Fabio De Marco

Coordinamento e gestione delle RSA, CRAP, CRAP Dedicata e Case per la Vita afferenti a Casa Amata srl

• Coordinamento del lavoro di risorse interne ed esterne.
• Rilevazione e revisione periodica della performance del personale provvedendo all'attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario.
• Supervisione delle modalità di lavoro per garantire l'aderenza agli standard di qualità stabiliti.
• Miglioramento dei processi organizzativi e operativi per assicurare efficacia e produttività.

• Direzione, amministrazione e organizzazione generale della società.
• Gestione dei rapporti e delle negoziazioni con le banche, gli istituti di credito e i consulenti esterni.
• Presidio della gestione di tutti gli aspetti delle attività ordinarie della società.
• Redazione e firma a nome della società di contratti, atti legali e altri documenti ufficiali.
• Applicazione della vision imprenditoriale e definizione degli obiettivi di medio e lungo termine.
• Vigilanza sull'andamento generale della società e prevenzione di potenziali eventi pregiudizievoli.
• Tenuta dei libri sociali, delle scritture contabili e redazione del bilancio d'esercizio.
• Convocazione dell'assemblea dei soci per tutte le questioni di competenza.

• Descrizione della società: corso di studio in SERVIZIO SOCIALE- facoltà di scienze della formazione, scienze politiche e sociali- polo didattico Brindisi
• Incarico di docenza -RELATORE SEMINARIO “ le RSA : problematiche e gestione”, nell’ambito dell’insegnamento di “Principi fondamenti e organizzazione del Servizio Sociale” del Prof. Antonio Marsella
• Corso di studio in SERVIZIO SOCIALE- facoltà di scienze della formazione, scienze politiche e sociali- polo didattico Brindisi

LA RIABILITAZIONE PSICOSOCIALE OGGI: Contesti e paradigmi
in cambiamento

• Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
• Sviluppo e implementazione di nuove strategie e politiche aziendali in collaborazione con la dirigenza allo scopo di identificare e perseguire obiettivi di business a lungo termine, fornendo così all'azienda una leadership organizzativa solida e sostenibile.
• Conseguimento di un aumento dei profitti tale da garantire all'azienda la leadership di settore mediante la trasformazione dei piani strategici e l'allineamento degli obiettivi allo scopo di sfruttare a proprio vantaggio l'andamento dinamico del settore.

• Descrizione della società: RSA, RSSA, Casa per la vita e CRAP
• RSA, RSSA, Casa per la vita e CRAP

• Docenza per n. 30 ore complessive nell’ ambito del progetto “l’evoluzione delle competenze nel settore socio assistenziale”
• IL SISTEMA AZIENDALE-APPLICAZIONE E PROCEDURE DI QUALITA’- CONTRATTUALISTICA

• Incarico attività di Docenza per n. 10 ore complessive nell’ ambito del corso “Etica e Qualità: l'aggiornamento delle risorse umane di Casa Amata a favore della cura e dell'assistenza”
• Modelli aziendali e la struttura delle norme ISO

• Descrizione della società: ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia
• Incarico attività di Docenza per n. 14 ore complessive nell’ ambito del corso “Etica e Qualità: l'aggiornamento delle risorse umane di Casa Amata a favore della cura e dell'assistenza”
• Contenuti della normativa ISO 9000
• Ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia

• Descrizione della società: ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia
• Incarico attività di Docenza per n. 16 ore complessive nell’ ambito del corso “Etica e Qualità: l'aggiornamento delle risorse umane di Casa Amata a favore della cura e dell'assistenza”
• La norma ISO 9000 e la comunicazione nei processi gestionali
• Ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia

• Descrizione della società: ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia
• Incarico attività di Docenza per n. 6 ore complessive nell’ ambito del corso “Etica e Qualità: l'aggiornamento delle risorse umane di Casa Amata a favore della cura e dell'assistenza”
• Sicurezza sui luoghi di lavoro
• Ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia

• Descrizione della società: ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia
• Incarico attività di Docenza per n. 12 ore complessive nell’ ambito del corso “Etica e Qualità: l'aggiornamento delle risorse umane di Casa Amata a favore della cura e dell'assistenza”
• La norma SA 8000: punti di forza e di debolezza
• Ente di formazione di Lecce regolarmente accreditata presso la Regione Puglia

• Incarico attività di Docenza per n. 120 ore complessive nell’ ambito del corso aggiornamento delle conoscenze per i dipendenti di casa amata FC09173a approvato con DD667 del 21/04/2010 pubblicata sul BURP N.77 DEL 29/04/2010.
• Comunicazione efficace

• Descrizione della società: Casa Famiglia per disabili psichici
• Casa Famiglia per disabili psichici