Simone vianello

Gestione di circa 10 District Manager e 150 filiali. Gestione a 360 gradi di tutte le variabili Aziendali

• Analisi dei report di vendita, identificazione delle tendenze di mercato e adeguamento delle tattiche di vendita.
• Coordinamento logistico dei punti vendita, assicurando la conformità agli standard aziendali.
• Gestione dei rapporti con i clienti chiave, negoziazione di contratti e mantenimento della fedeltà.
• Direzione di team di vendita, incremento delle prestazioni commerciali e gestione dei KPI di area.
• Valutazione periodica della performance collettiva e dei singoli componenti della squadra.
• Selezione e formazione delle nuove risorse assegnate al team commerciale.

• Coordinamento logistico dei punti vendita, assicurando la conformità agli standard aziendali.
• Direzione di team di vendita, incremento delle prestazioni commerciali e gestione dei KPI di area.
• Valutazione periodica della performance collettiva e dei singoli componenti della squadra.
• Analisi delle vendite per individuare punti di miglioramento e implementare azioni correttive.
• Gestione della rete vendita favorendo la collaborazione e la motivazione nel team.

• Gestione operativa quotidiana della filiale, supervisionando le attività bancarie e assicurando la conformità normativa.
• Pianificazione e implementazione di strategie di merchandising, ottimizzazione dell'esposizione dei prodotti.
• Gestione operativa quotidiana di un punto vendita, coordinamento delle attività di vendita e del personale.
• Supervisione di tutte le attività del punto vendita.

• Operazioni di cassa, inclusa l'apertura e la chiusura, gestione pagamenti e resi.
• Organizzazione degli scaffali e del magazzino, assicurando la corretta esposizione dei prodotti.
• Preparazione e implementazione delle promozioni e delle offerte speciali, aumentando le vendite.
• Gestione dell'inventario, inclusa la verifica delle scorte e l'ordine di prodotti mancanti.
• Prezzatura degli articoli, controllo e aggiornamento dei prezzi e applicazione di sconti e promozioni.
• Svolgimento di attività di accoglienza ai clienti all'ingresso fornendo supporto ove richiesto.
• Controllo della merce in esposizone e ritiro dei prodotti difettati o in scadenza.
• Carico e scarico merci in ingresso, in uscita e allestimento vetrine.
• Verifica della corretta esposizione e prezzatura della merce.

• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali, preparando documentazione per le negoziazioni e assistendo nelle riunioni.
• Implementazione di politiche per il benessere dei lavoratori, inclusa l'organizzazione di eventi aziendali e iniziative di team building.
• Elaborazione delle buste paga mensili, calcolo delle retribuzioni e gestione delle tasse e contributi.
• Partecipazione ai processi di recruiting: definizione delle necessità aziendali in termini di organico, supporto al processo di selezione e pianificazione delle azioni necessarie all'inserimento.
• Raccolta della documentazione amministrativa necessaria all'assunzione e alla gestione del personale.
• Monitoraggio delle scadenze di certificazioni e qualifiche per assicurare la conformità delle specifiche normative richieste dai ruoli.