Profilo professionale
Esperienza lavorativa
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Cronologia
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Maria Amalia Meli

Maria Amalia Meli

Sesto San Giovanni,MI

Profilo professionale

Sono una persona dinamica e motivata. Ho maturato esperienza in diversi settori professionali, acquisendo competenze in molti ambiti e la capacità di inserirmi rapidamente in nuovi contesti grazie al lavoro di squadra e alla mia attenzione nell'affrontare problematiche complesse.

Professionista nell'ambito della disabilità con esperienza pluriennale nella gestione di team garantendo organizzazione impeccabile, rispetto delle linee guida ed efficienza esecutiva. Pone massima attenzione alla formazione del personale come chiave per il miglioramento continuo del servizio e per il rafforzamento dello spirito di squadra. Forte orientamento agli obiettivi inclusivi e attitudine pragmatica.

Esperienza lavorativa

Presidente

Consulta Disabilità Comune di Milano
Milano, Mi
2025.12 - ad oggi
  • Gestione team dirigenziali nell'elaborazione e implementazione di piani strategici a lungo termine.
  • Assunzione della responsabilità morale, legale ed economica rispetto all'operato dell'organizzazione.
  • Attività di rappresentanza nel settore di riferimento dell'organizzazione, assicurando visibilità e buona nomea.
  • Costruzione di un network solido e gestione delle relazioni politiche necessarie al buon posizionamento dell'organizzazione.
  • Valutazione del corretto sviluppo dell'azienda in base alla mission aziendale.
  • Gestione delle interazioni con soggetti esterni, enti e istituzioni.

Presidente associazione

Famiglie Disabili Lombarde APS
Sesto San Giovanni, MI
2021.07 - ad oggi
  • Rappresentazione ufficiale dell'associazione in eventi pubblici, conferenze e incontri con enti esterni.
  • Gestione e coordinamento delle riunioni del consiglio direttivo, inclusa la preparazione dell'ordine del giorno.
  • Promozione dell'associazione attraverso iniziative di marketing e comunicazione, inclusi i social media.
  • Reclutamento e formazione dei volontari, inclusa la gestione del loro impegno e contributo alle attività associative.
  • Supervisione della gestione finanziaria dell'associazione, compresa la pianificazione del budget e il monitoraggio delle spese.
  • Rappresentanza legale dell'associazione e sottoscrizione di contratti o accordi.
  • Conferimento dei poteri per l'esecuzione degli atti di ordinaria amministrazione.
  • Coordinamento delle cariche associative previste dall'atto costitutivo dell'ente.
  • Promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e produttiva.

Manager Operativa

Tremonti Partners
Milano, Mi
2009.03 - ad oggi
  • Analisi dei dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementazione di soluzioni innovative.
  • Collaborazione con altri reparti per garantire l'allineamento degli obiettivi operativi con quelli aziendali.
  • Gestione team multidisciplinare per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, inclusa la formazione e valutazione delle prestazioni.
  • Supervisione della gestione delle scorte, ottimizzando il magazzino e minimizzando gli sprechi.
  • Coordinamento delle operazioni giornaliere, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
  • Sviluppo e implementazione di strategie operative per migliorare l'efficienza dei processi produttivi e ridurre i costi.
  • Individuazione delle risorse strategiche per la gestione ottimale dei processi aziendali.
  • Eliminazione delle criticità ricorrenti e massimizzazione qualitativa dei processi aziendali.
  • Ottimizzazione di tempi, costi e produttività nel rispetto degli standard qualitativi.
  • Controllo gestionale per garantire rispetto di budget economici, normative e regolamenti.
  • Valutazione delle necessità formative del personale e organizzazione di percorsi ad hoc al fine di potenziarne le competenze in relazione al fabbisogno rilevato.
  • Esame del rapporto tra costi e benefici dell'introduzione di nuove tecnologie, esaminando le possibili variazioni a breve e lungo termine.
  • Partecipazione alla pianificazione strategica aziendale e alla definizione degli obiettivi.
  • Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
  • Verifica della conformità di documenti e procedure in base alle normative vigenti.

Istruzione

Laurea - Giurisprudenza

Università degli Studi di Milano
Milano

MASTER in DIVERSITY E DISABILITY MANAGER -

ICOTEA
2026-02

Lingue

Inglese
Intermedio
Tedesco
Avanzato
C1

Risultati conseguiti

Premiata come "Best Mother 2025" per essere stata considerata punto di riferimento e di supporto per chi supporta un membro con disabilità

Cronologia

Presidente

Consulta Disabilità Comune di Milano
2025.12 - ad oggi

Presidente associazione

Famiglie Disabili Lombarde APS
2021.07 - ad oggi

Manager Operativa

Tremonti Partners
2009.03 - ad oggi

Laurea - Giurisprudenza

Università degli Studi di Milano

MASTER in DIVERSITY E DISABILITY MANAGER -

ICOTEA

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