GIACOMO REGOLI
Roccastrada,GR
Profilo professionale
Plant Manager e Direttore Tecnico con oltre 35 anni di esperienza nel settore calzaturiero di lusso, specializzato nello sviluppo tecnico del prodotto, nell’industrializzazione e nella gestione completa di stabilimenti produttivi. Ho maturato competenze profonde su tutte le fasi della filiera – dal disegno stilistico alla prototipazione, fino alla produzione e al controllo qualità – avendo collaborato con brand del lusso internazionali .
Sono abituato a guidare team numerosi, ottimizzare processi complessi e garantire standard qualitativi elevati attraverso un approccio rigoroso, analitico e orientato al miglioramento continuo. La mia esperienza include la gestione della Supply Chain, la negoziazione con fornitori e terzisti, l’implementazione di Tempi & Metodi e la supervisione della sicurezza dei macchinari.
Mi distinguo per precisione, senso critico, attenzione al dettaglio e forte orientamento al risultato. Parlo fluentemente francese e sono motivato a portare la mia esperienza in contesti dinamici e internazionali, contribuendo allo sviluppo tecnico e organizzativo dell’azienda.
Panoramica
37
37
anni di esperienza professionale
Esperienza lavorativa
PLANT MANAGER
SAINT LAURENT
Vigonza, PD
2022.10 - 2025.10
- Gestione completa della produzione interna ed esterna.
- Coordinamento di 5 responsabili di reparto e 4 responsabili prodotti semilavorati , qualità, taglio, orlatura, montaggio, finissaggio).
- Pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinando team tecnici interni ed esterni.
- Coordinamento con fornitori e clienti per garantire la qualità del prodotto e la soddisfazione del cliente.
- Ottimizzazione procedure operative per garantire standard qualitativi e lead time del brand.
- Supervisione Supply Chain: ricerca, selezione e negoziazione fornitori.
- Interfaccia con , Acquisti , Pianificazione , Ufficio Industria , CQ Prodotto finito e Claims.
- Monitoraggio costante delle performance dell'impianto, utilizzando KPI specifici per guidare miglioramenti continui.
- Gestione e supervisione dell'operatività giornaliera dei reparti , assicurando efficienza ed il rispetto delle scadenze produttive.
- Implementazione di strategie di pianificazione per l'ottimizzazione dei processi produttivi con conseguente riduzione dei costi operativi.
- Formazione e sviluppo delle competenze del personale, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative
- Gestione e allocazione del budget di produzione e approvazione delle spese.
- Valutazione e messa in opera delle tecnologie innovative per identificare opportunità di miglioramento.
- Supervisione delle operazioni di produzione per garantire efficienza e rispetto delle tempistiche richieste.
- Monitoraggio delle scorte di materie prime e prodotti finiti per evitare carenze o eccessi.
- Formazione e sviluppo del personale ( polivalenza ) per migliorare le competenze professionali.
TECHNICAL DIRECTOR & RESPONSABILE SVILUPPO
HIMCO S.p.A.
Fossò / Casarano, VE / LE
2020.10 - 2022.09
- Direzione dello stabilimento di Casarano (80 dipendenti).
- Responsabile di tutto l'indotto produttivo interno ed esterno
- Responsabile sviluppo e industrializzazione campionari Sneakers & Formale assegnati .
- Gestione Pianificazione
- Gestione flussi produttivi e negoziazione prezzi con fornitori/terzisti.
- Implementazione soluzioni tecniche per incrementare efficienza e qualità.
- Formazione del personale sulle nuove tecnologie e metodologie di lavoro per incrementare la produttività ( polivalenza ).
- Gestione e supervisione dell'operatività giornaliera dell'impianto, assicurando il rispetto delle scadenze produttive.
- Monitoraggio costante delle performance dell'impianto, utilizzando KPI specifici per guidare miglioramenti continui.
- Implementazione di strategie di innovazione tecnologica per mantenere la competitività produttiva
- Analisi del mercato e identificazione di nuove aree per opportunità di sviluppo produttivo
- Monitoraggio delle scorte di materie prime e prodotti finiti per evitare carenze o eccessi.
- Monitoraggio del rispetto dei protocolli di salute e sicurezza sul lavoro.
SHOES TECHNICAL MANAGER
DSQUARED2
Milano
2018.05 - 2020.09
- Coordinamento tecnico collezioni Uomo/Donna (formale e sportivo).
- Interfaccia diretta con Dean & Dan Caten e ufficio stile.
- Gestione industrializzazione completa: forme, solette, stampi, Di.Ba.
- Responsabile Target Costing e negoziazione con fabbriche.
- Supervisione team prodotto e controllo qualità.
- Coordinamento con fornitori e clienti per garantire la qualità del prodotto e la soddisfazione del cliente.
- Ricerca e selezione dei fornitori e gestione degli ordini di approvvigionamento.
- Conduzione di operazioni di riorganizzazione degli ordini di lavoro, assicurando il rispetto dei vincoli contrattuali.
- Analisi dei dati di mercato e identificazione di nuove opportunità produttive.
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire una catena di approvvigionamento efficiente.
- Mantenimento di standard di qualità elevati attraverso il controllo dei processi di produzione.
PROJECT MANAGER
LOUIS LEEMAN
Firenze, FI
2014.10 - 2018.05
- Gestione team di 7 persone e 3 calzaturifici satellite.
- Supervisione tecnica dalla prototipazione alla produzione.
- Pianificazione Pre-Main e assegnazione ordini ai fornitori.
- Coordinamento delle fasi di pianificazione, esecuzione e chiusura di progetti, garantendo il rispetto dei budget.
- Gestione team multidisciplinari per il completamento di progetti complessi entro i tempi stabiliti.
- Conduzione di negoziazioni con stakeholder interni ed esterni per assicurare l'allineamento degli obiettivi.
- Sviluppo e implementazione di piani di progetto dettagliati, monitorando costantemente i progressi.
- Analisi dei rischi e implementazione di strategie di mitigazione per minimizzare impatti negativi sui progetti.
- Fornitura di supporto tecnico alle fabbriche per risolvere eventuali problematiche di sviluppo e/o interpretazione
- Adesione alle linee guida aziendali in termini di immagine e comunicazione.
INDUSTRIALIZZATORE CALZATURE
DELMA ITALIA
2014.03 - 2014.10
- Brand: Gucci, Alexander McQueen, Furla. Focus su Tempi & Metodi e gestione manovia.
- Gestione team multidisciplinari per il completamento di progetti complessi entro i tempi stabiliti.
- Ottimizzazione delle risorse attraverso la delega efficace di compiti e responsabilità.
- Coordinamento delle fasi di pianificazione, esecuzione e chiusura di progetti, garantendo il rispetto dei tempi e budget .
- Adesione alle linee guida aziendali in termini di immagine e comunicazione.
- Responsabile produzione interna e qualita' prodotto finito .
INDUSTRIALIZZATORE CALZATURE
KEA SPH
2011.09 - 2012.11
- Start-up stabilimento, selezione e formazione personale, impostazione reparti.
- Ottimizzazione delle risorse attraverso la delega efficace di compiti e responsabilità.
- Conduzione di negoziazioni con stakeholder interni ed esterni per assicurare l'allineamento degli obiettivi.
- Sviluppo e implementazione di piani di progetto dettagliati, monitorando costantemente i progressi.
- Definizione degli obiettivi aziendali e sviluppo di strategie di produzione .
RESPONSABILE PRODUZIONE E QUALITÀ
MAT TUNISIE
2009.02 - 2011.09
- Responsabile dell'intero processo produttivo compresi i semilavorati .
- Gestione di 7 responsabili di reparto ed una forza lavoro da 340 dipendenti .
- Responsabile sviluppo industriale .
- Gestione team multidisciplinari per il completamento delle produzioni , anche complesse , entro i tempi stabiliti.
- Sviluppo e implementazione di piani di progetto dettagliati, monitorando costantemente i progressi.
- Monitoraggio tempi delle varie aree ed applicazione metodi di miglioramento.
- Utilizzazione dei vari KPI per un costante controllo delle performance .
- Interazione diretta con i vari clienti .
- Fornitura di supporto tecnico alle varie aree per risolvere eventuali problematiche .
- Coordinamento con i team di supporto per garantire una logistica efficiente.
- Adesione alle linee guida aziendali in termini di immagine e comunicazione.
- Creazione di rapporti positivi con i clienti per garantirne la fidelizzazione.
RESPONSABILE DI STABILIMENTO
REGOLI CALZATURE
2001.01 - 2009.02
- Gestione azienda di famiglia.
- Rapporti diretti con brand (Pollini, Casadei, Belstaff) e fornitori.
- Coordinamento delle fasi di pianificazione, esecuzione e chiusura di progetti, garantendo il rispetto dei budget.
- Ottimizzazione delle risorse attraverso la delega efficace di compiti e responsabilità.
- Conduzione di negoziazioni con stakeholder interni ed esterni per assicurare l'allineamento degli obiettivi.
- Sviluppo e implementazione di piani di progetto dettagliati, monitorando costantemente i progressi.
- Analisi dei rischi e implementazione di strategie di mitigazione per minimizzare impatti negativi sui progetti.
- Fornitura di supporto tecnico / operativo a tuti i reparti.
- Creazione di rapporti positivi con i clienti per garantirne la fidelizzazione.
- Monitoraggio delle produzioni con i sistemi informatici a disposizione .
PERCORSO FORMATIVO COMPLETO
ANTICO CALZATURIFICIO/TOMAIFICIO
1989.01 - 2000.12
- Formazione : Modelleria , taglio, orlatura, montaggio con specializzazione ( nel tempo ) su lavorazione Goodyear
- Modelleria : Creazione carta modello e conseguente sviluppo , Sviluppo Forme , Solette di montaggio , Suola , Tacchi , Platform , Accessori .
- Taglio : analisi e controllo del prodotto , consumi , schede tecniche di taglio . Operativo nel taglio manuale , a trancia e CAD (Zund 1800 comelz )
- Preparazione : Scarnitura , Spaccatura , Applicazione tele , timbri , Cambratura , HF , Lissatura .
- Orlatura : operativo in tutte le fasi , cucito compreso
- Calzoleria : operativo in tutte le fasi , dal Carico manovia all'applicazione tacchi e raschiatura chiodi , con ottima conoscenza della lavorazione Goodyear , fatta a mano ed a macchina , oltre alla tradizionale lavorazione di montaggio per un prodotto donna lusso.
- Finisaggio : Buona capacita' di rifinitura con tutti i macchinari , focus nel pellame in crust da tingere a mano.
Istruzione
SCUOLA DELL'OBBLIGO -
GHERARDI
ROCCASTRADA1988-06
Competenze
- Management
- Pianificazione della produzione
- Budgeting & Costing
- Gestione stabilimento
- Formazione del personale
- Gestione team multidisciplinari
- Tecniche
- Industrializzazione prodotto
- R&D calzature (Sneakers & Formale)
- Modellistica
- Tempi & Metodi
- Controllo qualità
- Gestione logistica
- Processi
- Lean Manufacturing
- Ottimizzazione workflow
- Negoziazione fornitori
- Supply Chain Management
- Comunicazione efficace
- Gestione database
- Resistenza allo stress
- Proattività
- Risoluzione problemi tecnici
- Adattabilità al cambiamento
- Capacità negoziazione
- Analisi costi
- Pianificazione produzione
Costume Section
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Cronologia
PLANT MANAGER
SAINT LAURENT
2022.10 - 2025.10
TECHNICAL DIRECTOR & RESPONSABILE SVILUPPO
HIMCO S.p.A.
2020.10 - 2022.09
SHOES TECHNICAL MANAGER
DSQUARED2
2018.05 - 2020.09
PROJECT MANAGER
LOUIS LEEMAN
2014.10 - 2018.05
INDUSTRIALIZZATORE CALZATURE
DELMA ITALIA
2014.03 - 2014.10
INDUSTRIALIZZATORE CALZATURE
KEA SPH
2011.09 - 2012.11
RESPONSABILE PRODUZIONE E QUALITÀ
MAT TUNISIE
2009.02 - 2011.09
RESPONSABILE DI STABILIMENTO
REGOLI CALZATURE
2001.01 - 2009.02
PERCORSO FORMATIVO COMPLETO
ANTICO CALZATURIFICIO/TOMAIFICIO
1989.01 - 2000.12
SCUOLA DELL'OBBLIGO -
GHERARDI