Rossella De Vivo

Assegnato alla Ripartizione Patrimonio come referente contabile:

• supporto alla gestione di Fondi PNRR-PINQUA, Fondi PNC, Fondi PNC, Fondi Legge 80/2014;
• rendicontazione dei progetti seguiti sulle varie piattaforme utilizzate;
• coordinamento delle attività per gli adempimenti contabili della ripartizione e comunicazione costante con il Servizio Finanziario;
• Gestione e monitoraggio dei movimenti contabili e delle transazioni economiche di competenza;
• Definizione dei capitoli di bilancio previsionale in base alle indicazioni del proprio responsabile.

Assegnato alla Segreteria di Coordinamento istituzionale come referente contabile:

- Predispone relazioni, proposte e schemi di atti amministrativi per gli adempimenti contabili dell'Ufficio;

- Supporto amministrativo al Consiglio Comunale;

- Supporto amministrativo alla Giunta Comunale;

- Supporto amministrativo e contabile al Segretario Generale

Assegnato al Servizio Risorse Economiche:

• Responsabile dell'Ufficio fiscale e dell'Ufficio Economato

Assegnato al Servizio Finanziario:

• Ufficio fiscale
• ufficio mandati

Mansioni svolte:

• ricerca di clienti nell'area assegnata;
• relazionarsi con i clienti per la loro fidelizzazione;
• promozione dei prodotti in vendita;
• fatturazione e contabilità aziendale;
• organizzazione del magazzino

competenze acquisite:

• contabilità aziendale, sia per ditte individuali che per società;
• preparazione 730 e dichiarazioni di redditi;
• preparazione di pratiche nei confronti delle pubbliche amministrazioni;
• conoscenza dei programmi informatici per la gestione della contabilità

Mansioni svolte:

• ricerca di clienti nell'area assegnata e la loro fidelizzazione;
• promozione dei prodotti venduti;

Capacità acquisite:

• organizzazione del proprio lavoro in maniera efficiente;
• capacità di relazionarsi con terzi

Competenze acquisite:

• relazionarsi ai clienti;
• fatturazione;
• utilizzo programmi informatici per la gestione delle operazioni aziendali

Stage di un mese presso Sparkasse Bank plc di Malta, attraverso un PON organizzato dalla scuola con rilascio di attestato e lettera di referenza.

Competenze acquisite:

• operazioni di pagamento e investimento;
• operazioni di base per la gestione bancaria

Stage di due settimane attraverso un PON organizzato dalla scuola con rilascio di attestato.

Competenze acquisite:

• operazioni di tesoreria;
• vendita di pacchetti di investimento;
• mansioni esecutive-organizzative