Infermiera con consolidata esperienza in terapia intensiva, orientata al miglioramento continuo delle competenze cliniche e relazionali, e alla cura globale del paziente. Svolta attività di tutoraggio per nuovi colleghi, favorendone l'inserimento e la crescita professionale. Buone capacità organizzative e gestionali del team, maturate anche attraverso l'assunzione temporanea del ruolo di coordinatore di reparto.