CINZIA PIGNOLONI
Cascia,PG
Profilo professionale
Professionista delle Risorse Umane con consolidata esperienza nella consulenza HR e nel supporto ai processi di Talent Acquisition e People Development. Collabora con manager e team di funzione per attrarre, selezionare e sviluppare talenti, promuovendo una candidate experience di qualità e percorsi di crescita coerenti con le esigenze organizzative. Si distingue per ottime capacità comunicative, relazionali e di gestione dei processi HR, con un approccio orientato alle persone e ai risultati.
Panoramica
2
2
years of professional experience
Esperienza lavorativa
HR Consultant
OSM Master Centro Italia
Firenze, FI
11.2022 - ad oggi
- Supporto ai titolari di PMI nella definizione dei fabbisogni di personale e nella selezione di talenti, identificando competenze tecniche e soft skills necessarie.
- Analisi aziendale e workforce planning: valutazione organigramma, fabbisogno di risorse e pianificazione delle assunzioni per supportare gli obiettivi di crescita aziendale.
- Gestione completa del processo di recruiting: job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e valutazioni competenze.
- supporto alle aziende per la creazione di processi di onboarding dei nuovi collaboratori, garantendo integrazione efficace e positiva esperienza del candidato.
- Analisi dei KPI di recruiting e reportistica per ottimizzare i processi.
- Supporto a progetti di sviluppo organizzativo e Learning & Development, individuando talenti interni e percorsi di crescita.
- Colloqui individuali per migliorare la retention e miglioramento del clima aziendale.
- Supporto a progetti di Learning & Development: identificazione talenti interni e facilitazione percorsi di crescita.
- Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo delle competenze per i dipendenti.
- Corsi di formazione in ambito HR e gestione delle persone per Titolari e Manager
INSEGNATE DI POTENZIAMENTO
Istituto Omnicomprensivo Beato Simone Fidati
Cascia, PG
11.2021 - 06.2022
- [Con contratto a tempo determinato]
- Tutoraggio individuale per studenti con esigenze educative speciali.
- Progettazione di lezioni e interventi educativi in funzione dei bisogni formativi
TIROCINANTE PSICOLOGA POST LAUREAM
Azienda USL Toscana Centro
FIRENZE, FI
03.2021 - 09.2021
- Partecipazione e osservazione di colloqui con bambini e famiglie, sviluppo di capacità di ascolto e valutazione.
- Somministrazione e interpretazione di test per analisi competenze cognitive e disturbi dell’apprendimento.
- Rafforzamento di capacità analitiche e comunicative trasferibili alla selezione e sviluppo dei talenti.
Tirocinante psicologa post-lauream
AERONAUTICA MILITARE
FIRENZE, FI
09.2020 - 03.2021
- Conduzione del processo di selezione dei nuovi allievi tramite colloqui individuali e somministrazione di test psicologici.
- Collaborazione in progetti di psicoeducazione e promozione del benessere mentale
- Supporto alla formazione dei capitani su leadership e gestione delle persone.
- Conduzione di colloqui individuali di tipo clinico sotto supervisione
- Sviluppo e gestione di un progetto interno finalizzato a migliorare processi HR e sviluppo del personale.
Istruzione
Master - Psicodiagnostica per la valutazione clinica e medico-legale, con elementi di base giuridici e forensi
Università degli studi di Roma "la Sapienza"
12-2023
Diploma Liceo Scientifico -
Liceo Scientifico "G. Marconi"
CASCIAAbilitazione all'esercizio della professione di Psicologo -
Università degli studi di Firenze
Firenze12-2021
Corso in HR-Responsabile del Personale - RISORSE UMANE
Working tree & Work Solution
03.2021
Laurea Magistrale - Psicologia Clinica e della Salute e Neuropsicologia (LM-51)
Università degli studi di Firenze
Firenze04.2020
Laurea Triennale - Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24)
Università degli studi dell'Aquila
L'Aquila07.2017
Competenze
- Recruiting & Talent Acquisition
- Workforce planning e analisi organizzativa: costruzione e sviluppo dell’organigramma in linea con gli obiettivi aziendali
- Employer Branding & Candidate Experience
- Analisi dati e reportistica HR: monitoraggio KPI di recruiting e report di selezione
- Gestione di persone e collaborazione con il management delle aziende
- Capacità di negoziazione e gestione della relazione con candidati e partner esterni
- Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali
- Inglese: ottima base, in sviluppo
COMPETENZE LINGUISTICHE
Italiano: Madrelingua
Inglese: Intermedio (B2)
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. Data: 2022-08-17
PATENTE DI GUIDA
Patente di guida: B, A1
Automunita
Cronologia
HR Consultant
OSM Master Centro Italia
11.2022 - ad oggi
INSEGNATE DI POTENZIAMENTO
Istituto Omnicomprensivo Beato Simone Fidati
11.2021 - 06.2022
TIROCINANTE PSICOLOGA POST LAUREAM
Azienda USL Toscana Centro
03.2021 - 09.2021
Tirocinante psicologa post-lauream
AERONAUTICA MILITARE
09.2020 - 03.2021
Laurea Triennale - Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24)
Università degli studi dell'Aquila
Master - Psicodiagnostica per la valutazione clinica e medico-legale, con elementi di base giuridici e forensi
Università degli studi di Roma "la Sapienza"
Diploma Liceo Scientifico -
Liceo Scientifico "G. Marconi"
Abilitazione all'esercizio della professione di Psicologo -
Università degli studi di Firenze
Corso in HR-Responsabile del Personale - RISORSE UMANE
Working tree & Work Solution
Laurea Magistrale - Psicologia Clinica e della Salute e Neuropsicologia (LM-51)
Università degli studi di Firenze