LAURA PEDANA
Bologna
Profilo professionale
Sono una persona affidabile e dalla forte motivazione a svolgere il proprio lavoro in maniera ineccepibile.
La passione per i bambini e per i ragazzi è qualcosa che mi accompagna da sempre e che nel tempo mi ha portata a sentire la necessità di trasformare questa passione nel mio lavoro.
Il maestro è colui che riesce a trasmettere le proprie conoscenze, facendo emozionare i propri ragazzi: la passione è il volano di tutto ciò.
Trasparenza, entusiasmo e passione, sono i valori che più mi rappresentano.
Per me insegnare significa avere la possibilità di lasciare un tassello di crescita cognitiva ed emotiva di una persona.
Panoramica
20
20
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Educatrice di asilo nido
" Baby club la torta in cielo"
Bologna, BO
2025.11 - ad oggi
- Pianificazione e conduzione di attività educative e ludiche per bambini di età prescolare.
- Gestione della comunicazione con i genitori riguardo al progresso e alle necessità dei bambini.
- Collaborazione con altri educatori e personale per lo sviluppo di programmi interdisciplinari.
- Creazione di materiali didattici innovativi adatti a stimolare l'apprendimento nei bambini.
- Osservazione e documentazione dello sviluppo emotivo, sociale e cognitivo dei bambini.
- Organizzazione delle operazioni igieniche di routine dei bambini.
- Predisposizione di materiali per la realizzazione di attività didattiche e ludiche.
- Gestione degli spazi dedicati alle diverse attività.
- Supervisione dei momenti di gioco libero organizzati per favorire lo sviluppo tattile e sensoriale.
Babysitter
Privati
Bologna
2025.01 - ad oggi
- Gestione quotidiana delle attività di gioco e educative per bambini dai 10 mesi ai 10 anni.
- Organizzazione di attività all'aperto per promuovere l'esercizio fisico e l'interazione sociale.
- Pianificazione di attività didattiche e ludiche adeguate all'età dei bambini seguiti.
- Promozione dello sviluppo del linguaggio attraverso la lettura e il racconto.
- Promozione di valori positivi tra i bambini quali la collaborazione, l'empatia e l'inclusione.
- Supporto allo studio utilizzando le tecniche di apprendimento adeguate rispetto all'età e alle caratteristiche dei bambini.
- Conduzione di attività artigianali, manuali e motorie con i bambini, al fine di stimolarne la coordinazione e la creatività.
Capo settore (Sviluppo competenze)
Leroy Merlin Srl
Firenze, Genova, Bologna
2008.01 - 2021.11
- Formazione e sviluppo delle competenze del personale, migliorando l'efficienza operativa.
- Animazione e formazione delle squadre rispetto all'importanza della customer satisfaction.
- Formazione del personale neo assunto attraverso aule didattiche studiate, gestite ed organizzate da me.
- Ho lavorato al processo di onboarding in azienda e dell'allineamento del personale neo assunto alla vision e alla mission dell'organizzazione.
Project Manager
Leroy Merlin Srl
2021.11 - 2023.10
- Dal 2021 | Mi è stata affidato un progetto di creazione (e successiva gestione) del Servizio “Posa”, per i punti vendita di Bologna e Casalecchio. Il progetto ha previsto la creazione di un modello organizzativo omogeneo per i due Store.
- Gestione del servizio di posa per la piazza Bologna-Casalecchio.
- Nello specifico: ho ottimizzato le procedure, apportando uno snellimento e una digitalizzazione dei processi e maggiore chiarezza nei flussi comunicativi.
- Ho pianificato e gestito la formazione dei venditori (in aula e on the job).
- Ho inserito nuove risorse, gestendo in autonomia il processo di selezione.
- Il progetto è stato concluso nei termini previsti e nel 2022 è stato registrato un aumento del fatturato del +33%. Successivamente mi sono stati affidati anche gli Store di Firenze e Livorno.
Vice Responsabile Cassa Centrale
Ipercoop
2004.01 - 2007.12
- Valutazione delle necessità formative del personale e organizzazione di percorsi ad hoc al fine di potenziarne le competenze in relazione al fabbisogno rilevato.
- Supervisione delle operazioni quotidiane, identificando aree di miglioramento e implementando soluzioni tempestive.
- Mediazione e risoluzione di eventuali situazioni di disaccordo tra i dipendenti e promozione del dialogo e di relazioni positive per il raggiungimento di obiettivi comuni.
Istruzione
METODO DIDATTICO PIZZIGONI E AGAZZI
ANSA FORMAZIONE
MILANO2026-01
Laurea Magistrale - Giurisprudenza
Università degli studi di Urbino "Carlo Bo"
Urbino2007-12
diploma -
Liceo socio psico pedagogico "G. Carducci"
Fano1998-06
Competenze
- Trasmettere le competenze necessarie per arrivare all'autonomia
- Insegnare attraverso l'emozione e l'esempio
- Forte propensione al proplem solving
- Gestione dei conflitti
- Pacchetto Office: Word, Excel, Power point – conoscenza buona
Cronologia
Educatrice di asilo nido
" Baby club la torta in cielo"
2025.11 - ad oggi
Babysitter
Privati
2025.01 - ad oggi
Project Manager
Leroy Merlin Srl
2021.11 - 2023.10
Capo settore (Sviluppo competenze)
Leroy Merlin Srl
2008.01 - 2021.11
Vice Responsabile Cassa Centrale
Ipercoop
2004.01 - 2007.12
METODO DIDATTICO PIZZIGONI E AGAZZI
ANSA FORMAZIONE
Laurea Magistrale - Giurisprudenza
Università degli studi di Urbino "Carlo Bo"
diploma -
Liceo socio psico pedagogico "G. Carducci"