Francesca Di Marco
Marino,RM
Profilo professionale
Possiedo un solido background in campo amministrativo e in materia di consulenza del lavoro. Le esperienze maturate hanno sviluppato le mie competenze in termini di contrattualistica, elaborazione cedolini e adempimenti fiscali correlati, nonché di relazioni sindacali e normative legate alle esigenze specifiche dell'azienda. Mi ritengo una persona autonoma, flessibile e puntuale, capace di gestire con accuratezza i picchi di lavoro tipici della mia professione. Lo spirito di adattamento e l'attitudine a operare in squadra, uniti alla cura del particolare, sono i miei principali punti di forza.
Impiegata paghe e contributi con esperienza, ha operato sia in contesti di studio che di azienda. Gestisce fino a 800 cedolini, occupandosi anche delle pratiche fiscali e amministrative collegate, e possiede ottima padronanza dei gestionali zucchetti, Team System e gestionali HR gescop. Professionista affidabile e precisa, si è sempre mostrata determinata nel raggiungimento degli obiettivi e attenta nell'esecuzione del lavoro. Possiede inoltre spiccate doti relazionali e comunicative e un'ottima capacità di gestire lo stress.
Panoramica
9
9
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Addetta buste paga
Loredana Cadeddu
Roma, RM
2024.06 - ad oggi
- Registrazione e mantenimento aggiornato del database dei dipendenti, inclusi assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
- Elaborazione di conguagli di fine anno, tredicesime, e liquidazioni per cessazione rapporti di lavoro.
- Gestione completa del ciclo di elaborazione delle buste paga per dipendenti di vari livelli.
- Calcolo e applicazione di detrazioni fiscali, contributi previdenziali e assicurativi, secondo la normativa vigente.
- Assistenza ai dipendenti per chiarimenti e informazioni riguardanti la busta paga e le detrazioni fiscali.
- Controllo ed elaborazione delle presenze.
- Inserimento, elaborazione e stampa mensile dei cedolini e puntuale gestione degli adempimenti contributivi.
- Responsabilità su tutti gli adempimenti annuali e periodici concernenti la gestione del personale.
- Inserimento di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Verifiche di quadratura e chiusura mensile, compresi i controlli della corretta registrazione di permessi, ferie e malattia.
- Definizione ed elaborazione dei contratti e delle lettere preassuntive.
- Gestione completa e autonoma del ciclo paghe.
- Elaborazione e predisposizione di modelli CUD/certificazione unica, Modelli 770 e Autoliquidazioni Inail F24 e degli adempimenti periodici [Tipologia].
- Elaborazione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.
- Supporto al personale dipendente in ambito contrattualistico e amministrativo.
- Redazione di reportistica periodica quali file di consuntivazione costi, contabilità del personale, quadratura delle imposte e similari.
- Preparazione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Elaborazione degli adempimenti relativi all'apertura di nuove posizioni che prevedono variazione aziendale.
- Gestione delle registrazioni a libro unico e delle comunicazioni online con CPI e con gli enti di previdenza.
Impiegato amministrativo HR payrol
Running srl
Pomezia , RM
2019.03 - 2024.05
- Registrazione e archiviazione della documentazione relativa alle risorse umane, inclusi contratti e valutazioni di performance.
- Supporto nella formazione del personale, organizzazione di corsi interni e monitoraggio dei percorsi di sviluppo.
- Tenuta degli atti disciplinari e aggiornamento dei dossier del personale in conformità con la normativa vigente.
- Assistenza nell'implementazione delle politiche HR, compresa la verifica della loro aderenza alle leggi sul lavoro.
- Elaborazione della busta paga, calcolo degli stipendi e gestione delle assenze dei dipendenti.
- Rilevazione delle presenze e delle assenze, registrazione di ferie e permessi e gestione delle pratiche di malattia, infortunio e maternità.
- Elaborazione dei contratti di assunzione, nonché di proroghe, trasformazioni e cessazioni in base al CCNL applicato dall'azienda.
- Supporto ai dipendenti per le richieste di competenza dell'ufficio del personale in merito a contratti e buste paga, oltre che alle assenze dovute a situazioni particolari. quali maternità anticipate e 104.
- Elaborazione dei cedolini paga e dei CU per i dipendenti e i collaboratori dell'azienda.
- Monitoraggio delle richieste di ferie e permessi per garantire una gestione adeguata delle assenze.
- Inserimento dei dati anagrafici nei sistemi informatici per assicurare una gestione efficiente.
- Supporto nella gestione delle relazioni con i sindacati e nella risoluzione dei conflitti lavorativi.
- Gestione delle comunicazioni aziendali relative a cambiamenti nelle politiche o procedure HR.
- Gestione delle procedure di cessazione del rapporto di lavoro, inclusa la preparazione dei documenti di uscita.
- Assistenza nella gestione dei benefit aziendali per garantirne la diffusione e la corretta applicazione da parte dei dipendenti.
- Raccolta della documentazione amministrativa necessaria all'assunzione e alla gestione del personale.
- Aggiornamento dei registri delle presenze per tenere traccia delle ore lavorate e delle assenze.
- Coordinamento delle attività di onboarding per facilitare l'integrazione dei nuovi assunti nell'organizzazione.
- Supporto nell'elaborazione delle buste paga per garantire un pagamento corretto e puntuale ai dipendenti.
Addetta buste paga
Ciccia Gianluca
Ciampino , RM
2015.07 - 2019.03
- Registrazione e mantenimento aggiornato del database dei dipendenti, inclusi assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
- Elaborazione di conguagli di fine anno, tredicesime, e liquidazioni per cessazione rapporti di lavoro.
- Gestione completa del ciclo di elaborazione delle buste paga per dipendenti di vari livelli.
- Calcolo e applicazione di detrazioni fiscali, contributi previdenziali e assicurativi, secondo la normativa vigente.
- Assistenza ai dipendenti per chiarimenti e informazioni riguardanti la busta paga e le detrazioni fiscali.
- Preparazione e invio delle dichiarazioni fiscali e contributive relative al personale.
- Inserimento, elaborazione e stampa mensile dei cedolini e puntuale gestione degli adempimenti contributivi.
- Responsabilità su tutti gli adempimenti annuali e periodici concernenti la gestione del personale.
- Elaborazione mensile delle buste paga per [Numero] dipendenti.
- Inserimento di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Verifiche di quadratura e chiusura mensile, compresi i controlli della corretta registrazione di permessi, ferie e [Tipologia].
- Definizione ed elaborazione dei contratti e delle lettere preassuntive.
- Gestione completa e autonoma del ciclo paghe.
- Elaborazione e predisposizione di modelli CUD/certificazione unica, Modelli 770 e Autoliquidazioni Inail F24 e degli adempimenti periodici [Tipologia].
- Elaborazione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.
- Supporto al personale dipendente in ambito contrattualistico e amministrativo.
- Redazione di reportistica periodica quali file di consuntivazione costi, contabilità del personale, quadratura delle imposte e similari.
- Preparazione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Gestione sicura e confidenziale della documentazione relativa ai dati anagrafici, salariali e fiscali degli amministrati gestiti.
- Elaborazione degli adempimenti relativi all'apertura di nuove posizioni che prevedono variazione aziendale.
- Predisposizione di lettere e comunicazioni in ambito giuslavoristico.
- Gestione delle registrazioni a libro unico e delle comunicazioni online con CPI e con gli enti di previdenza.
Istruzione
Master 1 livrllo - Consulenza del lavoro
Ordine consulenti del lavoro
Roma Laurea triennale - Economia e commercio
Sapienza università
RomaAbilitazione professionale - Consulenza del lavoro
Ordine consulenti del lavoro
Roma2018-11
Laurea magistrale - Economia e management
LUMSA
Roma 2015-07
Competenze
- Conoscenza dei principali CCNL
- Abilità nella preparazione di F24
- Modelli previdenziali e assistenziali
- Capacità di comunicazione
- Conoscenza dei principali CCNL [Tipologia]
- Competenze organizzative
- Elementi di amministrazione
- Competenze amministrative
- Abilità nella pianificazione del lavoro
- Doti di problem solving operativo
- Preparazione sui principali adempimenti fiscali e contributivi
- Uso di MS Office
- Dimestichezza nella gestione delle comunicazioni online
- Ottimo uso PC e pacchetto Office
- Conoscenza di Cud e 770
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative
- Buone doti comunicative
- Attitudine al rispetto delle scadenze
- Processi di payroll
- Uso esperto di gestionali [Software]
- Velocità nell'elaborazione delle COB
- Dimestichezza con gli applicativi di elaborazione paghe
- Abilità di multitasking
- Elevata capacità di gestione dello stress
- Ottime competenze organizzative
- Gestione malattie e infortuni
- Gestione permessi e assenze
- Gestione rapporti con l'INPS
- Utilizzo software amministrativi
- Amministrazione del personale
- Conoscenza software Zucchetti
- Produzione cedolini paga
- Gestione buste paga
- Utilizzo software TeamSystem
- Gestione della posta elettronica
- Zucchetti Software
- Utilizzo software HR
- Trattamento dati personali
- Risoluzione problematiche paghe
- Conoscenza normative fiscali
- Gestione assenze/permessi
- Gestione contributi INPS
- Gestione IRPEF
- Calcolo stipendi
- Attitudine al lavoro di squadra
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Nozioni di contrattualistica
- Riservatezza
- Gestione del personale
- Elaborazione cedolini
- Puntualità
- Flessibilità
Lingue
Inglese
Base
A2
Cronologia
Addetta buste paga
Loredana Cadeddu
2024.06 - ad oggi
Impiegato amministrativo HR payrol
Running srl
2019.03 - 2024.05
Addetta buste paga
Ciccia Gianluca
2015.07 - 2019.03
Master 1 livrllo - Consulenza del lavoro
Ordine consulenti del lavoro
Laurea triennale - Economia e commercio
Sapienza università
Abilitazione professionale - Consulenza del lavoro
Ordine consulenti del lavoro
Laurea magistrale - Economia e management
LUMSA