Panoramica
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Capacità linguistiche
Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare)
RETRIbUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVidUALE
Cronologia
Generic

Giulia Verrengia

FR

Panoramica

2027
2027
anni di esperienza professionale

Esperienza lavorativa

Dirigente ASL I fascia - dipartimento di prevenzione UOPC

ASL DI CASERTA 1
- 2026.03
  • In servizio a tutt'oggi come Dirigente medico presso il Dipartimento di Prevenzione Distretto Sanitario 14. - ASL DI CASERTA 1
  • Vincitrice di concorso pubblico (I classificato) dirigente medico I liv. in Igiene e Sanità Pubblica con funzioni di Ex Ufficiale Sanitario presso l'ASL di Aosta. - ASL DI AOSTA
  • Attività di volontariato presso il Servizio di Epidemiologia e Sanità Pubblica Riviera di Chiaia. - ASL NAPOLI 1 CENTRO (EX ASL 1)
  • Vincitrice di Avviso Pubblico per mesi otto in Igiene e Sanità Pubblica ASL Valle D'Aosta Dipartimento di Prevenzione. - ASL DI AOSTA

Responsabile di Struttura Semplice

ASL DI CASERTA
Caserta, CE
2021.01 - ad oggi

Dal 15/09/2005 al 14/04/2012 ha ricoperto il ruolo di Responsabile di Struttura Semplice Assistenza Sanitaria di Base UOASB presso il Distretto eX 29 Roccamonfina- Mignano e dal 01/12/2010 ha assicurato il Servizio anche presso l'EX Distretto 28 Teano.

Dal 01/05/2002 al 14/09/2005 ha ricoperto il ruolo di dirigente medico presso il Dipartimento di Prevenzione ASL Caserta.

Istruzione

Laurea - Medicina e Chirurgia

Seconda Università degli Studi di Napoli

Corso di Perfezionamento - Igiene, valutazione e controllo del rischio tossicologico da inquinanti ambientali

Seconda Università degli Studi di Napoli
Napoli
2012-12

Competenze

  • Discrete capacità nell'uso delle tecnologie e delle tecnologie informatiche Capacità di utilizzare il "pacchetto office", Excel, capacità nell'utilizzo dei mezzi multimediali ed in particolare nell'uso di internet
  • Buone capacità comunicative acquisite durante l'attività lavorativa Ottimo rapporto relazionale con l'utenza, con il personale, cercando sempre di soddisfare la domanda e l'ascolto
  • Capacità organizzative e gestionali, acquisite durante il percorso lavorativo sia nell'attività rapporto UOASB, nella Prevenzione Collettiva e durante il ruolo di EX Ufficiale Sanitario ricoperto nella Regione Valle D'Aosta
  • Fattiva collaborazione con i Superiori e con l'Azienda con cui ho lavorato e lavoro attualmente, con partecipazione fattiva a tutte le attività

Capacità linguistiche

Francese: Livello Parlato - Fluente, Livello Scritto - Fluente
Principiante
Francese
Base
A2

Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare)

  • "Domanda di Prestazioni sanitarie di cittadini italiani presso altre nazioni europee" (E. Fossi, F. Attena, F. Iadanza, I. Iannacci, G. Verrengia) 37 Congresso SITI- Napoli, settembre 1996
  • "Valutazione degli interventi terapeutici in un ambulatorio di medicina omeopatica" (G. Verrengia, A. Biagino, F. Attena, S. Serio) 38 Congresso SITI, Fiuggi settembre 1998.
  • "Studio epidemiologico sulla storia naturale dell'asma e fattori predittivi correlati" (M. Balsamo, F. Attena, G. Verrengia, A. Biagino) 38 Congresso SITI- Fiuggi, settembre 1998.
  • "Flusso verso altri paesi di pazienti residenti nella regione Campania anno 1997" (A. Oliviero, G. Verrengia, A. Biagino, M. Muto, L. Casto, F. Attena). Editrice Ricerca Medica Napoli.
  • "Homeopathy in primary care: self- reported change in health status" (F. Attena, N. Del Giudice, G. Verrengia, C. Granito). Complementary Therapies in Medicine 2000, 8: 21-25.
  • "Obesità: una Priorità di sanità pubblica. Indagine sulla prevalenza dell'obesità, stili di vita ed alcuni rischi associati" (P. Quarto, V. Pontieri, R. D'Onofrio, F. Campanile Castaldo, F. De Lucia, M. Merola, R. Ullucci, G. Verrengia, P. Consoli, A. Barecchia, A. Mangolla, M. Della Gatta). Panorama Sanità 04/05/05- anno XVIII, 44-49.

RETRIbUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVidUALE

  • Amministrazione: ASL DI CASERTA 1
  • Dirigente: verrengia giulia
  • Incarico ricoperto: Dirigente ASL I fascia - dipartimento di prevenzione UOPC
  • Stipendio tabellare: € 0,00
  • Posizione parte fissa: € 0,00
  • Posizione parte variabile: € 0,00
  • Retribuzione di risultato: € 0,00
  • Altri emolumenti: € 0,00
  • Ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti

Cronologia

Responsabile di Struttura Semplice

ASL DI CASERTA
2021.01 - ad oggi

Dirigente ASL I fascia - dipartimento di prevenzione UOPC

ASL DI CASERTA 1
- 2026.03

Laurea - Medicina e Chirurgia

Seconda Università degli Studi di Napoli

Corso di Perfezionamento - Igiene, valutazione e controllo del rischio tossicologico da inquinanti ambientali

Seconda Università degli Studi di Napoli
Giulia Verrengia