Valentino Village Castellaneta Marina (TA), Hotel Acapulco Cattolica (RN), Hotel Principe Maida Ciaela Parco delle Querce Crispiano (TA)
1998.04 - 2003.12
Cameriera di Sala
5 anni e 8 mesi
Istruzione
Diploma di Maturità - Linguistica
Liceo Ginnasio Statale con Sperimentazione Linguistica Aristosseno
Taranto
1997-07
Attestato Corso di Formazione - Addetti Sala e Bar
ISFOR presso il "Valentino Village Nova Yardinia"
Castellaneta Marina
1998-03
Attestato Corso Post Diploma - Stenotipista e Resocontista
Istituto Prof.Le Di Stato Servizi Alberghieri E Ristorazione, Elsa Morante
Elsa Morante
1999-01
152 Corso Allievi Agenti del Corpo di Polizia Penitenziaria femminile - Poizia Penitenziaria
Scuola di Formazione dell'Amministrazione Penitenziaria di Parma
Parma
2004-02
Mediazione Interculturale operatori dei servizi pu
Forma Futuro
Parma
2007-03
Excel Base
Ministero della Giustizia
Bari
2026-06
Lingua Inglede Livello Intermedio B1
Dipartimento Funzione Pubblica
Roma
2026-09
Competenze di Informatica
Dipartimento Funzione Pubblica
Roma
2026-09
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Attestato Corso di Formazione: Addetti Sala e Bar
Attestato Corso Post Diploma di Stenotipista e Resocontista
Corso di Formazione propedeutico all'assunzione nel Corpo di Polizia Penitenziaria, con programma didattico mirato alla professione. Si allega attestazione delle materie oggetto di studio del corso che ha avuto durata di poco piu di 1 anno
Mediazione Interculturale operatori dei servizi pu: Servizi Pubblici
Excel Base: Office
Lingua Inglede Livello Intermedio B1: Lingue
Competenze di Informatica: Informatica
ULTERIORI INFORMAZIONI
Trattamento dei dati personali Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio CV ex art. 13 del decreto legislativo 196/2003 e art. 13 del regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei singoli cittadini in merito al trattamento dei dati personali Tuo Nome
Cronologia
Assistente Amministrativo Area 2 Fascia 2 F. C.
Ministero della Giustizia - Ufficio Locale Esecuzione Penale Esterna
2020.08 - 2026.09
Assistente Amministrativo Area II F 2 F. C.
Ministero della Giustizia - Provveditorato Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria Emilia Romagna e Marche
2018.06 - 2020.08
Aspettativa Speciale per transito nei ruoli civili dell'Amministrazione Penitenziaria ex art. 75-76 del D.P.R. 443/92
Ministero della Giustizia
2016.10 - 2018.06
Assistente del Corpo di Polizia Penitenziaria
Ministero della Giustizia - Istituti Penitenziari di Parma
2004.02 - 2016.10
Chef De Rang 4 Livello Industria
Valentino Village Castellaneta Marina (TA), Hotel Acapulco Cattolica (RN), Hotel Principe Maida Ciaela Parco delle Querce Crispiano (TA)
1998.04 - 2003.12
Competenze di Informatica
Dipartimento Funzione Pubblica
Lingua Inglede Livello Intermedio B1
Dipartimento Funzione Pubblica
Excel Base
Ministero della Giustizia
Mediazione Interculturale operatori dei servizi pu
Forma Futuro
152 Corso Allievi Agenti del Corpo di Polizia Penitenziaria femminile - Poizia Penitenziaria
Scuola di Formazione dell'Amministrazione Penitenziaria di Parma
Attestato Corso Post Diploma - Stenotipista e Resocontista
Istituto Prof.Le Di Stato Servizi Alberghieri E Ristorazione, Elsa Morante
Attestato Corso di Formazione - Addetti Sala e Bar
ISFOR presso il "Valentino Village Nova Yardinia"
Diploma di Maturità - Linguistica
Liceo Ginnasio Statale con Sperimentazione Linguistica Aristosseno
<ul><li>Production Block Incharge Job Role: Operations, Control and Monitoring</li><li>1. All activities related to production and monitoring the process as per SOPs.</li><li>2. Communicate day to day process deviations and breakdowns of the equipment to concerned persons.</li><li>3. Check and implement the process for cleaning of equipment as per the schedules.</li><li>4. Responsible for housekeeping and implementation of day to day cleaning of process area & clean room.</li><li>5. Preparation, review and approval of monthly Reports and BPRs BCRs, OOS, Deviation, investigations reports, validation protocols reports, validation reports.</li><li>6. Responsible for preparation of daily production planning and ensuring the same.</li><li>7. Production planning, ensuring that the batches are produced as per planning and meeting the dispatch targets.</li><li>8. Ensure proper utilization of equipment and manpower as and when required.</li><li>9. Planning and monitoring during execution of the process validation.</li><li>10. Manpower planning. Monitor the project modification activities.</li><li>11. Responsible to handle production processes.</li><li>12. Implementation of new technology w.r.t. process equipments or facility.</li><li>13. Supporting quality assurance team for DMF submission.</li><li>14. Executing and supervising training, validation, qualification and calibrations protocols.</li><li>15. To perform visual inspection and certification of cleaned equipment after product change over cleaning as per standard operating procedure.</li><li>CGMP:</li><li>1. Following departmental standard operating procedures (SOP) and providing suggestions for SOP simplification and any other improvements.</li><li>2. Making sure all the documents and checklist are verified before and after manufacturing.</li><li>3. Ensuring retention and destruction of records are maintained in a department.</li><li>4. Verifying status labeling of accessories, in-process instruments, containers, area & equipment.</li><li>5. Performing contemporaneous (on time) document entries.</li><li>EHS:</li><li>1. Following Environment, Health and Safety policies and practices.</li><li>2. Making sure personnel health, hygiene and organization practices are followed.</li><li>3. To conduct risk analysis of product, system, equipment, process as per standard procedure.</li><li>Training</li><li>1. Attaining training as per training need and providing training to sub-ordinates through available software of Learning Management System (LMS).</li></ul> a MSN Group<ul><li>Production Block Incharge Job Role: Operations, Control and Monitoring</li><li>1. All activities related to production and monitoring the process as per SOPs.</li><li>2. Communicate day to day process deviations and breakdowns of the equipment to concerned persons.</li><li>3. Check and implement the process for cleaning of equipment as per the schedules.</li><li>4. Responsible for housekeeping and implementation of day to day cleaning of process area & clean room.</li><li>5. Preparation, review and approval of monthly Reports and BPRs BCRs, OOS, Deviation, investigations reports, validation protocols reports, validation reports.</li><li>6. Responsible for preparation of daily production planning and ensuring the same.</li><li>7. Production planning, ensuring that the batches are produced as per planning and meeting the dispatch targets.</li><li>8. Ensure proper utilization of equipment and manpower as and when required.</li><li>9. Planning and monitoring during execution of the process validation.</li><li>10. Manpower planning. Monitor the project modification activities.</li><li>11. Responsible to handle production processes.</li><li>12. Implementation of new technology w.r.t. process equipments or facility.</li><li>13. Supporting quality assurance team for DMF submission.</li><li>14. Executing and supervising training, validation, qualification and calibrations protocols.</li><li>15. To perform visual inspection and certification of cleaned equipment after product change over cleaning as per standard operating procedure.</li><li>CGMP:</li><li>1. Following departmental standard operating procedures (SOP) and providing suggestions for SOP simplification and any other improvements.</li><li>2. Making sure all the documents and checklist are verified before and after manufacturing.</li><li>3. Ensuring retention and destruction of records are maintained in a department.</li><li>4. Verifying status labeling of accessories, in-process instruments, containers, area & equipment.</li><li>5. Performing contemporaneous (on time) document entries.</li><li>EHS:</li><li>1. Following Environment, Health and Safety policies and practices.</li><li>2. Making sure personnel health, hygiene and organization practices are followed.</li><li>3. To conduct risk analysis of product, system, equipment, process as per standard procedure.</li><li>Training</li><li>1. Attaining training as per training need and providing training to sub-ordinates through available software of Learning Management System (LMS).</li></ul> a MSN Group