Sara Grandinetti

• Supporto allo sviluppo commerciale nella divisione Permanent, con ampliamento del portafoglio clienti e identificazione di nuove opportunità di business.
• Gestione dell’intero ciclo di selezione: analisi delle esigenze aziendali, definizione delle job description e implementazione di strategie di recruiting personalizzate.
• Ricerca e selezione dei talenti attraverso canali multipli, inclusi social network e database aziendali.
• Conduzione di colloqui approfonditi per valutare sia le competenze tecniche sia le soft skills.
• Consulenza HR alle aziende clienti, con supporto nell’ottimizzazione dei processi di selezione.

• Gestione delle piattaforme social (Instagram, Facebook) con pubblicazione di contenuti mirati e strategici.
• Ideazione grafica e copywriting per post, stories e campagne pubblicitarie.
• Pianificazione del calendario editoriale in linea con i trend di settore e gli obiettivi aziendali.
• Community management finalizzato ad aumentare engagement e fidelizzazione dei clienti.
• Monitoraggio delle performance attraverso analisi dei dati e report periodici.
• Sviluppo di strategie di crescita per migliorare la visibilità e incrementare l’engagement organico.
• Collaborazione con il team marketing per campagne pubblicitarie e promozioni online.
• Ottimizzazione di hashtag e trend per ampliare la reach dei contenuti.

Risultato chiave: aumento del 20% dell’engagement sui social media grazie all’implementazione di nuove strategie di creazione dei contenuti.

• Gestione dei flussi di accesso tramite software dedicati per il controllo degli ingressi e la registrazione dei visitatori.
• Emissione e monitoraggio di badge e permessi di accesso temporanei, garantendo il rispetto dei protocolli di sicurezza del Centro europeo.
• Verifica dell’identità e controllo della documentazione in conformità alle linee guida istituzionali, in collaborazione con il servizio di sicurezza.
• Gestione di un centralino multilinea e smistamento delle comunicazioni interne ed esterne tramite strumenti digitali.
• Coordinamento con gli uffici interni per la pianificazione degli accessi, la gestione degli appuntamenti e la prenotazione delle sale riunioni.
• Supporto amministrativo (archiviazione digitale, gestione della corrispondenza, aggiornamento dei database).
• Interazione in contesto internazionale: accoglienza dei visitatori in lingua inglese e collaborazione con personale multilingue.