Responsabile Formazione ed Eventi con alle spalle più di 30 anni di esperienza in ambito bancario-assicurativo. Leadership organizzativa e forte motivazione uniti a spirito di adattamento e solide capacità gestionali e operative al servizio dell'azienda per il conseguimento degli obiettivi prefissati.
Organizzazione di eventi aziendali, dalla concezione alla realizzazione, per promuovere l'immagine aziendale.
Gestione e sviluppo di piani di comunicazione integrata per aumentare la visibilità aziendale.
Collaborazione nella definizione della brand identity tramite strategie di promozione dell'immagine dell'azienda.
Realizzazione di content strategy e piani di comunicazione efficaci e in linea con le direttive aziendali.
Pianificazione e presidio a incontri, iniziative culturali, convegni ed eventi di settore.
Coordinamento di un team di [Numero] professionisti della comunicazione e delle relazioni con il pubblico.
Selezione dei canali di promozione ATL e BTL più adatti in base agli obiettivi del cliente e in funzione del budget aziendale disponibile.
Partecipazione a eventi di settore contribuendo alla costruzione della reputazione aziendale.
Responsabile HR
4 Years 2 Months
Quercia Software | Verona, VR | 2000.05 - 2004.07
Sviluppo e implementazione di strategie di formazione e sviluppo per migliorare le competenze dei dipendenti.
Gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione, il reclutamento e la selezione del personale qualificato.
Coordinamento delle attività del team delle Risorse Umane, distribuendo efficacemente risorse e personale all'interno dell'organizzazione per soddisfarne le esigenze.
Collaborazione con i manager al fine di garantire il rispetto delle politiche organizzative, fornendo informazioni chiare e raccomandando modifiche ove necessario.
Addetta recruiting
6 Years 7 Months
KPMG | Verona, VR | 1993.09 - 2000.04
Responsabile sponsorizzazione eventi
17 Years 1 Month
UniCredit | Milano, Italia | 2009.10 - 05 2020
Analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business ed espandere la presenza aziendale.
Pianificazione di strategie per ottimizzare i processi e garantire il raggiungimento degli obiettivi desiderati.
Gestione delle relazioni con il management e con gli altri dipartimenti aziendali.
Monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Individuazioni delle migliori iniziative di sponsorizzazione a livello nazionale a supporto del brand dell’azienda
Valorizzazione delle sponsorship tramite eventi dedicati, accoglienza ospiti.
Gestione di più team a Milano e a Roma preposti all’execution dei progetti
Costante monitoraggio del budget gestito
Istruzione
Laurea in Lingue e Letterature Straniere Moderne
Verona
Competenze
Capacità comunicative e relazionali
Capacità di gestione del tempo
Flessibilità e capacità di adattamento
Customer oriented
Problem solving
Tecniche organizzative
Lingue
Inglese
B2
Intermedio avanzato
Francese
B1
Intermedio
Informazioni aggiuntive
Sono una persona dinamica, ottimista.
Amo lavorare in team e aggiungo sempre un pizzico di leggerezza e di ironia per creare maggiore sintonia con gli altri.
Mi piace far accadere le cose e mi piace farlo bene.
Sono uscita volontariamente dalla Banca per essere più libera di scegliere e gestire al meglio i progetti che vorrò’ seguire.