Profilo professionale
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Informazioni aggiuntive
Risultati conseguiti
Cronologia
Generic
Santo Di Pasquale

Santo Di Pasquale

Sant'antimo ,Napoli

Profilo professionale

Gestione & sviluppo di progetti,starup,idee e gare di appalti.

Esperienza lavorativa

Geometra di cantiere

Mc service
Napoli, Napoli
2024.01 - ad oggi
  • Coordinamento di personale di cantiere e subappaltatori e vigilanza continuativa sulla qualità di esecuzione dei lavori.
  • Organizzazione dell'arrivo dei materiali in cantiere e controllo dei materiale in entrata e in uscita.
  • Risoluzione rapida di problemi tecnici e logistici mediante stretta collaborazione con le altre figure di cantiere.
  • Coordinamento delle maestranze di cantiere con attribuzione delle responsabilità e istruzione degli operai sulle attività assegnate.
  • Direzione e supervisione dei processi di lavorazione nei cantieri edili, assicurando il rispetto delle procedure e norme di sicurezza sul lavoro.
  • Gestione economica delle commesse, compresa la preparazione e verifica dei costi e del budget, e collaborazione alla scelta dei fornitori.
  • Coordinamento delle operazioni con eventuali imprese subappaltatrici per garantire il rispetto dei tempi e della corretta esecuzione dei lavori.
  • Supervisione all'avanzamento dei lavori e verifica della conformità alle specifiche contrattuali, ai capitolati e ai progetti.
  • Programmazione di rilevamenti, tracciamenti e misurazioni e organizzazione di maestranze e mezzi in considerazione delle economie di scala.

Amministratore di società

Envyglobalservice
Napoli, Napoli
2010.01 - ad oggi
  • Stipula di accordi quadro e gestione rapporti istituzionali con i fornitori.
  • Responsabilità fiscale, finanziaria e operativa.
  • Supervisione di tutte le funzioni aziendali garantendo il raggiungimento degli obiettivi e il rigoroso rispetto degli standard qualitativi e quantitativi del gruppo.
  • Valutazione dell'organizzazione aziendale.
  • Applicazione della vision imprenditoriale e definizione degli obiettivi di medio e lungo termine.
  • Attuazione di partnership strategiche funzionali alla crescita e alla competitività d'impresa.
  • Raggiungimento di una struttura organizzativa flessibile e responsabile nonché sostenuta da una crescita costante del fatturato attraverso il monitoraggio delle previsioni, il miglioramento del budget e l'adeguamento costante delle strategie operative.
  • Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
  • Analisi e implementazione dei piani strategici.
  • Garanzia dell'efficacia e dell'efficienza della società con riguardo sia al miglioramento dei processi operativi sia alla valorizzazione di tutte le risorse aziendali.
  • Gestione e coordinamento del CDA in ottemperanza a quanto stabilito dalla legge e dai regolamenti aziendali.
  • Gestione e attuazione delle delibere.
  • Supervisione delle aree organizzative, produttive, contabili e amministrative dell'azienda.
  • Analisi complessiva dei piani strategici, finanziari e/o industriali dell'azienda amministrata.
  • Vigilanza sull'andamento generale della società e controllo di eventuali atti pregiudizievoli.
  • Consulenza agli sportivi in merito a programmi di training e alimentazione.
  • Guida strategica dell'azienda assicurandone il successo sul mercato.
  • Applicazione dei metodi di allenamento più idonei alle specifiche esigenze.
  • Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
  • Programmazione e coordinamento di attività ludico-ricreative al chiuso e all'aperto.
  • Coordinamento e gestione dei dipartimenti aziendali di competenza.
  • Pianificazione di allenamenti ad hoc per squadre o singoli individui.

Istruzione

Geometra - Geometra

Istituto andreozzi
Aversa
01.2023

Ragioniere aziendale - Ragioneria

Ragioneria
Itc moscati
06.2001

Competenze

  • Budgeting e contabilità di cantiere
  • Capacità organizzative e di pianificazione
  • Normativa sulla sicurezza
  • Etica professionale
  • Competenze organizzative
  • Procedure di collaudo
  • Autonomia operativa
  • Normativa di settore
  • Elementi di disegno tecnico
  • Propensione al lavoro in team
  • Procedure di controllo qualità
  • Processi di certificazione energetica
  • Tecniche di computo metrico
  • Resistenza allo stress
  • Gestione delle risorse umane
  • Esperienza in urbanistica
  • Esperienza in edilizia
  • Capacità di stima
  • Buone pratiche di gestione del personale
  • Doti di leadership
  • Capacità di delega
  • Gestione dei rischi
  • Pianificazione del progetto
  • Gestione dei materiali
  • Metodi di analisi territoriale
  • Team working
  • Precisione e accuratezza
  • Abilità analitiche

Informazioni aggiuntive

Gestione decennale di strutture ricettive e strutture estive per vari regioni (Molise-campania-lazio-puglia)

Risultati conseguiti

  • Comunicazione efficace - Approfondimento e monitoraggio degli ordini attesi dal tribunale e della corrispondenza degli avvocati delle parti avverse.
  • Risoluzione dei problemi in modo creativo: - Risoluzione di problemi relativi ai prodotti attraverso test degli utenti.
  • Supervisione - Supervisione di un team composto da tre membri del personale.

Cronologia

Geometra di cantiere

Mc service
2024.01 - ad oggi

Amministratore di società

Envyglobalservice
2010.01 - ad oggi

Geometra - Geometra

Istituto andreozzi

Ragioniere aziendale - Ragioneria

Ragioneria

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