Aldo VORANO

• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione per gli ufficiali di polizia, migliorando le competenze operative.
• Gestione delle operazioni di sicurezza pubblica, coordinamento delle squadre sul campo in situazioni di emergenza.
• Valutazione della documentazione del caso presentato dai membri della squadra al fine di verificarne l'accuratezza e la conformità con le politiche del dipartimento volte a garantire il rispetto delle regole.
• Gestione delle relazioni con le autorità ed altre Polizie nazionali ed estere.
• Mantenimento di relazioni cordiali e cooperative con il personale degli altri Paesi.
• Collaborazione con altri settori per affrontare questioni di interesse comune.

Corso di Formazione per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione:

- Modulo A 28 ore;

- Modulo B 48 ore;

- Modulo C 24 ore;

presso la Scuola PolGAI di Brescia nel periodo novembre/dicembre 2017;

8° Corso di qualificazione per “Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro” presso Scuola PolGAI di Brescia per complessive 24 ore nel Dicembre 2021;

26° Corso di aggiornamento per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione presso Scuola PolGAI di Brescia della durata di 40 ore nel Ottobre 2024;

Addetto/operatore prevenzione incendi Livello 2 – 2024 ai sensi del D.M. 2 settembre 2021;

• Gestione e implementazione di sistemi di sicurezza per la prevenzione degli incidenti e la protezione dei lavoratori.
• Monitoraggio costante delle normative in materia di sicurezza sul lavoro per aggiornare le procedure aziendali di conseguenza.
• Confronto con i dipendenti aziendali per la condivisione delle informazioni dovute.
• Partecipazione a consultazioni periodiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Verifica della corretta adozione dei DPI e delle misure di prevenzione e sicurezza.
• Attivazione dei sistemi di controllo, protezione e prevenzione previste dal DVR.
• Identificazione di procedure e misure preventive per la salubrità degli ambienti di lavoro.
• Coordinamento relazionale con i medici competenti ed i rappresentanti dei lavoratori.
• Individuazione e valutazione dei fattori di rischio connessi al contesto aziendale.
• Collaborazione con il datore alla stesura della documentazione di valutazione dei rischi.
• Segnalazione della necessità di aggiornamento del DVR in base a nuovi rischi aziendali.
• Verifica della sicurezza sul luogo di lavoro e raccomandazione delle migliori prassi in materia.
• Consulenza sulle normative vigenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

• Formazione e supervisione di nuovi agenti, fornendo istruzioni teoriche e pratiche sulle procedure operative.
• Implementazione di politiche per il miglioramento delle relazioni tra la polizia e la comunità, promuovendo iniziative di sensibilizzazione.