Professionista con eccellenti capacità di pianificazione e leadership efficace. Esperto nella gestione operativa e nella risoluzione dei problemi, con un forte spirito di squadra e attenzione ai dettagli. Innovativo e creativo, capace di adattarsi rapidamente a nuove sfide cerco nuove opportunità per mettere a disposizione le mie competenze nel settore educativo e ricreativo
Panoramica
17
17
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Titolare di struttura per eventi
Me medesimo
Napoli
2011.10 - ad oggi
Proposta rapida di soluzioni ad imprevisti e problematiche nell'attività lavorativa.
Gestione del carico di lavoro affidato mantenendo calma e equilibrio.
Utilizzo di metodologie comunicative capaci di facilitare la relazione con i diversi interlocutori.
Proposta di un servizio di qualità con grande attenzione al cliente.
Svolgimento delle attività prestando cura ai dettagli e garantendo precisione nell'esecuzione.
Collaborazione con i colleghi nell'esecuzione delle attività assegnate.
Esecuzione di attività al di fuori del proprio ruolo per supportare colleghi e struttura.
Ricerca della soddisfazione del cliente attraverso un elevato livello di attenzione al servizio.
Ascolto attento di indicazioni e richieste, procedendo alla proposta di azioni mirate.
Esecuzione di attività finalizzate al miglioramento personale e professionale.
Gestione del team affidato e assegnazione degli incarichi.
Educatore per l'infanzia
La casa di Cleo e scuole varie
Napoli
2000.09 - ad oggi
Gestione dei rapporti con i genitori comunicando progressi e problematiche.
Animazione in ludoteche, organizzazione di giochi e laboratori creativi per stimolare l'apprendimento attraverso il gioco.
Preparazione e somministrazione dei pasti, prestando attenzione ad allergie e intolleranze.
Esecuzione dei cambi di abiti e pannolini garantendo il benessere dei bambini.
Gestione dei momenti di crisi e supporto durante le diverse fasi di sviluppo dei bambini.
Educatore per l'infanzia in centri estivi, pianificazione e conduzione di attività ludico-educative per bambini dai 3 ai 5 anni.
Riprogettazione e semplificazione di regole, linee guida comportamentali e sulla sicurezza e protocolli disciplinari per favorirne la piena comprensione da parte degli studenti di [Numero] anni.
Lettura di libri adeguati alla fascia di età dei bambini stimolandone la fantasia.
Istruttore per attività motorie in asili nido, progettazione di percorsi psicomotori adeguati all'età dei bambini.
Organizzazione di giochi, laboratori e attività stimolanti per lo sviluppo dei bambini.
Monitoraggio costante della sicurezza e del benessere dei bambini.
Pianificazione delle giornate organizzando attività utili allo sviluppo delle competenze dei bambini.
Coinvolgimento nei momenti di gioco e apprendimento per incoraggiare la partecipazione.
Sostegno per bambini con bisogni educativi speciali, attuazione di strategie individualizzate per facilitare l'inclusione.
Applicazione dei metodi educativi maggiormente indicati in base all'età dei bambini.
Creazione di un ambiente sicuro, pulito e accogliente per facilitare l'inserimento.
Assistenza educativa in scuole dell'infanzia, supporto nell'attuazione dei progetti educativi e monitoraggio del benessere dei bambini.
Collaborazione con i colleghi nell'esecuzione delle attività assegnate.
Ricerca della soddisfazione del cliente attraverso un elevato livello di attenzione al servizio.
Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
Ascolto attento di indicazioni e richieste, procedendo alla proposta di azioni mirate.
Gestione delle attività assegnate in piena autonomia grazie alle competenze maturate.
Proposta di un servizio di qualità con grande attenzione al cliente.
Gestione del carico di lavoro affidato mantenendo calma e equilibrio.
Gestione del team affidato e assegnazione degli incarichi.
Organizzazione del lavoro e ottimizzazione delle tempistiche per diminuire le perdite di tempo.
Esecuzione di attività al di fuori del proprio ruolo per supportare colleghi e struttura.
Definizione di modalità operative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Pianificazione delle attività lavorative nel rispetto delle tempistiche richieste.
Esecuzione di attività finalizzate al miglioramento personale e professionale.
Gestione di eventuali conflitti sul luogo di lavoro.
Svolgimento delle attività prestando cura ai dettagli e garantendo precisione nell'esecuzione.
Utilizzo di metodologie comunicative capaci di facilitare la relazione con i diversi interlocutori.
Cambio di sede e mansione quando richiesto per esigenze lavorative.
Proposta rapida di soluzioni ad imprevisti e problematiche nell'attività lavorativa.
Capo animazione
Sunlight , Animation Equipe
Italia, estero
1993.05 - 2010.02
Organizzazione di tornei, competizioni e altri eventi sportivi.
Collaborazione con il management dell'hotel o del resort per allineare le attività di animazione agli standard e agli obiettivi aziendali.
Organizzazione e predisposizione dell'attrezzatura per lezioni di gruppo o individuali, segnalando eventuali problematiche dei macchinari.
Organizzazione di corsi capaci di coinvolgere e fidelizzare un alto numero di partecipanti, per attività specifiche di fitness.
Realizzazione di report finali sull'efficacia delle attività di animazione, con proposte di miglioramento basate sui feedback dei partecipanti.
Coordinamento di team di animatori per la realizzazione di attività ludico-ricreative in contesti turistici.
Animazione per bambini e per adulti in villaggi vacanze e resort, creando un'atmosfera di partecipazione e organizzando attività ludiche e sportive all'aperto.
Cura del cliente e delle sue esigenze fisiche, di fitness e motivazionali orientandolo verso discipline sportive combinate e training personalizzato dedicato al perfezionamento atletico.
Monitoraggio e assistenza dei clienti durante gli esercizi per garantirne la corretta esecuzione e ridurre al minimo gli infortuni.
Formazione e supervisione degli animatori, inclusa la valutazione delle prestazioni e lo sviluppo delle competenze.
Partecipazione alla gestione delle strutture ricreative incentivando l'adesione alle attività.
Sviluppo di programmi di animazione innovativi, mirati a diverse fasce d'età e interessi, per incrementare l'engagement dei partecipanti.
Programmazione e coordinamento di attività ludico-ricreative al chiuso e all'aperto.
Gestione del carico di lavoro affidato mantenendo calma e equilibrio.
Gestione delle attività assegnate in piena autonomia grazie alle competenze maturate.
Ascolto attento di indicazioni e richieste, procedendo alla proposta di azioni mirate.
Esecuzione di attività finalizzate al miglioramento personale e professionale.
Esecuzione di attività al di fuori del proprio ruolo per supportare colleghi e struttura.
Cambio di sede e mansione quando richiesto per esigenze lavorative.
Gestione del team affidato e assegnazione degli incarichi.
Collaborazione con i colleghi nell'esecuzione delle attività assegnate.
Proposta ed esecuzione di attività capaci di completare e facilitare il lavoro assegnato.
EX Dirigente Responsabile della Struttura Semplice a valenza Dipartimentale di “Psicologia Clinica Ospedaliera” a Presidio Ospedaliero Centrale Stabilimento “SS. Annunziata”EX Dirigente Responsabile della Struttura Semplice a valenza Dipartimentale di “Psicologia Clinica Ospedaliera” a Presidio Ospedaliero Centrale Stabilimento “SS. Annunziata”