

Dirigente con comprovata esperienza, si definisce un manager del cambiamento motivato e ambizioso nonché dedito al miglioramento continuo del business, all'aumento degli utili e allo snellimento delle operazioni aziendali. Fortemente motivato ad accrescere la propria esperienza mediante l'attuazione di approcci commerciali multisettoriali.
Nel corso delle mie esperienze ho avuto modo di consolidare le competenze indispensabili nel settore, quali la capacità di gestione del personale, l'aumento dei volumi di vendita, l’abilità di negoziazione e il problem solving.
Titolare e Responsabile Tecnico ai sensi del D.M. 37/2008 della Ypsilon Impianti, operante nel settore dell’impiantistica civile ed industriale rivolgendosi a committenti pubblici e privati di qualsiasi tipo e natura giuridica.
Maggiori campi di interesse:
* Realizzazione e manutenzione condotte gas in rete aerea sino alla posa del misuratore ed impianto post contatore sino alle utenze;
* Realizzazione, manutenzione, ristrutturazione di ogni tipo di immobile, di impianti termici, sanitari;
* Realizzazione, gestione, conduzione, manutenzione di impianti di produzione e reti aeree di distribuzione di energia elettrica;
* Realizzazione, manutenzione di centrali termoelettriche e fotovoltaiche;
* Centro assistenza autorizzato riscaldamento e condizionamento residenziale ed industriale;
Team Leader in Allianz esperto della vendita e del coordinamento. Il suo ruolo principale consiste nel selezionare, formare e gestire un gruppo di consulenti assicurativi. L'obiettivo della figura è sviluppare le performance della rete commerciale e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Titolare di showroom, sportello servizi al pubblico con consulenze Business e Residenziali
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es cultura e sport), ecc
Capacità di lavorare in gruppo maturata in molteplici situazioni in cui era indispensabile la collaborazione tra diverse figure professionali
Capacità di organizzare autonomamente il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità acquisite, oltre alle esperienze professionali, anche tramite l’appartenenza a varie associazioni
Capacità di gestire autonomamente anche attività, rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati Leadership aziendale, senso dell’organizzazione anche grazie ad esperienze nel settore della logistica, senso dell’appartenenza all’azienda, buona attitudine alla gestione di progetti e di gruppi, attitudine a lavorare per obiettivi
Patente B – Automunita