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Rino Della Porta

Reggio Emilia

Profilo professionale

Professionista con eccellenti capacità di gestione del personale e ottimizzazione dei processi. Esperto nell'uso di SAP e nella pianificazione strategica, con una forte attitudine al problem solving e alla leadership organizzativa.

Nel corso della mia carriera ho affinato le mie abilità di perito elettrico e le mie competenze informatiche.

Ho fini capacità di problem-solving e sono in grado di gestire e assegnare la giusta priorità a progetti complessi in modo estremamente efficiente.

Nel corso del mio attuale lavoro ho utilizzato le mie capacità di Collaborazione, Comunicazione al servizio di lavoro di squadra e del miglioramento organizzativo.

Sono di mentalità aperta e la mia attenzione è rivolta principalmente ai nuovi sviluppi nei miei settori.

Sono un lavoratore efficiente e abile nel motivare ed eccello in assistenza in Assistenza ai clienti nel lavoro di squadra. Mi piacciono le discussioni di gruppo e amo coordinare gli sforzi per raggiungere un obbiettivo comune.

Panoramica

19
19
years of professional experience
1
1
Certification

Esperienza lavorativa

Responsabile di reparto SMT

Life Elettronica
Modena, Modena
2024.02 - ad oggi
  • Formazione e sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
  • Coordinamento con altri reparti per garantire l'efficienza dei processi e la qualità del servizio offerto.
  • Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di lavoro per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.
  • Gestione quotidiana delle operazioni di reparto, inclusa la pianificazione delle risorse e la supervisione del personale.
  • Implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi di produzione, inclusa l'analisi dei dati di performance.
  • Affiancamento e formazione ai nuovi arrivati sull'operatività di reparto.
  • Coordinamento del personale e gestione di attività lavorative, turni di lavoro, ferie e permessi.
  • Ricezione delle merci, stoccaggio e inventariazione degli articoli.
  • Risoluzione immediata di qualsiasi problematica riferita da clienti o dipendenti.
  • Gestione di eventuali reclami e assistenza generale ai clienti.
  • Verifica dei rispetto delle norme di sicurezza e delle disposizioni igienico-sanitarie.
  • Mediazione e risoluzione di eventuali conflitti tra i dipendenti.
  • Introduzione e attuazione di piani di miglioramento delle procedure per garantire il costante raggiungimento degli obiettivi.
  • Gestione del personale assegnato, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
  • Mediazione e risoluzione di eventuali situazioni di disaccordo tra i dipendenti e promozione del dialogo e di relazioni positive per il raggiungimento di obiettivi comuni.
  • Rilevazione e revisione periodica della performance del personale provvedendo all'attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario.
  • Valutazione delle necessità formative del personale e organizzazione di percorsi ad hoc al fine di potenziarne le competenze in relazione al fabbisogno rilevato.
  • Definizione di modifiche o integrazioni al piano di sicurezza e monitoraggio del rispetto delle misure di prevenzione per garantire la tutela della salute dei lavoratori.
  • Verifica della conformità di documenti e procedure in base alle normative vigenti.
  • Supervisione quotidiana del team assegnato verificandone l'operato.
  • Implementazione di flussi, processi e procedure all'interno del team di lavoro.
  • Applicazione di best practice per migliorare la performance del team assegnato.
  • Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
  • Assegnazione di compiti e responsabilità ai componenti del team.
  • Partecipazione alla pianificazione strategica aziendale e alla definizione degli obiettivi.
  • Gestione delle relazioni con il management e con gli altri dipartimenti aziendali.
  • Rilevazione delle aree critiche e individuazione delle possibili soluzioni.
  • Monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi di progetto.

RESPONSABILE DELLA LOGISTICA

B810 GROUP
2009.11 - 2026.01
  • - organizzazione delle operazioni e dei sistemi di trasporto e stoccaggio, per ottimizzare il flusso delle merci;
  • - organizzazione e gestione dei centri di distribuzione per il ricevimento e lo smistamento delle merci;
  • - verifica delle consegne degli ordini ai centri di distribuzione e ai punti vendita;
  • - analisi fattibilità produzione
  • - richiesta materiali mancanti con dovute verifiche sia fisiche che gestionali;
  • - carico DDT entrata merci fornitore
  • - verifica delle consegne effettuate e dell’integrità dei prodotti;
  • - organizzazione del sistema informatizzato degli ordini;
  • - controllo dei costi delle operazioni e raccolta delle informazioni relative;
  • - soluzioni dei problemi inerenti al trasporto delle merci
  • - riparazione, riprogrammazione e manutenzione Modula.

RESPONSABILE DELLA PRODUZIONE E COLLAUDO

Bosch Rexroth
2007.01 - 2009.07
  • - Definire le diverse fasi della produzione aziendale, nei tempi, nei metodi e nelle risorse da utilizzare
  • - programmare la produzione, in base alla disponibilità delle risorse e agli impegni contrattuali assunti
  • - Coordinare le attività logistiche e di rifornimento delle scorte di magazzino, richiedendo l’assortimento necessario al Responsabile degli Acquisti
  • - Provvedere all’aggiornamento delle fasi produttive, in considerazione di ogni progressivo stato di avanzamento
  • - Garantire la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature

RESPONSABILE DELLE SPEDIZIONI

SAUER DANFOSS
2008.11 - 2009.06
  • Coordinamento e gestione del personale che opera all'interno del deposito: magazzinieri, carrellisti, addetti alla logistica, impiegati dell'ufficio spedizioni e addetti bollettazione.
  • Interfacciandomi anche con i fornitori, autotrasportatori e corrieri che consegnano la merce in entrata e prelevano la merce in uscita, in coordinamento con il responsabile della logistica e il responsabile della produzione.
  • Pianificazione dei turni di lavoro e monitorando le procedure di ricezione, movimentazione, conservazione, picking / packing e spedizione delle merci.
  • Supervisionando le attività di inventarizzazione del materiale in transito e in giacenza, garantendo l'integrità e la giusta collocazione delle merci all'interno del magazzino, assicurandomi di mantenere un livello di stock ottimale per rispondere alle necessità aziendali.

Istruzione

DIPLOMI - Perito Elettronico, Ragioneria, Perito commerciale

I.T.I.S.

Competenze

  • Organizzare al meglio lo smistamento, la movimentazione e lo stoccaggio delle merci, programmare acquisti e consegne insieme agli acquirenti e ai responsabili delle vendite, gestione scorte di magazzino e coordinamento attività dei magazzinieri Grado di autonomia elevato sempre in relazione però alle strategie aziendali
  • Ottime capacità nell’ utilizzo del pc e vari gestionali quali: SAP – CLICK – VALOR – SAP BUSINESS
  • Accettazione materiale - verifiche e analisi giacenze – carichi Ddt – e bolle accompagnatorie
  • Ottime conoscenze in ambito elettronico e meccanico
  • Capacità nell’ intercettare guasti e ripararli ambito meccanico ed elettronico
  • Capacità organizzative
  • Doti comunicative e relazionali
  • Competenze organizzative e gestionali
  • Autonomia operativa
  • Assistenza clienti
  • Doti relazionali
  • Uso di [Software]
  • Controllo qualità dei prodotti
  • Affidabilità
  • Leadership organizzativa
  • Controllo di gestione
  • Procedure di gestione dei reclami
  • Doti comunicative
  • Esperienza in [Settore]
  • Problem solving
  • Attitudine al lavoro per obiettivi
  • Resistenza allo stress
  • Criteri di valutazione delle performance
  • Capacità di gestione del personale
  • Comunicazione efficace
  • Flessibilità oraria
  • Gestione del personale
  • Proattività
  • Resistenza fisica
  • Autonomia e responsabilità
  • Uso del gestionale [Software]
  • Gestione dello stress
  • Dinamismo e intraprendenza
  • Capacità di multitasking
  • Capacità di problem solving
  • Supervisione dei dipendenti
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Capacità di pianificazione
  • Capacità di motivare
  • Formazione dei dipendenti
  • Pianificazione della produzione
  • Competenze di controllo di gestione
  • Ottimizzazione dei processi
  • Capacità di delegare
  • Conoscenza di SAP
  • Pianificazione e organizzazione
  • Doti di leadership
  • Organizzazione aziendale
  • Strategie di pianificazione
  • Capacità di team management
  • Leadership
  • Gestione del tempo

Siti web

Certificazioni

  • A – B – MULETTO Corso operatore Avanzato Modula lift
  • Addetto alle misure di primo soccorso e Antincendio Sicurezza & Corso operatore Avanzato Modula lift

Contact

Nazionalità: ITALIANA

Cronologia

Responsabile di reparto SMT

Life Elettronica
2024.02 - ad oggi

RESPONSABILE DELLA LOGISTICA

B810 GROUP
2009.11 - 2026.01

RESPONSABILE DELLE SPEDIZIONI

SAUER DANFOSS
2008.11 - 2009.06

RESPONSABILE DELLA PRODUZIONE E COLLAUDO

Bosch Rexroth
2007.01 - 2009.07

DIPLOMI - Perito Elettronico, Ragioneria, Perito commerciale

I.T.I.S.
Rino Della Porta