DANIELA SCHIRRU

Elaborazione paghe e contributi – gestione medici di medicina generale e pediatri di libera scelta

Mi sono occupata in modo completo e accurato della gestione amministrativa delle paghe e dei contributi per medici di medicina generale e pediatri di libera scelta, facilitando l’adempimento delle normative previdenziali e fiscali specifiche di questa categoria.
In particolare:
• Elaborazione mensile delle paghe e delle retribuzioni, con calcolo puntuale di compensi, ritenute fiscali e contributi previdenziali secondo gli accordi e le normative vigenti.
• Gestione dei contributi ENPAM per la medicina convenzionata e accreditata, inclusa la quota a carico del medico e quella a carico dell’ente/ASL, secondo le aliquote previste per l’attività convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale.
• Elaborazione dei cedolini paga con ritenute corrette e predisposizione delle relative certificazioni (es. CU, prospetti paga).
• Controllo e aggiornamento dei versamenti contributivi all’ENPAM e ad altri enti previdenziali, garantendo il rispetto delle scadenze e delle normative in continuo aggiornamento.
• Coordinamento con uffici amministrativi e professionisti esterni, assicurando l’inserimento corretto dei dati anagrafici e fiscali dei medici e la risoluzione di eventuali discrepanze nei cedolini o nelle posizioni contributive.

Questa esperienza mi ha permesso di sviluppare precise competenze nella gestione delle procedure payroll per professionisti sanitari convenzionati, con attenzione alla conformità normativa, all’accuratezza dei calcoli e alla puntuale gestione delle scadenze contributive.

Consulente del Lavoro Autonomo – Payroll | Amministrazione del Personale | Compliance Normativa

Sono un Consulente del Lavoro autonomo specializzato nella gestione completa delle risorse umane, payroll e adempimenti giuslavoristici per realtà di ogni dimensione. Supporto le aziende e i professionisti nella ottimizzazione amministrativa e normativa, con un approccio personalizzato in base alle esigenze organizzative e di crescita.
🔹 Cosa faccio:
• Consulenza continuativa su gestione del personale, contrattualistica e normativa del lavoro
• Elaborazione paghe, contributi e cedolini in conformità alle normative vigenti
• Assistenza su adempimenti fiscali e previdenziali, rapporti con INPS, INAIL ed enti preposti
• Consulenza su rapporti di lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato
• Supporto in progetti di compliance, audit e processi HR
• Relazione proattiva con clienti per risposte tempestive e soluzioni pratiche

Nel ruolo di consulente libero professionista, affianco imprese e professionisti per trasformare la corretta gestione del lavoro in un vantaggio competitivo, semplificando processi complessi e garantendo conformità normativa.

• Registrazione fatture attive e passive, prima nota, contabilità ordinaria e semplificata.
• Gestione dell'archivio cartaceo e digitale della documentazione contabile e fiscale.
• Gestione di tutte le attività inerenti amministrazione e contabilità.
• Gestione della contabilità generale e della contabilità analitica, clienti e fornitori.
• Preparazione di tabelle e report con l'utilizzo di Excel e del gestionale aziendale.
• Redazione della prima nota e gestione del registro dei corrispettivi.
• Effettuazione pagamenti, monitoraggio e riconciliazione incassi, gestione dei rapporti con gli istituti di credito.
• Supporto al commercialista nella predisposizione delle dichiarazioni dei redditi.
• Gestione della contabilità in regime semplificato, ordinario e professionisti del pacchetto clienti.
• Erogazione delle fatture, predisposizione ed evasione dei pagamenti nel rispetto dello scadenziario.
• Acquisizione dei dati per la registrazione contabile generale e analitica, verificando la correttezza della documentazione amministrativa e l'integrità dei dati raccolti.
• Aggiornamento delle informazioni dei clienti e dei fornitori all'interno dei database.
• Redazione dei report mensili ed annuali in base alle richieste dei responsabili.
• Collaborazione con i colleghi per lo svolgimento del lavoro garantendo il rispetto degli obiettivi.
• Cooperazione con altri reparti aziendali per reperire le informazioni necessarie.
• Inserimento a database di tutti i movimenti finanziari secondo le direttive del responsabile.
• Controllo della corretta redazione delle documentazioni contabile e fiscale.

• Amministrazione del personale ed elaborazione delle buste paga.
• Elaborazione dei contratti di lavoro e delle lettere preassuntive.
• Esperienza nella gestione efficiente delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Consulenza ai dipendenti questioni relative alle buste paga.
• Gestione degli adempimenti annuali e periodici.
• Elaborazione delle presenze per il consulente del lavoro.
• Stesura di lettere e comunicazioni in ambito giuslavoristico.
• Monitoraggio e gestione del budget del personale.
• Elaborazione dei cedolini e conduzione dei relativi adempimenti fiscali e contributivi.
• Espletamento delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Rilevazione e registrazione di presenze, straordinari, ferie e permessi dei dipendenti.
• Conduzione degli adempimenti relativi a maternità, malattie e infortuni sul lavoro.
• Gestione degli adempimenti annuali e periodici concernenti la gestione del personale dipendente.
• Tenuta del libro unico dipendenti e collaboratori.
• Presidio delle comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.
• Analisi dei costi del personale e produzione di reportistica periodica.
• Trasmissione delle comunicazioni ai fondi interprofessionali e soggetti della previdenza complementare.
• Applicazione delle procedure necessarie all'utilizzo degli ammortizzatori sociali.

• Utilizzo del software gestionale per l'elaborazione di una prima bozza dei cedolini per i clienti.
• Inserimento dei dati della clientela nel gestionale dello studio professionale.
• Supporto al consulente del lavoro nella predisposizione di lettere e circolari per la clientela.
• Analisi dei CCNL e scrittura delle bozze in riferimento a richiami e lettere disciplinari.
• Interfaccia con i clienti per la rilevazione delle presenze ed altri adempimenti legati al ciclo paghe.
• Supporto al consulente del lavoro nella gestione del ciclo paghe completo dei dipendenti dello studio.
• Redazione di lettere di assunzione nel rispetto delle indicazioni dei colleghi senior e del CCNL di riferimento.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie in conformità alla normativa di riferimento.
• Supporto al consulente del lavoro durante riunioni e presentazioni presso l'ufficio dei clienti.
• Preparazione della documentazione necessaria in caso di controversie tra i clienti e i loro dipendenti.
• Attività di analisi e lettura di nuove normative e regolamenti in supporto al dominus.
• Predisposizione delle certificazioni uniche in conformità alle indicazioni dei colleghi senior.
• Supervisione di tutti gli aspetti operativi del personale e degli obiettivi di formazione del cliente al fine di garantirne la piena conoscenza delle normative e dei requisiti statali, regionali e locali.
• Risoluzione di dispute tra dipendenti
• Tra dipendenti e datore di lavoro.