e slogan efficaci per rafforzare l’identità aziendale.
• Supervisione e coordinamento del team marketing e del team vendite specializzato in dispositivi medici.
• Pianificazione delle attività commerciali e supporto nelle strategie di vendita per incrementare i risultati aziendali.
• Analisi delle performance promozionali e implementazione di azioni correttive per migliorare l’efficacia delle campagne.