Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Timeline
Generic

Antonella Fastiggi

Miano,NA

Summary

HR Business Partner con oltre 10 anni di esperienza nelle Risorse Umane in aziende multinazionali. Esperto nella gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione al talent management, con competenze sia in ambito amministrativo (Hard HR) che nello sviluppo delle risorse umane (Soft HR). Esperienza nell'implementazione di trasformazioni organizzative e politiche retributive. Abile nell'uso di sistemi HR come Workday e nell'analisi dei KPI per ottimizzare processi e aumentare l'engagement. Capacità di operare in contesti internazionali e collaborare con team cross-funzionali.

Overview

18
18
years of professional experience

Work History

HRBP

Air Liquide Italia Spa
06.2023 - Current
  • Pianificazione e gestione di nuovi inserimenti
  • Gestione del ciclo di vita dei dipendenti
  • Collaborazione con il team payroll per la gestione di turni e cartellini.
  • Predisposizione di report HR strategici ed analisi KPI e dati del personale
  • Gestione delle attività Hard HR, inclusi contenziosi, provvedimenti disciplinari e contratti
  • Gestione del database dipendenti (Workday) e coordinamento del progetto di HR transformation - payroll
  • Partecipazione alla valutazione delle performance (Talent Performance Evaluation) e gestione delle career interview.
  • Gestione delle politiche retributive e dei benefit in collaborazione con il team Compensation & Benefit.
  • Coordinamento della Survey di Clima aziendale ("My Voice") e implementazione degli action plan definiti per migliorare l'ambiente di lavoro.

PEOPLE & CULTURE COORDINATOR

Primark UK
09.2021 - 05.2023
  • Gestione del ciclo completo di selezione, screening CV, conduzione colloqui, induction.
  • Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente
  • Monitoraggio KPI HR, valutazione delle performance, feedback ai dipendenti.
  • Pianificazione staff, gestione operativa, conformità alle politiche aziendali.
  • Gestione e conservazione documentazione, conformità normativa (GDPR)
  • Gestione dei procedimenti disciplinari, investigazioni interne.

HR GENERALIST PAYROLL & ADMINISTRATION

M&G Coop Multiservizi
08.2018 - 08.2019
  • Gestione di tutti gli adempimenti legati all'amministrazione del personale, inclusi assunzioni, cessazioni e trasferimenti
  • Gestione dell'intero processo di payroll

HR SPECIALIST

Mercedes Benz Italia Spa
05.2007 - 05.2010
  • Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, incluse assunzioni, cessazioni e trasferimenti
  • Controllo e gestione delle presenze/assenze, trasferte, infortuni, malattie
  • Supporto al processo di payroll

Education

Abilitazione Esercizio Professione Forense -

CORTE DI APPELLO DI NAPOLI
Napoli
02-2008

Master - Amministrazione Del Personale

MELIUSFORM
Roma
01-2008

Laurea - Giurisprudenza

UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SALERNO
Salerno, Italy
07-2002

Skills

  • Sistemi HR: Workday (Esperto)
  • Lingue: Inglese (Fluente)
  • Hard HR:Amministrazione del Personale
    Elaborazione Paghe (Payroll)
    Applicazione CCNL
    Gestione Contenziosi
  • Soft HR:Talent Management
    Gestione della Performance
    Conduzione e Analisi di Survey di Clima
  • Analisi KPI HR:Monitoraggio della Performance
    Monitoraggio dell'Engagement
    Reportistica HR
  • GDPR Compliance:Gestione della Documentazione dei Dipendenti, Conformità al Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati

Timeline

HRBP

Air Liquide Italia Spa
06.2023 - Current

PEOPLE & CULTURE COORDINATOR

Primark UK
09.2021 - 05.2023

HR GENERALIST PAYROLL & ADMINISTRATION

M&G Coop Multiservizi
08.2018 - 08.2019

HR SPECIALIST

Mercedes Benz Italia Spa
05.2007 - 05.2010

Abilitazione Esercizio Professione Forense -

CORTE DI APPELLO DI NAPOLI

Master - Amministrazione Del Personale

MELIUSFORM

Laurea - Giurisprudenza

UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SALERNO

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