donato grimolizzi

• Gestione del personale assegnato, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
• Analisi e compilazione F.M.E.A.
• Controlli rispetto cicli di lavorazioni
• Pianificazione e realizzazione di audit interni per verificare la

conformità ai protocolli aziendali.

• Analisi dei dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni.
• Gestione di team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, monitorando performance e progressi.
• Coordinamento delle attività di diversi dipartimenti per assicurare l'allineamento con gli obiettivi strategici aziendali.
• Sviluppo e implementazione di strategie aziendali per aumentare l'efficienza operativa e la produttività.
• Supervisione delle prestazioni lavorative e delle performance del personale.
• Gestione delle relazioni con il personale per garantire l'efficienza dei processi interni.
• Valutazione delle performance delle risorse umane e perfezionamento dei processi di lavoro.

• Sorveglianza e controllo dei processi produttivi, garantendo il rispetto degli standard di qualità.
• Assistenza tecnica clienti post-vendita, fornendo supporto e risolvendo eventuali malfunzionamenti con l'applicazione del problem solving
• Controllo della qualità della lavorazione attraverso ispezioni visive o strumenti specifici.
• Verifica del rispetto dei parametri di conformità di impianti e macchinari.
• Applicazione dei protocolli stabiliti per garantire salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
• Individuazione e riparazione di guasti sostituendo eventuali componenti difettose.
• Rilevazione di avarie e pianificazione degli interventi di manutenzione straordinaria.
• Gestione delle chiamate in entrata.
• Applicazione delle procedure di gestione dei reclami.
• Gestione del rapporto con i clienti anche attraverso chat ed e-mail.
• Controllo della Sistemazione della postazione alla fine del turno nel rispetto delle indicazioni aziendali.