Federica Rosa del Conte

Formatore – Progetto scolastico “Riconoscere, prevenire, superare – Percorso di consapevolezza sulla violenza di genere”
Istituto Professionale “Domenico Modugno”, Polignano a Mare – [Gennaio–Febbraio 2026]

• Progetto presentato dall’Equipe del centro antiviolenza SAFIYA, finalizzato a sviluppare consapevolezza, parità di genere e prevenzione della violenza tra gli studenti.
• Conduzione di laboratori esperienziali (role-playing, circle time, casi studio) e attività pratiche di sensibilizzazione.
• Approfondimento dei concetti giuridici e sociali legati alla violenza di genere, degli stereotipi di genere e delle dinamiche tra vittima, carnefice e testimone.
• Collaborazione con il corpo docente e le classi per adattare contenuti, metodologie e campagne di sensibilizzazione al contesto scolastico.

• Contratto di collaborazione occasionale in qualità di assistente sociale presso il Centro antiviolenza Safiya- Polignano a Mare.
• La collaborazione oggetto dell'incarico si sostanzia in attività di:
• - Formazione scolastica nel progetto “percorso di consapevolezza sulla violenza di genere” ISTITUTO PROFESSIONALE “DOMENICO MODUGNO”- POLIGNANO A MARE
• Accoglienza delle donne vittime di violenza;
• Percorsi di uscita dalla violenza e coscienza di genere;
• Colloquio di presa in carico, basato sull'instaurarsi di una relazione di fiducia, attraverso l'ascolto empatico.
• Ricerca e raccolta dati

• Attività di informazione, di accoglienza, di accompagnamento, di ascolto e di orientamento ai cittadini sui diritti di cittadinanza, sui servizi socio assistenziali e socio-sanitari presenti sul territorio;
• Raccolta ed istruttoria di istanze per l'accesso ai servizi;
• Selezione/Filtro e decodifica dei bisogni dei cittadini
• Raccolta dati

• Formazione affidamento familiare e adozione nazionale/ internazionale
• Colloqui di gruppo con il supporto dell'equipe della cooperativa
• Affiancamento al tutor nello svolgimento delle attività previste dal progetto formativo.
• Osservazione dell'ambiente di lavoro e apprendimento delle competenze fondamentali.

• Affiancamento al tutor nello svolgimento delle attività previste dal progetto formativo.
• Gestione dei compiti affidati applicando le istruzioni ricevute dal referente.
• Pianificazione autonoma e gestione responsabile delle attività quotidiane assegnate.

• Gestione del front office
• Gestione della posta elettronica
• Smistamento delle telefonate
• Redazione di documenti
• Pratiche amministrative
• Gestione turni e ferie, colloqui
• Invio mensile della documentazione contabile al commercialista nel rispetto delle scadenze fiscali.
• Gestione del centralino, della reception e della segreteria.
• Gestione amministrativa del personale, rilevazione e invio delle presenze.