Maria Militello

• Rifornimento scaffali e controllo scorte nel reparto alimentari, garantendo la disponibilità dei prodotti e l'ordine degli scaffali.
• Pulizia e manutenzione ordinaria dei vari reparti, assicurando standard elevati di igiene e sicurezza.
• Inventario periodico dei prodotti a magazzino, identificazione delle scorte basse e segnalazione per riordini.
• Assortimento di scaffali ed espositori e rotazione dei prodotti.
• Smaltimento bancali, cartoni e imballaggi.
• Verifica della corretta esposizione e prezzatura della merce.
• Carico e scarico merci in ingresso, in uscita e allestimento vetrine.
• Spostamento dei bancali all'interno del magazzino e del punto vendita con l'utilizzo di transpallet.
• Supporto occasionale alla vendita, all'assistenza clienti e alle operazioni di cassa.
• Riordino e pulizia del punto vendita al fine di garantire un ambiente accogliente per i clienti.

• Ottimizzazione dei processi di inventario, garantendo la corretta rotazione dei prodotti e la riduzione degli sprechi.
• Supervisione delle operazioni quotidiane del reparto, assicurando il rispetto degli standard di pulizia e sicurezza.
• Supervisione nelle fasi di approvvigionamento, stoccaggio e inventario degli articoli in magazzino.
• Collaborazione con lo staff responsabile della gestione di turni, ferie e permessi di lavoro dei dipendenti del proprio reparto e verifica di frequenza e velocità delle rotazioni.
• Verifica della corretta prezzatura degli articoli del reparto.
• Ricezione della merce e supervisione allo scarico dei bancali, controllando la corrispondenza di quanto ricevuto alle bolle di trasporto.
• Risoluzione di problematiche e gestione dei reclami da parte della clientela.
• Controllo delle scorte di magazzino assicurando la disponibilità dei prodotti.
• Coordinamento delle risorse, assegnazione dei compiti e controllo della corretta applicazione delle norme di sicurezza per la prevenzione dei rischi e degli infortuni.
• Giro ispettivo del reparto a inizio e fine turno, annotazione delle esigenze o delle urgenze e istruzione del personale secondo le necessità.
• Partecipazione alla creazione di un clima aziendale collaborativo , motivante e trasparente attraverso la condivisione della mission e dei valori aziendali.

Ho scelto di dedicarmi al mondo del lavoro, dando priorità alla crescita professionale e allo sviluppo di competenze pratiche.