Domenico Giordano

HR con esperienza nella gestione operativa e strategica delle risorse umane presso realtà multinazionali dei settori logistica, retail ed e-commerce. Responsabile della gestione simultanea di più clienti, del coordinamento delle attività di recruiting e del supporto ai manager nelle decisioni relative al personale.

• Gestione delle attività HR per clienti nazionali e multinazionali, tra cui Amazon, Zara, Moncler, YOOX e Poste Italiane.
• Pianificazione del fabbisogno di personale (Workforce Planning e Forecasting) in collaborazione con il management aziendale.
• Coordinamento dell'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento del candidato.
• Gestione dell'onboarding e supporto amministrativo del personale.
• Monitoraggio dei principali KPI HR e predisposizione di reportistica direzionale.
• Gestione delle relazioni con clienti, dipendenti e stakeholder interni.
• Formazione e affiancamento di nuovi HR Consultant e Recruiter.
• Gestione di oltre 500 assunzioni all'anno in contesti caratterizzati da elevati volumi di inserimento.
• Svolgimento di circa 80 colloqui di selezione a settimana.
• Gestione contemporanea di 4 clienti appartenenti a settori strategici.
• Coordinamento operativo di un team HR composto da 4 collaboratori.
• Supporto alle attività HR su diverse sedi operative (Milano, Castel San Giovanni, Pavia e Bergamo).
• Promozione al 2° livello CCNL come riconoscimento delle performance e della crescita professionale.