TRENTI DAVIDE

Gestione delle risorse ed organizzazione del personale di reparto, supervisione del lavoro e gestione autonoma delle implementazioni entro il budget annuale a disposizione.

Sviluppo e implementazione di strategie di business in linea con gli obiettivi aziendali.

Collaborazione con il Direttore per definire le politiche aziendali e i piani di crescita.

Introduzione e attuazione di piani di miglioramento delle procedure per garantire il costante raggiungimento degli obiettivi.

Gestione del personale assegnato, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo.

Rilevazione e revisione periodica della performance del personale provvedendo all'attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario.

Esame del rapporto tra costi e benefici dell'introduzione di nuove tecnologie, esaminando le possibili variazioni a breve e lungo termine.

Ottimizzazione delle procedure di acquisto per ridurre i costi e facilitare la gestione dei fornitori.

Responsabile Ordini:

Gestione dell’ordine totale dalla presa in carico all’evasione al cliente.

Responsabile Logistica & Magazzini.

Human Resources: Gestione dipendenti con pagamento buste paghe mensili, assunzioni e cessazioni rapporti di lavoro.

Buyer: Responsabile acquisti

Responsabile Amministrazione Fatturazione e Pagamenti fornitori.

FLEET & FACILITY

Programmazione e coordinamento del team di collaborazione in progetti trasversali che riguardano molteplici uffici.

Connessione tra i singoli reparti e programmazione gestione ed organizzazione del calendario dei tecnici.

Collaborazione nei progetti di Customer Service e di richieste di informazioni tecniche di assistenza diretta ai clienti.

GESTIONE AUTONOMA DELLA SEDE LEGALE

LAVORI UFFICIO: GESTIONE DI 20 AGENTI CARICO FURGONI-ORDINI DIRETTI CLIENTI RETAIL-RIFORNIMENTO MATERIALE MRK-RESPONSABILITA DI MAGAZZINO-REPORT E FATT TECNICI-COMODATI

LAVORI MAGAZZINO :RESI SETTIMANALI-ORDINE MACCHINE NUOVE-ORDINE RESI CAFFE- RICHIESTE PREPARAZIONE USCITE MACCHINE NUOVE-RICHIESTE PREPARAZIONE BANCALI -RICHIESTE VERIFICHE E CONTROLLI CESPITI-RICHIESTE VENDITE DA SPACCIO ESTERNI ED INTERNI.

LOGISTIGA E GESTIONE PARCO AUTO AZIENDALE CAMBI FURGONE E SANIFICAZIONI. INVENTARI DI MAGAZZINO.
SVILUPPI FATTURE, ATTRIBUZIONI CENTRI DI COSTO.
CONTATTO CON FORNITORI PER ORDINI E MONITORING DI CONSEGNE ED INSTALLAZIONI.

ATTIVITA’ DI FLEET MANAGEMENT:
GESTIONE CONTRATTI DI NOLEGGIO; MANUTENZIONE MEZZI; GRAFICA E ALLESTIMENTO, DOTAZIONE AI DRIVERS, VENDITA MEZZI, SANZIONI, ASSICURAZIONI, ATTIVITA’ DI SAVING.

HEAD OF MAINTENANCE:
Responsabile dei Tecnici interni e Gestione dei Tecnici Esterni, coordinazione piani ferie, rimborsi, carico di lavoro, pianificazione di interventi di manutenzione, gestione di svariati magazzini sul territorio con abilitazione corso PREPOSTO.

• Vendita Energia Elettrica eGas Naturale con autonoma gestione del cliente e marginalita' del prezzo
• Back Office: Inserimento a sistema di tutti i processi di attivazione cessazione e volture
• Servizio clienti in svariati comuni
• Facente parte comitato trimestrale di analsi delibere autorità; Trena – Snam – Arera

• Front Office : Contatto diretto con ilcliente, proposta contrattuale diEnergia Elettrica
• Gas Naturale
• Supporto alcliente Post Fatturazione, stornie riemissioni fatture
• Back Office: Nuoviallacci Energia Elettrica e Gas Naturale presso il distributore, attivazioni e cessazioni, fatturazione mensile
• Credito: Gestione delrecupero credito sulportafoglio clienti attivo, insoluti, sepa, piani di rientro, gestione difjdeussionibancarie, gestione autonoma dell'archivio
• Marketing: sviluppo nuovi prodotti, energetici, pubbliche relazioni e campagne pubblicitarie.

• Crazione pacchettiviaggio Taylor Made, vendita viaggio da catalogo.

• Quadro di direzione, magazzino, Smistamento poste italia per provincia e Poste Estere