Liselot Reversma

" Verandering - hoe complex ook - begint met een praktisch en herkenbaar startpunt en aanstekelijk enthousiasme."

Netwerken tot stand brengen, domein overstijgende samenwerking creëren en organisaties of teams naar een hoger plan brengen als verandermanager of directeur is de rode draad in mijn loopbaan. Altijd vanuit een drive om de samenleving een beetje beter te maken. Veelal vanuit of dienend aan het publieke en sociale domein, en in een maatschappelijke complexe context. Of het nu gaat om kinderen die opgroeien, kwetsbare burgers of mensen die fijn willen wonen en leven in wijken en buurten. Ik krijg energie van het bepalen van de richting, het samen uitzetten van de route en beweging creëren bij partners en medewerkers, zodat er energie en vertrouwen ontstaat in een goed resultaat. Ik realiseer organisatie- en cultuurveranderingen door een resultaatgerichte focus met oog voor de politiek bestuurlijke context en de professionals daarbinnen. Mijn aanpak kenmerkt zich door een balans te zoeken tussen nabijheid en afstand, te luisteren en het voortouw te nemen. Het helpt mij om ver vooruit te kunnen kijken om vanuit daar koers te zetten en dit praktisch te maken samen met anderen.

• Energiek
• Nieuwsgierig
• Doorzetter
• Nabij
• Autonoom

• Lokale Innovatie Challenge Vernieuwend Toezicht in Welzijn (NVTZ, 2020)
• Leergang Sociaal Werk Werkt (SWN, 2019)
• Persoonlijk Leiderschap I en II (IVT 2017)
• Wet Financieel Toezicht (2016)
• Avicenna (2011)
• Adviesvaardigheden (2010)
• Diverse leiderschapstrainingen (2003-2013)
• Auditing (EFQM model, Brussel, 2002)
• Projectmanagement (2001)