Professionista con comprovata esperienza nella gestione di team e ottimizzazione dei processi strategici. Abile nel problem solving operativo e nella negoziazione, con un approccio autonomo e orientato ai risultati. Con un approccio empatico garantisco sinergie di squadra e iniziative commerciali innovative.
L'I-Profile è un sistema di valutazione e sviluppo delle risorse umane sviluppato da manager HR e utilizzato a livello internazionale.
Proattività (86/100) – capacità di iniziativa e approccio orientato alle soluzioni. Attitudine alla vendita (95/100) – influenza e persuasione al top percentile. Gestione delle pressioni (59/100) – lucidità e serenità sotto stress. Espansività (53/100) – facilità di relazione e creazione di rapporti positivi. Comprensione (23/100) – sopra la media italiana, equilibrio tra ascolto e orientamento al risultato. HR Management (38/100) – capacità di sviluppare le persone attraverso motivazione, esempio e approccio strutturato. Orientamento ai risultati economici – forte motivazione a raggiungere obiettivi concreti.