Quadro direttivo
Esselunga
Parma , Pr
09.2002 - Attuale
- Elaborazione dei previsionali, gestione e rendicontazione del budget.
- Sviluppo di procedure e sistemi decisionali integrati in condivise con il management.
- Organizzazione e supervisione delle risorse affidate, lavorando a stretto contatto con le Risorse Umane per la definizione di piani di sviluppo e carriera.
- Responsabile del corretto adempimento agli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro
- Gestione del personale impiegatizio, consistente in [Numero] dipendenti, e riorganizzazione delle procedure di formazione al fine di aumentare la produttività.