

Specialist manager in Sephora LVMH divisione Sephora
•Floor leadership.
•Monitoraggio costante dei kpi’s e sviluppo di azioni per raggiungere obiettivi aziendali.
•Gestione e monitoraggio stock attraverso programma SAP di cui:
-inventari settimanali pianificati dall’azienda
-ricezione delivery
•Gestione risorse:
-dall’ accoglienza in store di una nuova risorsa all’inserimento nel team e nelle varie attività inerenti al ruolo di BA
-supporto e guida al team attraverso obiettivi commerciali da raggiungere
•Svolgimento di operazioni di cassa e di mansioni di amministrazione base, con apertura e chiusura dello store ed invio dei reports
•Allestimenti merchandising interni al negozio seguendo procedure e linee guida aziendali
•Gestione degli orari di tutto il team sul portale delle busta paga
•Archiviazione e gestione della documentazione fine mese riguardante la parte fiscale.
•Vendita al dettaglio
•Utilizzo della cassa e gestione di resi
•Ricezione e gestione delivery
•Svolgimento inventari tramite programma SAP
•Rifornimento negozio
•Raggiungimento obiettivi aziendali
•Gestione di reparto
•Detentore di chiavi per apertura e chiusura negozio con attività annesse alla chiusura fiscale
•Vendita al dettaglio
•Utilizzo della cassa
•Rifornimento negozio
•Raggiungimento obiettivi aziendali
•Invio report giornaliero dei fatturati aziendali
•Vendita al dettaglio
•Gestione del reparto
•Raggiungimento degli obiettivi aziendali
•Utilizzo della cassa
Forte spirito di squadra
Ottima capacità a relazionarsi con il team in tutte quelle che siano le attività legate alle vendite ma anche alle necessità legate all’aspetto umano della risorsa
Gestione importante dello stress e turnistiche legate all’ambito del retail
Precisione nello svolgimento delle attività lavorative in prima persona e nella delega alla risorsa
Monitoraggio ed azioni costanti per raggiungere obiettivi aziendali