Francesca Panebianco
Bari,Ba
Profilo professionale
Impiegata contabile senior motivata, seria e ambiziosa con solida esperienza maturata in contabilità generale, ciclo passivo, tesoreria, fino alla pianificazione dei bilanci. Professionista dinamica che supera costantemente gli obiettivi e le aspettative aziendali, grazie al percorso accademico e professionale e al continuo aggiornamento in materia fiscale e tributaria è in grado di apportare un valido contributo nella gestione puntuale e accurata delle registrazioni finanziarie e degli adempimenti fiscali.
[Qualifica] affabile con comprovata esperienza nel miglioramento dell'efficacia della comunicazione e del coordinamento sul posto di lavoro. Ottime conoscenze in ambito informatico e in grado di adattarsi rapidamente a nuovi software e programmi. Forti capacità di comunicazione scritta e verbale e competenza nella tenuta della documentazione e nella scrittura di [Tipologia].
[Qualifica] capace di eccezionale diplomazia, accuratezza e risoluzione con competenze amministrative di prim'ordine e solido background in [Settore]. Propensione al superamento degli obiettivi aziendali, soddisfacendo allo stesso tempo le diverse esigenze dei clienti. Gestione indipendente di compiti di segreteria come l'instradamento della corrispondenza e il coordinamento delle disposizioni di viaggio al fine di mantenere le operazioni aziendali fluide ed efficienti.
Ho lavorato per alcuni anni all'interno di diversi uffici, variando le mie mansioni a seconda delle esigenze. Ho buone competenze informatiche e mi destreggio adeguatamente con le pratiche amministrative aziendali. Sono immediatamente disponibile per una nuova opportunità di lavoro dove mettermi alla prova.
Ho maturato consistente esperienza in mansioni impiegatizie, occupandomi di archivi, corrispondenza, pratiche amministrative e burocratiche. Ho buone capacità relazionali e spiccata predisposizione al lavoro in team. Gestisco i compiti assegnati nel pieno rispetto di direttive e scadenze.
Panoramica
2
2
anni di esperienza
Esperienza lavorativa
Apprendista contabile
Romito Ruggiero
Bari, Ba
10.2024 - 07.2025
- Gestione della prima nota di cassa e banca.
- Controllo dei movimenti bancari, degli incassi e pagamenti.
- Gestione e analisi della fatturazione e della contabilità clienti e fornitori.
- Redazione della prima nota e monitoraggio dei movimenti di cassa.
- Emissione e gestione delle fatture elettroniche.
- Gestione autonoma della contabilità generale e della contabilità clienti e fornitori.
- Monitoraggio delle scadenze fiscali in relazione alle comunicazioni ricevute dal commercialista.
- Tenuta completa della contabilità ordinaria dell'azienda.
- Elaborazione, registrazione e pagamento dei modelli F24.
- Gestione delle banche e delle attività di riconciliazione in conformità alle richieste aziendali.
- Preparazione dei registri contabili e fiscali in base alle normative vigenti.
- Sollecito e recupero crediti nei confronti di clienti insolventi.
- Collaborazione nelle operazioni di contabilità ordinaria dell'azienda.
- Gestione e aggiornamento dei libri contabili obbligatori.
- Tenuta della contabilità ordinaria e semplificata di [Numero] aziende.
- Gestione amministrativa e contabile delle buste paghe e degli stipendi.
- Chiusura dei bilanci di fine esercizio e calcolo delle imposte.
- Calcolo dei ratei e dei risconti prima della chiusura del bilancio ante imposte.
- Inserimento delle fatture d'acquisto con l'utilizzo del software di contabilità.
- Verifica dei dati contabili e di bilancio al fine di assicurare il rispetto delle normative.
Impiegata amministrativa
Emanuele Balta
Bari, Ba
10.2024 - 04.2025
- Coordinamento delle attività del team delle Risorse Umane, distribuendo efficacemente risorse e personale all'interno dell'organizzazione per soddisfarne le esigenze.
- Condivisione delle istruzioni preliminari con i nuovi assunti, includendo informazioni essenziali quali le politiche aziendali, i benefit e le mansioni lavorative.
- Mantenimento dei livelli ottimali di personale mediante l'attivazione tempestiva delle procedure di assunzione e dei colloqui al fine di identificare i candidati più qualificati.
- Collaborazione con i manager al fine di garantire il rispetto delle politiche organizzative, fornendo informazioni chiare e raccomandando modifiche ove necessario.
- Agevolazione delle comunicazioni e del coordinamento tra dipendenti e direzione tramite [Azione].
- Costante aggiornamento in merito a leggi e normative di settore al fine di modificare le politiche aziendali in base alle necessità e assicurarne in tal modo la conformità alla legislazione vigente.
- Sviluppo delle strategie di employer branding e di promozione dell'immagine aziendale.
- Rilevazione e analisi dei dati HR verificando che siano in linea con gli obiettivi aziendali.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
- Organizzazione del lavoro e ottimizzazione delle tempistiche per diminuire le perdite di tempo.
- Pianificazione delle attività lavorative nel rispetto delle tempistiche richieste.
- Proposta rapida di soluzioni ad imprevisti e problematiche nell'attività lavorativa.
- Gestione di eventuali conflitti sul luogo di lavoro.
- Proposta ed esecuzione di attività capaci di completare e facilitare il lavoro assegnato.
- Definizione di modalità operative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Praticantato consulenza del lavoro e fiscale
Studio F.G. Fumarola srl
Bari, Ba
01.2023 - 07.2024
- Aggiornamento puntuale del libro unico del lavoro, adempiendo a tutte le registrazioni obbligatorie.
- Conduzione delle pratiche di assunzione dei nuovi dipendenti nonchè della trasformazione o cessazione dei contratti in essere.
- Inquadramento del personale dell'azienda, curandone l'iscrizione agli istituti previdenziali e assicurativi di competenza.
- Cura della stesura e della stipula dei contratti di lavoro dipendente, parasubordinato e autonomo.
- Adempimento degli obblighi previsti dalle normative vigenti in materia previdenziale e assicurativa.
- Gestione delle comunicazioni online agli enti previdenziali e assicurativi e ai centri per l'impiego.
- Consulenza alle imprese in merito a incentivi, ammortizzatori sociali e agevolazioni fiscali.
- Consulenza tecnica per la risoluzione di contenziosi, controversie, ricorsi, conciliazioni e arbitrati in materia di lavoro.
- Frequenza dei corsi di aggiornamento previsti dall'Ordine dei consulenti del lavoro.
- Cura delle relazioni sindacali e dei rapporti con i rappresentanti interni ed esterni.
- Discussione di tutti gli aspetti del lavoro con i potenziali dipendenti, inclusi mansioni, compensi e politiche, allo scopo di instaurare un rapporto professionale trasparente fin dal primo giorno.
- Computo delle scoperture relative agli obblighi di legge per l'assunzione delle categorie protette.
- Formazione del personale sulla funzionalità del software delle risorse umane, con particolare attenzione agli aspetti [Tipologia], [Tipologia] e [Tipologia].
- Ottimizzazione delle conoscenze e della produttività del team formando, monitorando e indirizzando efficacemente i dipendenti sulle pratiche e i protocolli normativi migliori.
- Consulenza alla direzione e proposta di iniziative concrete al fine di ridurre eventuali problematiche di conformità alla normativa sulle pari opportunità e sulle molestie sessuali sul posto di lavoro.
- Assistenza alla direzione mediante l'ottimizzazione delle strategie di gestione del personale in aree quali [Tipologia] e [Tipologia], facilitando così un positivo [Risultato] in [Periodo].
- Creazione e aggiornamento costante ed accurato dei file relativi ai dipendenti per il gruppo [Settore], che conta oltre [Numero] dipendenti.
- Assistenza alla direzione nelle decisioni chiave, sviluppando e inviando report [Tipologia], [Tipologia] e [Tipologia] contenenti aggiornamenti di stato e raccomandazioni di miglioramento.
- Collaborazione alla mediazione e risoluzione dei conflitti all'interno dell’ambito lavorativo.
- Coordinamento di programmi di orientamento e integrazione per i nuovi assunti.
- Rilevazione dei gap formativi e sviluppo di programmi di formazione per i dipendenti.
- Conduzione di colloqui di selezione per valutare l'aderenza dei candidati ai profili richiesti.
- Somministrazione di test tecnici, linguistici o psicoattitudinali quando richiesto.
- Analisi delle tendenze del mercato del lavoro e delle prospettive occupazionali.
- Supporto allo sviluppo di carriera e al percorso professionale dei dipendenti.
- Gestione della contrattualistica e delle politiche di compensation & benefit.
- Ideazione e promozione di iniziative di diversity and inclusion all'interno dell’azienda.
- Cura, gestione e sviluppo del rapporto con il cliente.
- Affiancamento dei colleghi senior per acquisire nuove competenze e migliorare la propria performance.
- Analisi del grado di soddisfazione del cliente al termine delle consulenze.
- Gestione delle problematiche segnalate dalla clientela ed immediata risoluzione.
- Verifica dei regolamenti ed esecuzione di tutte le attività necessarie per garantirne il rispetto.
- Esecuzione delle attività quotidiane garantendo la precisione e la velocità necessarie.
- Collaborazione con i colleghi e con i responsabili al fine di assicurare la correttezza delle lavorazioni.
Istruzione
Laurea triennale Ssg - Laurea in Giurisprudenza
Università Aldo Moro
Bari10.2022
Diploma - Ragioneria
Istituto professionale N. Tridente
Bari06.2017
Competenze
- Controllo di gestione
- Capacità di organizzazione
- Uso di [Software]
- Etica professionale
- Capacità di analisi
- Gestione debiti e crediti
- Utilizzo software di fatturazione
- Gestione flusso di cassa
- Attitudine al dettaglio
- Conoscenza normativa contabile
- Calcolo imposte indirette
- Utilizzo fogli di calcolo
- Tenuta libri contabili
- Gestione contabilità generale
- Utilizzo software contabile
- Capacità di apprendimento rapido
- Conoscenza della contabilità generale
- Autonomia operativa
- Uso dei principali strumenti informatici
- Attitudine al rispetto delle scadenze
- Rispetto delle scadenze
- Attenzione al dettaglio
- Capacità analitiche
- Teamsystem
- Gestione di database
- Fatturazione elettronica
- Gestione LUL (Libro Unico del Lavoro)
- Analisi finanziaria
- Gestione delle fatture
- Affidabilità
- Teamworking
- Capacità relazionali
- Microsoft Office
- [Software]
- Principi di contabilità
- Utilizzo della suite Office
- Conoscenze contabili e fiscali
- Preparazione in ambito contabile
- Competenze amministrative
- Gestione dei fornitori
- Problem solving
- Uso di MS Office
- Gestione delle scadenze
- Capacità di gestire le responsabilità
- Competenze documentali e di reportistica
- Gestione del personale
- Responsabilità
- Redazione di report
- Riservatezza e discrezione
- Abilità di comunicazione
- Gestione amministrativa
- Cortesia
- Riservatezza
- Gestione del budget
- Pensiero strategico
- Capacità comunicative
- Doti comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra
- Puntualità e precisione
- Contabilità e fatturazione
- Precisione
- Gestione dei database
- Pianificazione e gestione del tempo
- Gestione dei documenti
- Gestione della posta
- Doti organizzative e gestionali
- Utilizzo di calendar e sistemi cloud
- Autonomia organizzativa
- Velocità
- Tecniche di comunicazione telefonica
- Flessibilità
- Professionalità nelle relazioni interpersonali
- Procedure di archiviazione
- Riservatezza e professionalità
- Tecniche di data entry
- Conoscenza della contabilità
- Abilità di pianificazione e organizzazione
- Capacità di multitasking
- Gestione amministrativa dell'ufficio
- Flessibilità e adattabilità
- Uso di scanner e fotocopiatrici
- Puntualità
- Attitudine al multitasking
- Conoscenza dei database
- Competenza in navigazione web
- Uso di software antivirus
- Sviluppo e implementazione protocolli
- Conoscenza di TeamViewer
- Abilità in PowerPoint
- Pianificazione e organizzazione riunioni
- Competenza in contabilità
- Conoscenza di software di gestione amministrativa
- Gestione della posta elettronica
- Conoscenza legge tributaria
- Uso di Google Suite
- Gestione della corrispondenza
- Competenze interpersonali
- Competenza in digitazione
Lingue
Inglese
Intermedio
B1
Italiano
Avanzato
C1
Francese
Intermedio
B1
Informazioni aggiuntive
Sono una persona abbastanza competitiva e dinamica nel svolgere mansioni finalizzati alla raggiungere un obiettivo.
Risultati conseguiti
- Comunicazione efficace - Approfondimento e monitoraggio degli ordini attesi dal tribunale e della corrispondenza degli avvocati delle parti avverse.
- Gestione del progetto - Collaborazione diretta con [dipartimenti, clienti e team dirigenziale] allo scopo di [azione decisiva].
- Sviluppo del progetto - Collaborazione con il team [team] per lo sviluppo di [progetto].
- Competenze informatiche - Utilizzo di Microsoft Excel per sviluppare fogli elettronici per il monitoraggio dell'inventario.
Cronologia
Apprendista contabile
Romito Ruggiero
10.2024 - 07.2025
Impiegata amministrativa
Emanuele Balta
10.2024 - 04.2025
Praticantato consulenza del lavoro e fiscale
Studio F.G. Fumarola srl
01.2023 - 07.2024
Laurea triennale Ssg - Laurea in Giurisprudenza
Università Aldo Moro
Diploma - Ragioneria
Istituto professionale N. Tridente