Francesco Simonetti
Siderno,RC
Profilo professionale
Professionista orientato al risultato con competenze in marketing e gestione del rischio. Eccelle nel team management e nella negoziazione con fornitori, con una forte attitudine commerciale e capacità di adattamento. Esperto in analisi del mercato e strategie di vendita, con una leadership organizzativa comprovata.
Panoramica
15
15
years of professional experience
Esperienza lavorativa
COMMERCIANTE
Simonetti Francesco
SIDERNO, RC
02.2015 - ad oggi
- Gestione dell'inventario, controllo delle scorte e ordinazione dei prodotti per garantire la disponibilità costante.
- Sviluppo di strategie di vendita, promozioni e sconti per incrementare il fatturato.
- Interazione con i fornitori per la negoziazione dei prezzi d'acquisto e miglioramento delle condizioni di fornitura.
- Analisi dei trend di mercato per adeguare l'offerta ai bisogni dei consumatori e aumentare la competitività.
- Formazione e coordinamento del team di vendita per ottimizzare le performance e migliorare il servizio al cliente.
- Organizzazione logistica per la spedizione dei prodotti ai clienti, garantendo tempestività e efficienza.
- Gestione completa dei rapporti commerciali con i fornitori.
- Esposizione e supervisione degli articoli all'interno del punto vendita.
- Affiancamento alla clientela per stimolare l'acquisto dei prodotti.
- Controllo della qualità della merce consegnata segnalando eventuali irregolarità.
- Cura dei criteri di esposizione della merce e definizione delle politiche di vendita.
- Definizione dei prezzi di vendita in funzione di saldi, promozioni e del mercato.
- Gestione delle pratiche amministrative aziendali e della situazione finanziaria dell'attività.
- Studio delle strategie marketing di settore e pianificazione delle campagne media.
- Proposta di assistenza e altri servizi complementari sui prodotti acquistati dai clienti.
- Studio dei competitor e definizione del posizionamento della propria attività.
- Ricerca e analisi dei dati di mercato del settore di riferimento.
- Verifica periodica dei risultati di vendita apportando correttivi ove necessario.
- Ricezione della merce e supervisione allo scarico dei bancali, controllando la corrispondenza di quanto ricevuto alle bolle di trasporto.
- Supervisione del personale e monitoraggio dell'esecuzione delle relative mansioni, intervenendo ove necessario per risolvere eventuali dubbi o problematiche.
- Gestione della contabilizzazione giornaliera, deposito dei contanti, riscossione dei crediti promozionali e registrazione delle operazioni in ottemperanza alla normativa fiscale.
- Selezione del campionario da esporre e cura dell'allestimento e disallestimento di espositori, vetrine e della decorazione degli spazi interni dei punti vendita.
- Verifica del rispetto delle norme di igiene e sicurezza, provvedendo ad attuare eventuali azioni correttive volte a garantire la tutela di beni e persone.
- Organizzazione dei turni di lavoro, assegnazione delle mansioni e gestione di permessi e ferie per i dipendenti.
- Ricerca e selezione dei fornitori e conduzione di trattative per l'acquisto di merce a condizioni vantaggiose.
- Gestione e mediazione per la risoluzione di situazioni di disaccordo tra il personale, promuovendo la comunicazione e la collaborazione.
- Pianificazione e conduzione di campagne promozionali individuando gli strumenti più adatti in base al target di clientela.
- Conduzione delle trattative con i fornitori e stipula dei contratti con i trasportatori.
- Effettuazione di ricerche e analisi delle tendenze di mercato anticipando le richieste dei clienti.
- Implementazione dei processi logistici al fine di massimizzare i ricavi ed efficientare l'evasione degli ordini.
- Controllo delle scorte di magazzino assicurando la disponibilità dei prodotti.
- Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei dati.
- Supervisione del personale di vendita assegnando compiti e valutandone l'operato.
- Conduzione delle negoziazioni con i fornitori e gestione degli ordini.
- Gestione delle operazioni di inventario e registrazione delle giacenze di magazzino.
- Supervisione delle attività di visual merchandising per migliorare l'aspetto del negozio.
- Definizione delle strategie di vendita utili a massimizzare il profitto.
- Risoluzione di problematiche e gestione dei reclami da parte della clientela.
- Supervisione delle operazioni quotidiane dei punti vendita di competenza.
- Mantenimento della competitività sul mercato monitorando la concorrenza.
- Coordinamento della partecipazione a fiere ed eventi di settore in rappresentanza dell'azienda.
- Identificazione delle tendenze di settore per individuare le migliori opportunità di business.
Responsabile Squadra Montaggi
Laser Montaggi srl
Stefanaconi, vv
01.2023 - 09.2025
- Analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business ed espandere la presenza aziendale.
- Sviluppo e implementazione di strategie aziendali per aumentare l'efficienza operativa e la produttività.
- Formazione e sviluppo del personale per migliorare le competenze tecniche e gestionali.
- Gestione di team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, monitorando performance e progressi.
- Pianificazione e supervisione di progetti complessi, garantendo la consegna entro i termini e il rispetto del budget.
- Coordinamento delle attività di diversi dipartimenti per assicurare l'allineamento con gli obiettivi strategici aziendali.
- Supervisione delle prestazioni lavorative e delle performance del personale.
- Gestione delle relazioni con il personale per garantire l'efficienza dei processi interni.
- Organizzazione delle attività di competenza nel rispetto delle tempistiche.
- Assegnazione di ruoli e responsabilità ai componenti del team sulla base delle loro caratteristiche e capacità.
- Gestione dell'operatività per il raggiungimento di produttività ed efficienza.
- Pianificazione di strategie per ottimizzare i processi e garantire il raggiungimento degli obiettivi desiderati.
- Semplificazione delle procedure per la velocizzazione delle attività generali.
- Gestione dei flussi di lavoro finalizzata al rispetto degli standard aziendali.
- Individuazione di nuove soluzioni gestionali per la competitività d'impresa.
- Efficientamento dei processi funzionale al conseguimento degli obiettivi.
- Coordinamento dei servizi amministrativi, contabilli e finanziari dell'azienda.
- Identificazione di nuove opportunità di penetrazione nel mercato di riferimento.
- Supervisione e monitoraggio del team nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, individuazione di criticità e azioni correttive.
- Supervisione della performance del team assegnato e assegnazione di obiettivi individuali e di gruppo.
- Supporto ai membri del team nelle fasi di pianificazione delle attività e risoluzione di problematiche.
- Valutazione delle performance delle risorse umane e perfezionamento dei processi di lavoro.
- Comunicazione al proprio team delle direttive aziendali in termini di obiettivi e strategie.
- Analisi dei dati di mercato al fine di impostare piani di sviluppo innovativi.
- Gestione della comunicazione interna alle aree aziendali di competenza.
- Implementazione di strategie di business in base all'analisi dei KPI rilevati.
- Gestione delle risorse in base al budget a disposizione.
- Implementazione delle procedure e dei flussi operativi nell'ottica dell'ottimizzazione delle risorse.
- Pianificazione degli sviluppi di carriera dei propri collaboratori in base ai risultati ottenuti.
- Gestione delle relazioni con partner e stakeholder utili a consolidare il posizionamento dell'azienda.
- Introduzione e attuazione di piani di miglioramento delle procedure per garantire il costante raggiungimento degli obiettivi.
- Gestione del personale assegnato, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
- Mediazione e risoluzione di eventuali situazioni di disaccordo tra i dipendenti e promozione del dialogo e di relazioni positive per il raggiungimento di obiettivi comuni.
- Rilevazione e revisione periodica della performance del personale provvedendo all'attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario.
- Valutazione delle necessità formative del personale e organizzazione di percorsi ad hoc al fine di potenziarne le competenze in relazione al fabbisogno rilevato.
- Esame del rapporto tra costi e benefici dell'introduzione di nuove tecnologie, esaminando le possibili variazioni a breve e lungo termine.
- Ottimizzazione delle procedure di acquisto per ridurre i costi e facilitare la gestione dei fornitori.
- Definizione di modifiche o integrazioni al piano di sicurezza e monitoraggio del rispetto delle misure di prevenzione per garantire la tutela della salute dei lavoratori.
- Coordinamento delle attività dei dipartimenti e dei servizi di competenza.
- Stesura di budget e pianificazione della gestione delle risorse allocate.
- Monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi di progetto.
- Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
- Assegnazione di compiti e responsabilità ai componenti del team.
- Implementazione di flussi, processi e procedure all'interno del team di lavoro.
- Rilevazione delle aree critiche e individuazione delle possibili soluzioni.
- Partecipazione alla pianificazione strategica aziendale e alla definizione degli obiettivi.
- Gestione delle relazioni con il management e con gli altri dipartimenti aziendali.
- Applicazione di best practice per migliorare la performance del team assegnato.
- Verifica della conformità di documenti e procedure in base alle normative vigenti.
- Supervisione quotidiana del team assegnato verificandone l'operato.
Responsabile gestione ordini
ANDRIANO ROCCO &C sas
Siderno, rc
01.2012 - 01.2015
- Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e gestione del magazzino per ridurre i costi operativi.
- Analisi dei dati di vendita per identificare tendenze e ottimizzare l'inventario in base alla domanda.
- Implementazione di sistemi informativi per la gestione degli ordini e il monitoraggio delle consegne.
- Sviluppo di relazioni con fornitori per migliorare le condizioni di acquisto e la qualità dei prodotti.
- Gestione completa degli ordini clienti, dall'acquisizione alla consegna, assicurando il rispetto delle tempistiche.
- Monitoraggio di tutte le fasi relative all'evasione degli ordini, dal ricevimento alla consegna finale.
- Gestione e monitoraggio degli ordinativi in base ai processi aziendali.
- Monitoraggio giacenze e pianificazione ordini in collaborazione con le altre divisioni aziendali.
- Approvvigionamento prodotti garantendo l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa ed economica.
- Ottimizzazione dei fattori prezzo, qualità e servizio attraverso la gestione attenta delle trattative.
- Definizione ottimale dei prezzi, dei tempi di consegna e dei requisiti qualitativi degli ordini.
- Analisi dei fornitori per la valutazione delle migliori condizioni d'acquisto.
- Supporto alla rete commerciale per la risoluzione di eventuali criticità con i clienti d'azienda.
- Gestione delle fasi negoziali garantendo il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali.
- Ricerca clienti, negoziazione delle condizioni contrattuali e stipula dei contratti di fornitura.
- Formulazione di nuove strategie finalizzate alla riduzione dei costi di approvvigionamento.
- Gestione delle procedure di entrata e uscita delle merci.
- Verifica della corretta registrazione degli ordini nel sistema.
- Inserimento degli ordini nel sistema [Tipologia] e verifica della disponibilità di prodotto e del portafoglio ordini.
- Organizzazione delle spedizioni in base alle priorità, alla disponibilità e alla capacità produttiva.
RESPONSABILE VENDITE
Puris Lilia
Siderno, rc
03.2011 - 05.2011
- Sviluppo e implementazione di strategie di vendita per incrementare il fatturato aziendale.
- Collaborazione con il reparto marketing per creare campagne promozionali mirate e aumentare la visibilità del prodotto.
- Elaborazione di fogli di calcolo in [Programma] e analisi dei relativi dati.
- Pianificazione, gestione e conclusione delle trattative di vendita curando gli aspetti strategici, [Tipologia] e contrattuali.
- Aggiornamento costante sulle nuove tendenze dei mercati di riferimento.
Addetto alle vendite e accoglienza clienti
Edil Jonica 2c
Siderno, RC
04.2010 - 01.2011
- Sviluppo e implementazione di strategie di vendita per incrementare il fatturato del negozio.
- Gestione del punto vendita, inclusa l'apertura e la chiusura, e responsabilità della cassa.
- Assistenza clienti in negozio, fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e suggerimenti personalizzati.
- Pianificazione e realizzazione di eventi promozionali in negozio per aumentare la clientela.
- Elaborazione di ordini clienti e gestione delle spedizioni, assicurando la correttezza delle consegne.
- Conoscenza aggiornata dei prodotti in vendita, delle modalità di pagamento e degli standard di sicurezza.
- Effettuazione di dimostrazioni per illustrare il corretto utilizzo dei prodotti, evidenziandone i principali vantaggi.
- Ascolto delle esigenze e dei desideri dei clienti al fine di identificare e raccomandare i prodotti a loro più adatti.
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e fidelizzazione della clientela.
- Descrizione delle caratteristiche dei prodotti ai clienti orientandoli verso al scelta più idonea alle proprie esigenze.
- Gestione efficiente delle operazioni effettuate con il registratore di cassa, compresa la scansione di codici a barre, l'elaborazione di pagamenti e l'emissione di ricevute.
- Disimballaggio, esposizione e promozione dei nuovi prodotti su espositori accattivanti e ben organizzati al fine di ottimizzare le vendite promozionali.
- Collaborazione alla fidelizzazione dei clienti, accompagnandoli nella scelta degli acquisti e garantendone la soddisfazione.
- Prezzatura dei prodotti aggiornando i cartellini in base a sconti e promozioni in corso.
- Comunicazione degli ordini necessari al riassortimento dei prodotti in esaurimento.
- Accoglienza della clientela fornendo informazioni e offrendo assistenza.
- Assistenza alla clientela nella scelta dei prodotti in base a gusti ed esigenze.
- Applicazione di scontistica e gestione di coupon, ticket e altre forme di pagamento.
- Conduzione degli inventari di magazzino, verificando le scorte e le giacenze.
Istruzione
DIPLOMA SUPERIORE - ARTE
LICEO ARTISTICO PITAGORA
SIDERNO06-2008
Competenze
- Attenzione ai dettagli
- Orientamento all'obiettivo
- Competenze in marketing
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Gestione dei fornitori
- Doti comunicative
- Doti relazionali
- Capacità organizzative
- Capacità di pianificazione
- Flessibilità oraria
- Resistenza allo stress
- Abilità di negoziazione
- Gestione del rischio
- Gestione dei conflitti
- Abilità di vendita
- Nozioni amministrative
- Problem solving
- Microsoft Word
- Strategie di vendita
- Disponibilità
- Autonomia operativa
- Pensiero strategico
- Conoscenza della merceologia
- Pensiero critico
- Resistenza fisica
- Buona dialettica
- Attitudine commerciale
- Elementi di visual merchandising
- Analisi del mercato
- Esperienza in acquisti
- Autodisciplina
- Negoziazione con fornitori
- Capacità di motivazione
- Gestione inventario
- Competenza in email marketing
- Abilità di delegazione
- Operatività con software gestionali
- Capacità di gestione dei clienti
- Criteri di valutazione delle performance
- Capacità di gestione del personale
- Competenze di controllo di gestione
- Orientamento al risultato
- Capacità di ascolto
- Gestione del tempo
- Attitudine alla gestione dello stress
- Team management
- Leadership organizzativa
- Capacità di adattamento
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Capacità decisionale
- Competenze organizzative e gestionali
- Flessibilità
- Attitudine alla vendita
Lingue
Inglese
Base
A2
Francese
Principiante
A1
Spagnolo
Base
A2
Hobby e interessi
Falegnameria - Ingegneria - Astronomia - Biologia - Chimica
Risultati conseguiti
- Competenze informatiche - Utilizzo di Microsoft Excel per sviluppare fogli elettronici per il monitoraggio dell'inventario.
- Reporting - Documentazione e risoluzione di [problema] con conseguente raggiungimento di [risultati].
- Supervisione - Supervisione di un team composto da 10 membri del personale.
- Gestione del progetto - Collaborazione diretta con [dipartimenti, clienti e team dirigenziale] allo scopo di [azione decisiva].
- Risoluzione dei problemi in modo creativo: - Risoluzione di problemi relativi ai prodotti attraverso test degli utenti.
- Sviluppo del progetto - Collaborazione con il team [team] per lo sviluppo di [progetto].
Cronologia
Responsabile Squadra Montaggi
Laser Montaggi srl
01.2023 - 09.2025
COMMERCIANTE
Simonetti Francesco
02.2015 - ad oggi
Responsabile gestione ordini
ANDRIANO ROCCO &C sas
01.2012 - 01.2015
RESPONSABILE VENDITE
Puris Lilia
03.2011 - 05.2011
Addetto alle vendite e accoglienza clienti
Edil Jonica 2c
04.2010 - 01.2011
DIPLOMA SUPERIORE - ARTE
LICEO ARTISTICO PITAGORA