Chef d'équipe avec 19 ans d'expérience, je supervise et motive une équipe pour atteindre les objectifs fixés tout en garantissant une ambiance de travail positive. Reconnu pour mon leadership transformationnel, je favorise l’intégration des nouveaux talents et l’autonomie des employés. Mes compétences en gestion des priorités et en prise de décision rapide sont des atouts majeurs dans mon rôle.
Bonjour, je m'appelle
NDIAME DIACK
MOULAGE EN PLASTIQUE
Boom
Profil professionnel
Vue d'ensemble
20
years of professional experience
1
Certification
Expérience
MAUSER ITALIA SPAGREZZAGO
CHEF D EQUIPE
02.2020 - 09.2025
Aperçu du poste
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Pilotage et animation d'une équipe de [Nombre] opérateurs, planification et ordonnancement des tâches.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
ELIPLASTVERDELLINO
CHEF D EQUIPE
07.2011 - 12.2019
Aperçu du poste
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
TPMMARTINENGO
chef d equipe
06.2005 - 07.2010
Aperçu du poste
- Management d'une équipe de 10 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
Compétences
- Motivation du personnel
- Création de rapport
- Gestion risques
- Adaptabilité au changement
- Procédures opérationnelles standard
- Leadership transformationnel
- Prise de décision rapide
- Gestion des priorités
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Évaluation du personnel
- Coordination d'équipes
- Capacités organisationnelles
- Planification
- Communication
- Gestion d'équipe
- Leadership
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Voyages : [Pays]
- Photographie
- Voyages linguistique en [Pays]
- Mode
- Lecture
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Intermédiaire
Italien
Bilingue
Certificats
- Certification de cadre de gestion (CMA) attribuée par l'Institut pour les cadres de gestion
- [Formation] (RNCP niveau [Numéro])
Chronologie
CHEF D EQUIPE
MAUSER ITALIA SPA
02.2020 - 09.2025
CHEF D EQUIPE
ELIPLAST
07.2011 - 12.2019
chef d equipe
TPM
06.2005 - 07.2010