Profilo professionale
Panoramica
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Custom
Risultati conseguiti
Lingue
Cronologia
Generic
Barbara Porcelli

Barbara Porcelli

ROMA,ROMA (RM)

Profilo professionale

  • Professionista con competenze avanzate nella gestione di organizzazioni complesse e in gestione strategica e project management, abile nel problem-solving e nella pianificazione operativa. Esperto nell'uso di strumenti informatici e tecniche di comunicazione, con una forte attitudine alla leadership e al lavoro di squadra, orientato al raggiungimento di risultati in ambienti sfidanti.
  • Ha ricoperto il ruolo di project ed operation manager in diversi contesti di emergenza (pandemia covid-19) nei quali ho potuto consolidare le mie competenze di gestione, pianificazione e coordinamento di tutti i più grandi HUB vaccinali d'Italia realizzati a Roma (NUVOLA, CINECITTA', CONFINDUSTRIA, etc) con oltre 10.000 vaccinazioni al giorno . Mi ritengo una persona motivata, orientata agli obiettivi e in grado di efficientare flussi e processi, nonché naturalmente dotata di leadership.
  • Dirigente con esperienza pluriennale con forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo che riesce ad inserirsi senza troppe difficoltà in nuovi contesti lavorativi grazie a spirito di squadra e ottime capacità di ascolto e comunicazione.
  • Esperto formatore

Panoramica

28
28
years of professional experience

Esperienza lavorativa

Dirigente Professioni Sanitarie

ASL Roma 2
Roma, RM
04.2018 - ad oggi
  • Partecipazione alla pianificazione strategica aziendale e alla definizione degli obiettivi.
  • Stesura di budget e pianificazione della gestione delle risorse umane ed economiche allocate ai responsabili dei servizi di competenza
  • Monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi di aziendali assegnati.
  • Assegnazione di compiti e responsabilità ai responsabili dei servizi di competenza
  • Verifica della conformità di documenti e procedure in base alle normative vigenti.
  • Supervisione quotidiana del team assegnato verificandone l'operato.
  • Direzione delle attività dei servizi sanitari di competenza.
  • Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
  • Gestione delle relazioni con il management e con gli altri dipartimenti aziendali.
  • Applicazione di best practice per migliorare la performance dei servizi assegnati.
  • Rilevazione delle aree critiche e individuazione delle possibili soluzioni.
  • Predisposizione delle risorse per il training del personale rispettando il budget assegnato.
  • Ottimizzazione per la parte di competenza delle procedure per ridurre i costi e facilitare la gestione dei fornitori dei servizi esternalizzati
  • Realizzazione di analisi di fattibilità di nuovi programmi e/o progetti.
  • Valutazione delle necessità formative del personale e organizzazione di percorsi ad hoc al fine di potenziarne le competenze in relazione al fabbisogno rilevato.
  • Coinvolgimento nelle fasi di ricerca, selezione e inserimento di nuove risorse umane.
  • Miglioramento dei processi organizzativi e operativi per assicurare efficacia e produttività.
  • Definizione degli standard di conformità in coerenza con normative e regolamenti in vigore.
  • Definizione di modifiche o integrazioni al piano di sicurezza e monitoraggio del rispetto delle misure di prevenzione per garantire la tutela della salute dei lavoratori.
  • Coordinamento del lavoro di risorse interne ed esterne.
  • Rilevazione e revisione periodica della performance del personale provvedendo all'attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario.
  • Supervisione delle modalità di lavoro per garantire l'aderenza agli standard di qualità stabiliti.
  • Vigilanza sulla corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione, intervenendo in caso di carenze.
  • Valutazione della performance complessiva e identificazione di criticità e opportunità di miglioramento.

Incarico gestionale di Direzione della UOC Assistenza alla Persona

ASL Roma 2
Roma, RM
05.2019 - 04.2024
  • Definizione degli obiettivi e delle strategie della struttura.
  • Organizzazione e gestione delle attività della struttura.
  • Attività di pianificazione e governo e di gestione del sistema delle risorse assistenziali aziendali.
  • Budget assegnato e direttamente gestito: oltre 20 Milioni di euro.
  • Risorse direttamente gestite: 15 unità.
  • Personale afferente alla UOC: oltre 3.000 unità.

Dirigente facente funzioni UOC assistenza alla Persona

ASL Roma 2
Roma, RM
10.2018 - 04.2019
  • Definizione degli obiettivi e delle strategie della struttura.
  • Organizzazione e gestione delle attività della struttura.
  • Attività di pianificazione e governo e di gestione del sistema delle risorse assistenziali aziendali.
  • Budget assegnato e direttamente gestito: oltre 20 Milioni di euro.
  • Personale afferente alla UOC: oltre 3.000 unità.

Coordinatore aziendale Professioni Sanitarie

ASL Roma 2
Roma, RM
02.2017 - 10.2018

Collaboratore Sanitario Professionale Infermiere Esperto

ASL Roma B
Roma, RM
03.2009 - 03.2018

Responsabile UODC PSAIO

ASL Roma 2
Roma, RM
11.2013 - 01.2017

Titolare di Posizione Organizzativa

ASL Roma B
Roma, RM
06.2009 - 01.2017

Collaboratore Sanitario Professionale Infermiere

ASL Roma B
Roma, RM
09.1999 - 11.2005

Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere

Eurosanità spa
Roma, RM
06.1996 - 08.1999

Istruzione

Master universitario di 2 livello - Management e Innovazione nelle Aziende Sanitarie

Università Sapienza di Roma
03.2025

Master universitario di 2 livello - MBA Master of Business Administration

Università degli Studi Niccolò Cusano
03.2022

Master universitario di 2 livello - Management sanitario

Università degli Studi Niccolò Cusano
02.2019

Corso di Perfezionamento universitario - Risk Management: decisioni, errori e tecnologia in medicina

Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma
11.2010

Laurea aurea specialistica - Scienze Infermieristiche e Ostetriche

Università degli studi Chieti Pescara Gabriele D'Annunzio
11.2007

Master universitario di 1 livello - Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento

Università degli Studi di Roma Tor Vergata
07.2003

Diploma di Dirigente e Docente di Scienze Infermieristiche (DDSI) - undefined

Università degli Studi dell'Aquila
12.1998

Diploma di Infermiera Professionale - undefined

Azienda USL Roma A c/o Ospedale S. Pertini
07.1995

Diploma di Maturità Classica - undefined

Liceo Classico "Immanuel Kant"
07.1990

Competenze

  • Good computer skills
  • Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
  • Email management
  • Web browsing
  • Basic programming knowledge (PHP)
  • WordPress
  • Sports: trekking, swimming, mindfulness, tennis, padel, cycling
  • Passionate about music, cinema, and theater
  • Leadership
  • Organizational skills
  • Strategic management
  • Project management
  • Problem-solving
  • Creativity
  • Active listening
  • Microsoft Office
  • Capacità relazionali
  • Metodi di progettazione
  • Propensione all'innovazione
  • Team management
  • Visione strategica
  • Competenze gestionali e decisionali
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di lavorare in ambienti sfidanti
  • Abilità negoziali
  • Team building
  • Uso dei principali strumenti informatici
  • Pianificazione strategica
  • Attitudine alla cooperazione
  • Fermezza decisionale
  • Metodo Kaizen
  • Gestione del personale
  • Elementi di project management
  • Tecniche di comunicazione
  • Budgeting
  • Negoziazione contrattuale
  • Gestione delle risorse
  • Strumenti di analisi
  • Gestione del budget
  • Abilità di problem-solving
  • Capacità di delega
  • Gestione delle operazioni
  • Doti di leadership
  • Organizzazione aziendale
  • Capacità di pianificazione
  • Capacità comunicative
  • Doti comunicative e relazionali
  • Strategie di ottimizzazione del flusso di lavoro
  • Problem solving
  • Time management
  • Competenze organizzative e gestionali
  • Autonomia operativa e decisionale
  • Nozioni contabili e amministrative
  • Capacità di team management

Custom

Manuale di management per le Professioni Sanitarie, Orlandi C., Pennini A., Casati G., Porcelli B., Mc Graw Hill, 06/2025

Risultati conseguiti

  • Gestione del progetto campagna vaccinale anti-covid a Roma in qualità di operation manager Collaborazione diretta con Direzione aziendale, Dipartimenti Aziendali, Ministero della Salute, Polizia, Esercito allo scopo di portare a termine la campagna vaccinale alla popolazione dell'area metropolitana.

Lingue

Italiano
Madrelingua
Inglese
Intermedio
B1

Cronologia

Incarico gestionale di Direzione della UOC Assistenza alla Persona

ASL Roma 2
05.2019 - 04.2024

Dirigente facente funzioni UOC assistenza alla Persona

ASL Roma 2
10.2018 - 04.2019

Dirigente Professioni Sanitarie

ASL Roma 2
04.2018 - ad oggi

Coordinatore aziendale Professioni Sanitarie

ASL Roma 2
02.2017 - 10.2018

Responsabile UODC PSAIO

ASL Roma 2
11.2013 - 01.2017

Titolare di Posizione Organizzativa

ASL Roma B
06.2009 - 01.2017

Collaboratore Sanitario Professionale Infermiere Esperto

ASL Roma B
03.2009 - 03.2018

Collaboratore Sanitario Professionale Infermiere

ASL Roma B
09.1999 - 11.2005

Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere

Eurosanità spa
06.1996 - 08.1999

Master universitario di 2 livello - MBA Master of Business Administration

Università degli Studi Niccolò Cusano

Master universitario di 2 livello - Management sanitario

Università degli Studi Niccolò Cusano

Laurea aurea specialistica - Scienze Infermieristiche e Ostetriche

Università degli studi Chieti Pescara Gabriele D'Annunzio

Master universitario di 1 livello - Management Infermieristico per le Funzioni di Coordinamento

Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Diploma di Dirigente e Docente di Scienze Infermieristiche (DDSI) - undefined

Università degli Studi dell'Aquila

Diploma di Infermiera Professionale - undefined

Azienda USL Roma A c/o Ospedale S. Pertini

Diploma di Maturità Classica - undefined

Liceo Classico "Immanuel Kant"

Master universitario di 2 livello - Management e Innovazione nelle Aziende Sanitarie

Università Sapienza di Roma

Corso di Perfezionamento universitario - Risk Management: decisioni, errori e tecnologia in medicina

Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma

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