Ricerca e propone azioni finalizzate a garantire il miglioramento continuo dei processi del reparto.
Cura la diffusione delle informazioni in qualità di formatore riguardo tematiche di competenza e l'applicazione delle procedure aziendali.
Garantisce ,nel rispetto dei parametri qualitativi e quantitativi attesi, delle norme, delle procedure e del regolamento aziendale la Supervisione dei processi operativi e delle risorse umane del reparto assegnato.
Ottimizza l'utilizzo dei macchinari, degli impianti e delle attrezzature di lavoro presenti nel reparto monitorando la corretta applicazione delle disposizioni di sicurezza e segnalando eventuali criticità al responsabile di riferimento.
Assicura un efficiente ed efficace organizzazione del lavoro del reparto, curando la diffusione delle informazioni e predisponendo l'applicazione delle procedure aziendali.
Assicura che i dipendenti del reparto comprendano i loro compiti.
Monitora il corretto compimento delle attività e segnala tempestivamente al responsabile di riferimento le eventuali criticità.
Collaborazione con manager di reparto o progetto, coordinamento del team di lavoro, redazione di analisi statistiche e stesura di report.
Implementazione di strategie di business in base all'analisi dei KPI rilevati.
Collaboro all'organizzazione dei turni di lavoro e assegnazione dei compiti al personale.
Supervisione del reparto Distribuzione.
Gestione trasferimenti interni fra le nostre U.D.
Gestione procuri e rigiri a Farmacie.
Gestione degli imballi e materiali di consumo per la nostra U.D.