Alessandro Pambieri

• controllo e supervisione dei processi amm.vi
• controllo quotidiano chiusure fiscali delle 11 casse
• responsabile di tutto il cash hotel (cassa direz. per i pagamenti + versamenti b.ca del contante clienti)
• prime note, scritture contabili, invio ft elettroniche, gestione rapporti SIAE, denuncia mensile tassa di soggiorno su apposito portale
• selezione e contrattazione per l'affitto dei 46 alloggi destinati al personale
• riporto direttamente al GM ed al responsabile amm.vo di sede

In qualità di HR mng mi sono occupato di:

• stesura bdg personale per un organico di circa 230 persone (per un costo di c.ca 3.800.000 € lordi/anno) e rispetto dello stesso.
• ricerca e selezione personale in condivisione coi colleghi responsabili di ciascun reparto
• denunce di assunzione/cessazione
• stesura contratti e relativa gestione
• inserimento presenze e gestione cartellini su portale dedicato (Zucchetti)
• gestione malattie/infortuni/aspettative/maternità/altro
• contatti con le scuole professionali ed enti preposti per attivazione convenzioni stage curriculari ed extracurriculari
• organizzazione visite mediche obbligatorie
• organizzazione formazione obbligatoria (e non)
• ricerca e contrattazione dei 46 alloggi in affitto da destinare al personale
• a capo di un solido team di persone da me formate, riportavo direttamente al GM ed al responsabile HR di sede

Responsabile HR con le stesse mansioni ricoperte sotto la nuova società.

Con la partecipazione a diversi bandi regionali portati a buon fine, abbiamo avuto accesso a diversi sgravi contributivi nel corso degli anni, andando ad abbattere il costo del personale.

Attività prevalenti:

• controllo amm.vo dell'hotel
• gestione fornitori
• pagamenti
• lavoravo in autonomia e riportavo direttamente al GM

Attività prevalenti:

• controllo rispondenza tra contratti TO, fatturazione Front Office e relativi incassi
• fornitori
• registrazione cessioni reparto Economato, codifica prodotti, caricamento giornaliero sul portale della merce in entrata
• controllo costi F&B
• parte di un team di 6 persone, riportavo alla resp. amm.ne

Impiegato nell'azienda edile di famiglia per oltre un decennio, toccando tutti i reparti in essa contenuti, con particolare riguardo a:

• amm.ne clienti/fornitori
• magazzino
• contabilità di cantiere
• reparto predisposizione documenti per la partecipazione ad appalti pubblici
• gestione HR
• rapporti con gl'istituti di credito, associazioni di categoria, avvocati per ogni genere di controversia