Hagar El Malouani

• Screening e selezione dei CV
Analisi dei profili candidati in base ai requisiti richiesti e prima valutazione delle candidature.
• Raccolta e gestione delle informazioni dei clienti
Inserimento, aggiornamento e organizzazione dei dati anagrafici e professionali nel rispetto della riservatezza.
• Ricerca attiva dei candidati (active sourcing)
Individuazione e contatto di potenziali candidati tramite banche dati, annunci e canali dedicati.
• Supporto alle attività di selezione del personale
Affiancamento nelle fasi operative del processo di reclutamento.

• Attività di picking, packing e gestione flussi logistici (ricezione, stoccaggio, spedizioni e resi).
• Controllo qualità e rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro.
• Utilizzo di sistemi digitali per tracciamento ordini e ottimizzazione delle tempistiche.
• Affiancamento e supporto ai nuovi assunti, collaborazione con i responsabili di reparto.

• Controllo accessi ai camion e ai mezzi in ingresso/uscita.
• Verifica documentazione di trasporto e rispetto delle procedure di sicurezza.
• Monitoraggio dell’area logistica per garantire ordine e rispetto delle norme aziendali.
• Supporto nelle attività di sorveglianza e segnalazione anomalie.