Anna Claudia Vecchiotti

Svolgo attività di coaching professionale integrando approccio umanistico, esperienza manageriale e competenze comunicative per supportare persone, giovani e organizzazioni nei processi di crescita personale, scolastica e professionale.
Progetto e conduco percorsi individuali e di team orientati a:
• riconoscimento e sviluppo delle potenzialità
• rafforzamento delle competenze trasversali e manageriali
• definizione di obiettivi professionali realistici e sostenibili
• miglioramento del benessere e dell’efficacia nel contesto lavorativo
• orientamento scolastico e universitario, metodo di studio e gestione delle emozioni per ragazzi e giovani adulti
• sviluppo dell’autostima, della fiducia e delle competenze relazionali in età adolescenziale

RiseHer – Ideazione e gestione di un programma di coaching per donne e aziende
Percorsi individuali per professioniste e manager focalizzati su:
• sviluppo della consapevolezza e valorizzazione dei punti di forza
• superamento di ostacoli personali e professionali
• potenziamento di competenze chiave (leadership, comunicazione, gestione del tempo)
• personal branding, presenza digitale e posizionamento professionale
• supporto nel rientro post-maternità, valorizzando competenze maturate e fiducia
• attivazione di reti professionali tramite networking e peer coaching

Contenuti e seminari ideati
• “Il Tempo che Trasforma”, seminario dedicato alla maternità come fase di evoluzione personale e professionale, con focus su identità, narrazioni culturali e competenze trasferibili
• laboratori per adolescenti e giovani su identità, potenzialità, orientamento e gestione emotiva

Percorsi e strumenti per le aziende
Progettazione di contenuti e interventi per organizzazioni interessate a sviluppare culture più inclusive e attente alla valorizzazione del talento femminile, tra cui iniziative su:
• leadership inclusiva
• gender equity e pratiche organizzative
• revisione del linguaggio e delle policy interne
• orientamento ai principi della certificazione di parità di genere (UNI/PdR 125:2022)

• In questo periodo ho intrapreso un percorso di riorientamento professionale, dedicandomi alla formazione in ambito coaching e allo studio di modelli evolutivi applicabili allo sviluppo personale e organizzativo. Accanto a queste attività, ho avviato progetti dedicati a ragazzi e giovani adulti, focalizzati su orientamento, potenzialità e competenze trasversali.
  Ho sviluppato supporto strategico e consulenziale su temi di governance, comunicazione e processi decisionali, mantenendo attivo il confronto con realtà organizzative e manageriali.

• Gestione e coordinamento delle operazioni societarie ordinarie e straordinarie per le società del Gruppo, con un ruolo chiave in fusioni, acquisizioni, aumenti di capitale, scissioni e riorganizzazioni strategiche. Attività svolta garantendo coerenza normativa, efficienza operativa e allineamento alle strategie di crescita del Gruppo.
• Supervisione della costituzione di società, filiali, consorzi e joint venture in Italia e all'estero, definendo assetti societari solidi, modelli di governance adeguati e procedure operative in linea con standard internazionali. Coordinamento delle negoziazioni con partner istituzionali e industriali per la definizione degli accordi.
• Partecipazione attiva ai Consigli di Amministrazione e ai comitati societari, fornendo contributi strategici su governance, struttura societaria, compliance e decisioni ad alto impatto per il business. Supporto continuativo al top management nella valutazione dei rischi e delle opportunità.
• Gestione della proprietà intellettuale del Gruppo, con responsabilità sulla tutela e valorizzazione di marchi, brevetti e know-how aziendale. Coordinamento dei processi di registrazione, difesa e gestione del portafoglio IP, in collaborazione con studi legali e advisor specializzati.
• Interazione costante con stakeholder di alto livello, tra cui istituzioni, enti di regolazione, advisor finanziari, studi legali internazionali e partner industriali. Gestione di relazioni complesse in contesti regolamentati e multilivello.
• Coordinamento dei processi decisionali interni, assicurando il rispetto delle procedure, la corretta predisposizione della documentazione societaria e un flusso informativo efficace tra funzioni corporate, legali, finanziarie e operative.
• Quotato alla Borsa di Milano.

• Esperienza nella comunicazione interna e nella formazione aziendale, con attività dedicate allo sviluppo di materiali informativi, alla gestione dei flussi comunicativi e all'organizzazione di iniziative ed eventi corporate.
• Ho affinato la capacità di rendere chiari e accessibili contenuti complessi, supportando processi di comunicazione tra funzioni interne e favorendo una diffusione efficace dei messaggi organizzativi.