Stéphanie Furlan
Bernex
Profil professionnel
Gestionnaire RH -
Dotée d’un excellent sens de l’écoute, d’une grande empathie et d’un fort esprit d’analyse, je suis une gestionnaire des ressources humaines passionnée par le développement des talents et la construction d’un environnement de travail sain, équitable et performant. Convaincue que la richesse d’une organisation repose avant tout sur ses collaborateurs, j’attache une importance particulière à la communication, à la transparence et à la gestion proactive des relations humaines. Mon approche allie rigueur, bienveillance et sens stratégique, pour accompagner à la fois les employés et l’entreprise vers une croissance harmonieuse.
Vue d'ensemble
19
19
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Gestionnaire RH
Francioli Peinture SA
2025.10 - Actuel
- Responsable du suivi administratif du cycle de vie des collaborateurs.
- Gestion de l ensemble du personnel, gestion des déclarations sociales, impôts (CCB), maladies, accidents, permis.
- Processus de recrutement et gestion des différents projets RH et suivi des formations
- Prise en charge des courriers administratifs (démissions, attestations, mesures disciplinaires, licenciements).
- Traitement de la paie, établissement des bulletins, gestion des éléments variables.
- Gestion des plannings des employés, des congés, absences et retards.
- Gestion : suivi des heures, facturation.
- Gestion comptable des fournisseurs
Assistante de direction RH
Stellantis & you SA
Meyrin
2015.06 - 2024.11
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs, , Allocations, LPP, Permis de travail, recrutement, contrat et certificat de travail, retraite.
- Suivi des notes de frais et voyages, absences et traitement des déclarations d’accidents et maladies
- Gestion des projets RH et évènements, participation au budget,
- Organisation des déplacements des collaborateurs, prise en charge des réservations des réunions, vols, hôtels et taxis.
- Responsable des achats du groupe, respect des échéanciers,achats, export, import(administratif douanier), rapports d'analyses.
- Compte rendu et diverses tâches administratives du secrétariat de direction.
Assistante logistique/achats
L’oréal suisse
Genève
2009.12 - 2011.06
- Suivis des ventes et des commandes, gestion des litiges, rapport d’analyse des ventes, participation aux formations et shows, événements, Animation et relais auprès de l’équipe
- Suivi des Plannings et coordination Suisse Romande et Alémanique
- Voyages et note de frais.
- Prise des commandes clients et gestion administrative des dossiers.
- Gestion des approvisionnements en marchandises selon les niveaux de stock.
Assistante développement RH
Clinique Privée
Annecy
2009.01 - 2009.11
- Organisation du pôle secrétariat, gestion du cycle du personnel, tenue des agendas de direction, traitement des dossiers de direction. Vacances et maladies, accidents.
- Rédaction des propositions d'embauche, des contrats de travail et des avenants.
- Responsable du pôle secrétariat 8 pers
- Gestion des formations, des salaires intérimaires, des plannings des services infirmières
- Élaboration et diffusion de l'offre d'emploi en décrivant le poste et le profil recherché et en répondant aux postulants ayant contacté l'entreprise de façon à trouver le nouveau collaborateur rapidement.
- Participation au recrutement : élaboration des annonces, sélection des candidats.
Chargée de recrutement
Agence d’interim
Annecy
2006.01 - 2008.12
- Co-piloter le processus de développement du recrutement.
- Tri des CV réceptionnés, présélection téléphonique des candidats.
- Rédaction et diffusion des annonces en décrivant le poste et les missions.
- Identification des besoins en recrutement des managers.
Formation
CERTIFICAT GESTIONNAIRE RH-HRSE - Ressources Humaines
IFAGE Genève
2024.08 - 2025.03
Attestation de formation professionnelle - Préparation et départ à la retraite "spécificités suisses et transfrontalières"
FER CIAM
Genève 2026.06 - 2026.06
BEPECASER - - Brevet pour l Exercice de la Profession d Enseignant Automobile et de la sécurité Rroutière.
Préfecture du Puy-de-Dôme
1995.01 - 1996.06
BTS- Assistante de Direction - Support à l'Action Managériale
Blaise Pascal- Clermont
1993.09 - 1995.06
BAC GESTION - Spécialisation PME-PMI /Ecole de Droit (Université de Clermont-Ferrand
Lycée Blaise-Pascal- Clermont
1992.05 - 1992.06
Brevet fédéral - spécialiste RH -option A
Ifage
Augustin 2026.06 - Actuel
Compétences
- Esprit d’analyse
- Gestion de l’urgence
- Gestion du stress
- Ethique professionnelle
- Aisance relationnelle
- Gestion du recrutement
- Gestion administrative
- ABACUS
- Excel
- Maitrise CRM
- SAP - Simultan-SIRH
- Windows Suite Office
Langue
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Attestation de formation professionnelle - Préparation et départ à la retraite "spécificités suisses et transfrontalières"
FER CIAM
2026.06 - 2026.06
Brevet fédéral - spécialiste RH -option A
Ifage
2026.06 - Actuel
Gestionnaire RH
Francioli Peinture SA
2025.10 - Actuel
CERTIFICAT GESTIONNAIRE RH-HRSE - Ressources Humaines
IFAGE Genève
2024.08 - 2025.03
Assistante de direction RH
Stellantis & you SA
2015.06 - 2024.11
Assistante logistique/achats
L’oréal suisse
2009.12 - 2011.06
Assistante développement RH
Clinique Privée
2009.01 - 2009.11
Chargée de recrutement
Agence d’interim
2006.01 - 2008.12
BEPECASER - - Brevet pour l Exercice de la Profession d Enseignant Automobile et de la sécurité Rroutière.
Préfecture du Puy-de-Dôme
1995.01 - 1996.06
BTS- Assistante de Direction - Support à l'Action Managériale
Blaise Pascal- Clermont
1993.09 - 1995.06
BAC GESTION - Spécialisation PME-PMI /Ecole de Droit (Université de Clermont-Ferrand
Lycée Blaise-Pascal- Clermont
1992.05 - 1992.06