

Area manager presso Aldi, coordino e supervisiono sei punti vendita nella provincia di Udine, occupandomi della gestione operativa e delle risorse umane. In precedenza ho ricoperto il ruolo di Store manager sempre nel settore della GDO, maturando una solida esperienza nel retail.
Laureato in Lingue per la Comunicazione commerciale all'Università di Verona, possiedo un'ottima conoscenza di inglese, francese e tedesco.
Sono una persona orientata agli obiettivi, con una naturale predisposizione alla leadership e al lavoro in team. Colleghi e responsabili mi descrivono come motivato, curioso e flessibile, con un forte senso di responsabilità.
https://www.linkedin.com/in/daniele-moschini-09b772207/
In qualità di Area manager sono responsabile della gestione della provincia di Udine, coordinando sei punti vendita da Udine a Tolmezzo. Supervisiono un organico di circa 90 collaboratori, occupandomi dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
Il mio ruolo prevedere il monitoraggio costante dei KPI e l'analisi dei risultati economici e operativi, con l'obiettivo di pianificare, ottimizzare e standardizzare i processi di lavoro nei punti vendita di mia competenza. Garantisco inoltre il rispetto degli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle normative e delle procedure interne.
Dopo un iniziale coinvolgimento in progetti aziendali, tra cui la diffusione dell'applicazione Lidl Plus e il monitoraggio di punti vendita con criticità inventariali, ho ricoperto il ruolo di Store manager presso la filiale di Bassano del Grappa.
In tale posizione ero responsabile della gestione economica del punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 collaboratori, occupandomi della loro formazione, dell'assegnazione delle attività operative e della motivazione della squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Il ruolo prevedeva inoltre l'analisi e il monitoraggio dei principali KPI, al fine di garantire le performance attese e intervenire tempestivamente in caso di scostamenti o criticità operative.
Cuoco e addetto alla preparazione di piatti nel menù e della pulizia della cucina.
Terza stagione estiva in uno dei primi dieci villaggi turistici in Europa, in qualità di receptionist, accompagnatore esterno e customer care manager.
Le esperienze professionali e i progetti Erasmus hanno consolidato la mia capacità di adattamento a contesti dinamici, la flessibilità operativa e competenze manageriali trasversali quali comunicazione efficace, problem solving e pensiero critico orientato alle decisioni