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Francesco Morici

Francesco Morici

Ronciglione,VT

Profilo professionale

Professionista con eccellenti capacità di pianificazione e gestione del rischio. Abile nel fare rete e innovare, mantenendo sempre la calma sotto pressione.

Panoramica

18
18
years of professional experience

Esperienza lavorativa

Consulente energetico

IBC SERVICES
ROMA
2024.07 - ad oggi
  • Analisi comparativa di diverse realtà energetiche per individuare la soluzione più idonea e conveniente per clienti privati e aziende
  • Consulenza mirata alla riduzione dei costi energetici e all’ottimizzazione dei consumi
  • Collaborazione con amministratori di condominio, con gestione di un parco di oltre 150 stabili
  • Sviluppo tramite supporto tecnico esterno di progetti green (impianti fotovoltaici, caldaie centralizzate a basso consumo)

Subagente assicurativo

MF 2007
Roma
2024.04 - ad oggi
  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
  • Consulenza e gestione operativa di polizze RCA e Danni
  • Supporto commerciale e operativo all’Agente Generale.

Impiegato amministrativo

D'Angeli Assicurazioni Sas Di Concezio D'Angeli E C.
Roma
2024.01 - 2024.03
  • Profilazione e gestione del cliente
  • Interazione con i clienti per attività di preventivazione e rinnovo polizze
  • Interazione con gli Agenti Generali della struttura per attività di preventivazione e gestione contrattuale
  • Preventivazione, emissione, variazione e incasso di polizze Danni
  • Preventivazione, emissione, variazione e incasso di polizze RCA
  • Aggiornamento e gestione del database polizze.

Consulente assicurativo

Generali Italia
Roma
2015.01 - 2023.12
  • Collaborazione efficace e proattiva con colleghi e superiori, operando in piena sinergia con il team al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Creazione di fonti continue di contatti di potenziali nuovi clienti all'interno di comunità e aziende usando competenza e affidabilità.
  • Collaborazione con i colleghi nell'identificazione e nell'analisi dei rischi al fine di decidere i parametri di nuove polizze
  • Rinnovi.
  • Negoziazione di coperture, premi e altre clausole con clienti, agenti
  • Broker.
  • Direzione di cinque dipendenti e broker migliorando le vendite e i rinnovi dei prodotti di categoria.
  • Raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale attraverso la collaborazione con le parti interessate e i dipartimenti interni.
  • Acquisizione di potenziali clienti utilizzando tecniche di marketing diretto, inclusi i contatti tramite posta, e-mail e telefono.
  • Creazione di relazioni professionali con i clienti attraverso l'ascolto attivo al fine di fornire un servizio eccellente.
  • Pronta comprensione di istruzioni, feedback, domande e richieste grazie alla capacità di ascoltare attivamente il proprio interlocutore ed elaborare rapidamente risposte
  • Azioni efficaci.
  • Aggiornamento continuo e forte predisposizione all'apprendimento di nuove competenze con l'obiettivo di sostenere a tutto tondo l'operatività aziendale.
  • Elevata autonomia operativa ottenuta grazie a un'efficiente organizzazione e un'effettiva comprensione del proprio ruolo nel rispetto di scadenze e requisiti quantitativi e qualitativi richiesti.
  • Impostazione, avviamento e controllo della corretta operatività dei sistemi operativi informatici a garanzia della continuità operativa e degli standard qualitativo-quantitativi.
  • Assistenza telefonica ai clienti, fornendo informazioni ed eventuali chiarimenti.
  • Gestione di database al fine di rendere accessibili e facilmente reperibili importanti documenti organizzativi.
  • Supervisione del personale e assegnazione degli incarichi delegando strategicamente il lavoro al fine di soddisfare le esigenze amministrative dell'ufficio.
  • Garanzia di un servizio clienti di alto livello grazie a un approccio cordiale, a un'estrema professionalità e tempestività nell'eseguire le transazioni richieste dai clienti.
  • Risoluzione di eventuali problemi e controversie con i clienti attraverso un'attenta ricerca e l'uso di tecniche di comunicazione attiva.
  • Espletamento delle normali mansioni di cassiere, inclusa la gestione dei contanti, assegni e bonifici.

Socio di minoranza

Bar 702
Castel Madama
2013.06 - 2015.12
  • Direzione dei processi di lavoro attraverso la pianificazione attenta e capillare di attività e scadenze sia a livello individuale che del personale.
  • Amministrazione delle relazioni esterne, con clienti e figure tra cui fornitori con l'obiettivo di creare rapporti improntati a fiducia e collaborazione.
  • Supervisione del personale interno e di eventuali figure esterne e valutazione periodica delle performance.
  • Utilizzo adeguato degli applicativi MS Office e/o di programmi specifici come Excel per gestire in maniera efficace i processi lavorativi.
  • Promozione di un dialogo propositivo, rispettoso e aperto al confronto in grado di tenere conto delle specificità dell'interlocutore sia che si tratti di colleghi, superiori
  • Clienti.
  • Elevata autonomia operativa ottenuta grazie a un'efficiente organizzazione e un'effettiva comprensione del proprio ruolo nel rispetto di scadenze e requisiti quantitativi e qualitativi richiesti.
  • Pronta comprensione di istruzioni, feedback, domande e richieste grazie alla capacità di ascoltare attivamente il proprio interlocutore ed elaborare rapidamente risposte
  • Azioni efficaci.
  • Gestione accurata e puntuale della contabilità e delle scadenze fiscali obbligatorie, garantendo non solo precisione e ordine nei conti aziendali ma anche nella corretta archiviazione della documentazione.

Consulente Assicurativo Junior

Ina Assitalia
Tivoli
2009.01 - 2011.11
  • Assistenza ai clienti nella pianificazione e nel finanziamento dei piani di pensione integrativa utilizzando fondi comuni di investimento e altre opzioni.
  • Cura attenta e professionale dei rapporti e fidelizzazione di vecchi e nuovi clienti.
  • Collaborazione efficace e proattiva con colleghi e superiori, operando in piena sinergia con il team al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Pronta comprensione di istruzioni, feedback, domande e richieste grazie alla capacità di ascoltare attivamente il proprio interlocutore ed elaborare rapidamente risposte
  • Azioni efficaci.

Cameriere

Bar Foresi
Tivoli
2006.08 - 2008.11
  • Servizio al bancone e ai tavoli.
  • Preparazione di bevande, caffetteria, cocktail di base (alcolici e analcolici).

Istruzione

Ragioniere Programmatore -

I.t.g.c. Enrico Fermi
Tivoli

Competenze

  • Pacchetto office
  • Capacità di pianificazione
  • Capacità di innovazione
  • Gestione dello stress
  • Competenze in gestione del rischio
  • Capacità di fare rete

Languages

Inglese
Base
A2
Francesco Morici