Andrea Salvatore Cravotta
Barrafranca,EN
Profilo professionale
Profilo professionale con formazione in Economia e Finanza e consolidata esperienza nell’ambito dell’Amministrazione del Personale e del Payroll. Attualmente opero in SIFI S.p.A., dove mi occupo della gestione del costo del lavoro, elaborazione e controllo delle variabili retributive, note spese, trasferte e sistemi di incentivazione (STI e LTI), oltre alla produzione di reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali. Gestisco inoltre aspetti legati ai rapporti sindacali e alla contrattualistica del lavoro, collaborando nella gestione delle relazioni industriali e nell’applicazione delle normative e degli accordi collettivi. Utilizzo quotidianamente software gestionali come Zucchetti e SAP. Il mio profilo è caratterizzato da solide competenze analitiche, precisione operativa e forte orientamento al rispetto delle scadenze e al miglioramento dei processi.
Panoramica
8
8
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Human Resources Specialist
SIFI S.P.A.
Aci Sant'Antonio, CT
10.2019 - ad oggi
Gestione operativa e amministrativa delle attività HR con focus su payroll, costi del personale e sistemi incentivanti.
Attività principali:
- gestione del processo payroll e controllo dei dati retributivi (presenze, cartellini, variabili paga);
- gestione amministrativa del personale: note spese, trasferte e indennità;
- sviluppo, analisi e monitoraggio del Budget con relativo monitoraggio del costo del personale;
- utilizzo del gestionale Zucchetti per la gestione HR e payroll;
- utilizzo del software SAP per la gestione anagrafiche HR per i processi produttivi e gestione ordini di acquisto di funzione;
- gestione e monitoraggio di piani incentivanti (STI e LTI) e premi rete vendita ISF;
- supporto ad attività sindacali e gestione della contrattualistica del lavoro;
- predisposizione di reportistica HR periodica (current trading, business review e chiusure trimestrali).
Tirocinio extracurriculare di Inserimento lavorativo
SIFI S.P.A
Aci S'Antantonio, CT
12.2018 - 10.2019
Primo inserimento nell’area Risorse Umane con progressivo coinvolgimento nelle attività amministrative e di supporto al payroll, sviluppando competenze operative di base in ambito HR e contabile del personale.
Attività principali:
- supporto alle attività di elaborazione payroll;
- supporto alla gestione amministrativa del personale;
- affiancamento nelle attività di analisi del costo del personale;
- supporto alle attività HR operative e di reporting periodico.
Tirocinio Formativo Curriculare
SIFI S.P.A
Lavinaio, CT
06.2018 - 11.2018
Supporto alle attività HR e sviluppo di tesi di laurea magistrale su uno studio econometrico relativo alla gestione delle risorse umane e alla produttività degli Informatori Scientifici del Farmaco (ISF).
Attività principali:
- analisi normativa e contrattuale in materia di orario di lavoro;
- supporto giuslavoristico e sindacale;
- attività di reporting HR.
Tirocinio Formativo e di Orientamento
Studio Commerciale del 'Dott. G. Barbagallo'
Barrafranca
04.2015 - 07.2015
Attività di supporto alla gestione contabile e fiscale.
Attività principali:
- registrazione fatture attive e passive;
- liquidazioni IVA e predisposizione modelli F24;
- utilizzo software PROFIS SQL ed ENTRATEL;
- gestione libro giornale e adempimenti fiscali.
Tirocinio di formazione ed orientamento
Studio Commerciale Ferrigno Fabrizio
Barrafranca
07.2011 - 09.2011
Supporto alle attività di contabilità ordinaria e amministrativa.
Attività principali:
- registrazione fatture e gestione contabilità clienti/fornitori;
- emissione fatture e gestione Ri.Ba.;
- liquidazioni IVA e ritenute d’acconto;
- supporto a scritture contabili e bozza di bilancio.
Istruzione
Laurea Magistrale, (LM-77) - Finanza Aziendale
Università degli Studi di Catania, Dipartimento di Economia e Impresa
Catania07-2018
Laurea Triennale (L-33) - Economia
Università degli Studi di Catania, Dipartimento di Economia e Impresa
Catania03-2016
Diploma - Ragioniere Perito Commercialista
Istituto d'Istruzione Superiore I.T.C.G 'Duca d'Aosta'
Enna07-2011
Competenze
COMPETENZE COMUNICATIVE E RELAZIONALI
Buone capacita relazionali e di adattamento ai contesti lavorativi, con attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
COMPETENZE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI
Ottime capacita di organizzazione del lavoro in autonomia e in gruppo, con forte orientamento al rispetto delle scadenze e al problem solving operativo
COMPETENZE PROFESSIONALI
Conoscenza degli istituti contrattuali e della normativa in materia di gestione del personale (orario di lavoro, ferie, straordinari)
Buona conoscenza dei principi contabili, gestionali e delle normative civilistiche e fiscali
Esperienza nell utilizzo di software gestionali contabili e strumenti di analisi dati maturata attraverso percorsi di studio e tirocinio
COMPETENZE DIGITALI
Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) livello avanzato
Sistemi operativi Windows Mac OS Linux
Software gestionali e HR SAP e Zucchetti
Software contabili e gestionali utilizzo in ambito professionale e di tirocinio
Strumenti statistici ed econometrici R RStudio
Lingue
Inglese
Intermedio
B1
Formazione
04/02/2025 – 24/06/2025
Corso "Payroll – Da Zero a Expert"
Form-App (Formazione in azienda)
Percorso formativo completo sulla gestione del payroll, dalle basi normative e contrattuali fino al calcolo della retribuzione, contributi e principali adempimenti fiscali, con utilizzo di software dedicati.
03/2020 – 03/2020
Corso “Costo del lavoro e budget del personale”
Business International – Fiera Milano Media S.p.A.
Approfondimento sulle tecniche di analisi e gestione del costo del lavoro e sulla costruzione del budget del personale.
18/11/2021 – 19/11/2021
Corso “Public Speaking”
Business International – Fiera Milano Media S.p.A.
Sviluppo delle competenze comunicative e di presentazione in contesti professionali.
30/10/2018
20° Forum Lavoro/Fiscale – “Il Decreto Dignità dopo la legge di conversione”
Ente Nazionale Previdenza e Assistenza Consulenti del Lavoro – Catania
Principali temi: riforma del contratto a termine, indennità di licenziamento, delocalizzazioni e tutela occupazionale, esoneri contributivi, novità fiscali e appalti.
24/11/2014 – 25/11/2014
Seminario “La Previdenza Italiana”
Università degli Studi di Catania – Dipartimento di Economia e Impresa
Relatore: Dott.ssa Cinzia Ferrara
Temi: previdenza obbligatoria, previdenza complementare e fondi pensione.
Cronologia
Human Resources Specialist
SIFI S.P.A.
10.2019 - ad oggi
Tirocinio extracurriculare di Inserimento lavorativo
SIFI S.P.A
12.2018 - 10.2019
Tirocinio Formativo Curriculare
SIFI S.P.A
06.2018 - 11.2018
Tirocinio Formativo e di Orientamento
Studio Commerciale del 'Dott. G. Barbagallo'
04.2015 - 07.2015
Tirocinio di formazione ed orientamento
Studio Commerciale Ferrigno Fabrizio
07.2011 - 09.2011
Laurea Magistrale, (LM-77) - Finanza Aziendale
Università degli Studi di Catania, Dipartimento di Economia e Impresa
Laurea Triennale (L-33) - Economia
Università degli Studi di Catania, Dipartimento di Economia e Impresa
Diploma - Ragioniere Perito Commercialista
Istituto d'Istruzione Superiore I.T.C.G 'Duca d'Aosta'