Profilo professionale
Panoramica
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Lingue Straniere
Hobby e interessi
Privacy
Aspirazioni Professioneali
Conoscenze Informatiche
Cronologia
Generic
Antonio  Verrascina

Antonio Verrascina

Sassari,Sardegna

Profilo professionale

Senior Store Manager con alle spalle 30 anni di esperienza, di cui 17 in Department Store, esperto nella gestione di numerosi team di vendita e servizi. Mi distinguo per la capacità di individuare con precisione i bisogni operativi dell'azienda e sviluppare soluzioni volte a tagliare i costi, migliorare gli utili e aumentare la soddisfazione dei clienti. Leadership organizzativa, spiccate doti negoziali e forte motivazione uniti a spirito di adattamento e solide capacità gestionali e operative al servizio dell'azienda per il conseguimento degli obiettivi prefissati.

Panoramica

13
13
anni di esperienza professionale

Esperienza lavorativa

Store Director

Coin
Sassari-Livorno, Ss-Li
10.2009 - ad oggi
  • Garanto che l'immagine del negozio sia coerente con il posizionamento dell'insegna, offrendo al cliente una piacevole e unica shopping experience.
  • Assicuro una conduzione della squadra che sia finalizzata a garantire la massima soddisfazione del cliente attraverso la motivazione, la coesione e lo sviluppo del team.
  • Coordino e programmo degli eventi promozionali definiti dal calendario commerciale, proponendo ed adottando specifiche iniziative locali in accordo con la Direzione Commerciale e con il Marketing di divisione.
  • Attento al mercato di riferimento del negozio, tenendo sotto controllo la concorrenza attuale/potenziale e proponendo i necessari interventi contenitivi.
  • Gestisco il rapporto con i Partner commerciali, in ottica di ottimizzazione delle sinergie ed aumento della redditività del negozio.
  • Assicuro alla Direzione Commerciale i target di vendita ed economici del negozio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi attraverso corretta gestione dei costi e controllo dei ricavi.
  • Formulo previsioni di vendita e piani commerciali, monitorando l'andamento dei principali parametri gestionali nel rispetto degli obiettivi assegnati e formulando opportune azioni correttive in caso di scostamenti.

Capo Area

Trops Non Solo Sport
Sarmeola di Rubano
06.2004 - 11.2009
  • Gestione e coordinamento di 9 Punti Vendita dislocati in Lombardia, Emilia Romagna, Toscana.
  • Alle dirette dipendenze dell'Amministratore Delegato, responsabile della selezione, formazione, gestione e motivazione del team di vendita.
  • Responsabile del visual merchandising e del supporto commerciale strategico agli store managers coordinando autonomamente tutte le fasi di start up dei punti vendita di nuova apertura e della crescita e formazione degli Store Manager nonché del Budget e dello sviluppo dei Punti Vendita tramite un'attenta e periodica analisi dei costi e profitti forniti dal Conto Economico.
  • Sarmeola di Rubano

Direttore di Negozio

Giacomelli Sport
Rimini
06.1996 - 06.2004
  • Grazie ad una graduale crescita professionale consolidata negli anni ho gestito diversi negozi partendo dalle piccole metrature e fatturati fino ad arrivare alla gestione del flagship store dell'insegna per tre anni.
  • Maturata esperienza nei reparti tecnici delle diverse discipline sportive commercializzate all'interno del negozio, frutto di una passione per tutto il contesto in qualità di sportivo praticante.
  • Rimini

Istruzione

Diploma di Ragioneria - undefined

G. Visconti

Competenze

  • Maturata capacità di analizzare e sintetizzare le informazioni necessarie scaturite dagli indicatori economici di business, compiendo delle estrapolazioni dal particolare al generale per comprendere i fenomeni in atto nell'ambiente che ci circonda
  • Spiccate capacità gestionali necessarie per svolgere le funzioni di pianificazione e controllo e di gestione delle risorse, grazie alle quali si può essere in grado di elaborare piani e di rispettarli, così come di far fronte in maniera corretta a tutte le esigenze di tipo burocratico
  • Abile nella gestione delle relazioni umane, al fine di incoraggiare il team al raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione
  • Attento a imparare a comprendere le fonti, la struttura e la dinamica dei conflitti, da un lato per adottare comportamenti in grado di contenere sia i propri livelli di stress che le conseguenze negative sull'organizzazione, dall'altro per intervenire nella gestione dei conflitti tra i collaboratori al fine di mantenere un clima favorevole tra i membri dell'organizzazione

Lingue Straniere

Inglese scolastico

Hobby e interessi

Sportivi; subacquea, running, sci, fitness

Culturali; leggere ed in genere riviste di moda e design, Ho frequentando un corso in Marketing ed ed uno in Gestione e Strategia d'Impresa prodotto dal Sole 24 ore

Privacy

Con la presente concedo il mio consenso al trattamento dei dati personali ex-lege 675/96

Aspirazioni Professioneali

Vorrei cambiare settore pur rimanendo nello stesso ambito lavorativo per mettere a disposizione dell'Azienda le mie attuali competenze e conoscenze ed acquisendone di nuove al fine di creare nuovo valore e sviluppo per entrambi.

Conoscenze Informatiche

Corretto utilizzo del sistema operativo di Windows del browser Google Chrome e dei software Microsoft Word, Excel, Power Point.

Cronologia

Store Director

Coin
10.2009 - ad oggi

Capo Area

Trops Non Solo Sport
06.2004 - 11.2009

Direttore di Negozio

Giacomelli Sport
06.1996 - 06.2004

Diploma di Ragioneria - undefined

G. Visconti
Antonio Verrascina