Profilo professionale
Panoramica
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Lingue
Hobby e interessi
Cronologia
Generic

Ludovico Carlo Lo Casale

Caserta

Profilo professionale

Professionista con comprovata esperienza nella gestione del team e del portafoglio clienti. Eccellente leadership e visione strategica, orientato al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione del rischio finanziario.

Nel corso della mia carriera ho ottenuto risultati soddisfacenti sia in termini qualitativi che quantitativi, in ambiti geografici diversi, in un percorso professionale sempre crescente con risorse di filiali sempre più numerose, da affiancare contribuendo alla loro crescita professionale. Annovero esperienza biennale nel campo Militare, nel post diploma, avendo frequentato l'Accademia Navale di Livorno come Allievo Ufficiale, maturando formazione rigorosa e disciplina nelle attività comportamentali e gestionali nelle mansioni assegnate. Dopo molti anni nella stessa azienda, sento la necessità di avere nuove sfide, nuovi stimoli in un contesto competitivo. Disponibile ad entrare subito nel nuovo contesto lavorativo, garantisco serietà, dedizione e impegno massimo nel raggiungimento dei risultati concordati.

Panoramica

26
26
anni di esperienza professionale

Esperienza lavorativa

Direttore di filiale

Bper Banca
Cervinara, AV
2023.07 - 2024.10
  • Filiale con 5 risorse da coordinare, in attesa di nomina alla Filiale di Caserta con 10 risorse
  • Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per incrementare il portafoglio clienti della filiale.
  • Gestione delle relazioni con i clienti, risolvendo le problematiche e migliorando il livello di soddisfazione.

Direttore di filiale

Unipol Banca-Bper Banca
Roma, RM
2018.01 - 2023.06
  • Filiale con 9 risorse da coordinare
  • Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per incrementare il portafoglio clienti della filiale.
  • Coordinamento e formazione del personale della filiale per migliorare le prestazioni e l'efficienza operativa.
  • Cura del rispetto della normativa e dei regolamenti aziendali all'interno della filiale.
  • Pianificazione e gestione delle attività di valutazione e sviluppo del personale.
  • Gestione e sviluppo della rete commerciale.

Direttore di filiale

Unipol Banca
Napoli, NA
2016.01 - 2017.12
  • Filiale con 6 risorse da coordinare
  • Gestione delle relazioni con i clienti, risolvendo le problematiche e migliorando il livello di soddisfazione.
  • Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per incrementare il portafoglio clienti della filiale.
  • Coordinamento e formazione del personale della filiale per migliorare le prestazioni e l'efficienza operativa.
  • Sviluppo e implementazione di nuove strategie e politiche aziendali in collaborazione con la dirigenza allo scopo di identificare e perseguire obiettivi di business a lungo termine, fornendo così all'azienda una leadership organizzativa solida e sostenibile.
  • Gestione del portafoglio crediti, monitorando costantemente l'esposizione al rischio e adottando misure correttive.

Direttore di filiale

Unipol Banca
Caserta, CE
2012.04 - 2015.12
  • Filiale con 6 risorse da coordinare
  • Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per incrementare il portafoglio clienti della filiale.
  • Coordinamento e formazione del personale della filiale per migliorare le prestazioni e l'efficienza operativa.
  • Ottimizzazione dei processi interni della filiale per aumentare l'efficienza e ridurre i costi operativi.

Direttore Di Filiale

Unipol Banca
Vallo della Lucania, Salerno
2008.07 - 2012.03
  • Filiale di nuova apertura, con 5 risorse, integrata con Ufficio Assicurativo UnipolAss
  • Direzione e controllo della filiale garantendo gli interessi aziendali e la qualità dei servizi offerti ai clienti.
  • Gestione delle relazioni con i clienti, risolvendo le problematiche e migliorando il livello di soddisfazione.
  • Monitoraggio e analisi dei risultati finanziari della filiale, adottando azioni correttive quando necessario.
  • Supporto alle risorse della filiale nella gestione dei clienti direzionali.
  • Gestione e sviluppo della rete commerciale.
  • Pianificazione e gestione delle attività di valutazione e sviluppo del personale.
  • Pianificazione finanziaria e gestione della filiale ai fini del raggiungimento dei target assegnati.
  • Redazione del budget economico e finanziario e predisposizione della relativa reportistica.
  • Individuazione dei documenti necessari al raggiungimento degli obiettivi assegnati alla filiale.
  • Valutazione e verifica di contratti e proposte commerciali.
  • Cura del rispetto dell normativa e dei regolamenti aziendali all'interno della filiale.
  • Risolvere immediatamente problemi dei clienti.
  • Relazione con i clienti direzionali, attraverso la cura di forti partnership e relazioni con gli azionisti con l'obiettivo di promuovere la crescita costante del business.
  • Promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e condivisione di feedback positivi e il coinvolgimento di nuovi membri del team.
  • Rispetto delle scadenze assegnate e gestione proattiva delle attività individuali e di gruppo e l'implementazione di attività e processi aziendali.
  • Promozione di un ambiente di lavoro collaborativo, attraverso la cura di forti partnership e relazioni con gli azionisti con l'obiettivo di promuovere la crescita costante del business.

Gestore Affluent

Unipol Banca
Salerno, SA
2004.06 - 2008.06
  • Attuazione di politiche di acquisizione e definizione delle strategie di investimento per l'ottimizzazione del rendimento in base al profilo di rischio individuato.
  • Gestione del rischio e valutazione del portafoglio azionario grazie alle competenze maturate.
  • Monitoraggio costante delle performance del portafoglio clienti e adeguamento delle strategie.

Promotore Finanziario

San Paolo Imi - Banco di Napoli
Benevento
1999.01 - 2004.06
  • Consulenza personalizzata alla clientela dedicata al trading on line tramite servizi di assistenza personalizzata.
  • Consulenza ai clienti nella pianificazione di investimenti e piani pensionistici.
  • Gestione di portafogli di investimento.
  • Analisi e valutazione dei mercati principali azionari e obbligazionari.
  • Analisi tecnica dei mercati finanziari e visualizzazione dei grafici di borsa.
  • Gestione di portafogli di investimento azionari, obbligazionari, e derivati sulle borse italiane ed estere.

Istruzione

Licenza Liceale Scientifica -

Liceo Pietro Paolo Parzanese
Ariano Irpino
1987-07

Competenze

  • Leadership e empowerment
  • Conoscenza del mercato e delle regole di settore
  • Affidabilità
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Gestione dei conflitti
  • Gestione delle priorità
  • Gestione delle risorse assegnate
  • Gestione del servizio clienti
  • Competenze in ambito fiscale, finanziario e normativo
  • Visione strategica
  • Gestione del team
  • Gestione rischio finanziario
  • Orientamento al cliente
  • Gestione del portafoglio clienti
  • Abilità organizzative

Lingue

Inglese
Principiante
A1
Francese
Avanzato
C1

Hobby e interessi

Sport praticati:

-Tennis a livello agonistico

-Nuoto

-Sci

Cronologia

Direttore di filiale

Bper Banca
2023.07 - 2024.10

Direttore di filiale

Unipol Banca-Bper Banca
2018.01 - 2023.06

Direttore di filiale

Unipol Banca
2016.01 - 2017.12

Direttore di filiale

Unipol Banca
2012.04 - 2015.12

Direttore Di Filiale

Unipol Banca
2008.07 - 2012.03

Gestore Affluent

Unipol Banca
2004.06 - 2008.06

Promotore Finanziario

San Paolo Imi - Banco di Napoli
1999.01 - 2004.06

Licenza Liceale Scientifica -

Liceo Pietro Paolo Parzanese
Ludovico Carlo Lo Casale