
Professionista con esperienza pluriennale in hotel di lusso
In grado sia di collaborare proficuamente con il/i team e di operare in autonomia
Ottime doti organizzative, interpersonali e di gestione del tempo oltre a solide competenze di professionista con oltre 20 anni di esperienza in settore hotel di lusso
Spiccate capacità comunicative, decision-making, leadership organizzativa, problem solving, complaint handling
Proattività in situazioni di stress e tensione
Perseveranza e consapevolezza
Personalità intraprendente, determinata, e con motivazione
Proattività nel raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.
Definizione, implementazione e supervisione tramite audit interni si standard qualitativi per il mantenimento livelli eccellenti di ospitalità, presenza professionale ed esperienza dell’ospite in linea con il posizionamento del gruppo
Sviluppo e monitoraggio processi operativi e standard qualitativi lqa e forbes comuni alle strutture del gruppo
Esecuzione assessment periodici e valutazione performance qualitative degli hotel
Analisi approfondita e costruttiva soddisfazione ospiti a seguito di glitch e recensioni e condivisione ai team
Collaborazione con i General Manager delle strutture per identificare aree di miglioramento e implementare piani correttivi
Coordinamento programmi di formazione mirati e orientati all’eccellenza del servizio e alla cultura dell’ospitalità
Supporto a processi di lqa e forbes assessment
Giornaliero: Conduzione Standard Testing, feedback al Collega e al Capo Reparto e compilazione Go Audit Conduzione Mistery Calls Reservations e Guest Services (Go Audit) Programmazione e organizzazione Daily/Weekly FORBES Energizers Conduzione Training operativi (LQA & FORBES Standards, Role Play, Standard Testing) Supporto alla PA nel controllo delle piattaforme e dei commenti social media Monitoraggio Glitch e follow-up con i Capi Reparto Walkthrough aree comuni Osservazione e feedback interazioni Collega/Ospite e Collega/Collega Controllo Grooming e Etichetta Telefonica e feedback ai Colleghi e al Capo Reparto Morning Briefing - Overview criticità operative, servizio, grooming, sustainability, interactions giorno precedente - Presentazione Trust You Surveys & 7Rooms del giorno precedente
Settimanale Ogni venerdì - Redazione e invio Quality Report settimanale Supervisione e supporto redazione P&Ps in un ottica di gruppo (come da procedura) Email + Mtg con MOD per brief e assegnazione Standard Tests da effettuare (2/giorno)
Mensile Conduzione Quality Meeting con Capi Reparto e Division Heads Mantenimento comunicazioni/relazioni con i Quality Partners (LQA, LHW, Forbes e Amex) Monitoraggio piattaforme per controllo aggiornamenti e compliance (LQA, Forbes etc) Incontri di formazione con i Departimental Trainers Entro il 20 del mese - proposta attività training da inserire in calendario T&C del mese successivo
Annuale Follow up e action planning post ispezioni LQA, LHW, Forbes e Amex Incontro Mistery Guest LQA post visita con HM
Coordinamento qualitativo di tutti i reparti di Front of House dell'Hotel ovvero Front Office/Reception, Guest Relations, Concierge e Business office.
* Preparazione arrivi clienti VIP ( prenotazione, analisi fonte di prenotazione, tipologia di cliente, valutazione assegnazione camera e amenities in room, welcoming procedure, check qualitativo della camera all'arrivo e durante il soggiorno, gestione di tutte le attività ed esperienze in proprietà e fuori proprietà.
* Incontro clienti
· Monitoraggio attività Front Office e preparazione della reportistica richiesta dalla direzione.
· Gestione della documentazione e delle procedure in ingresso dei clienti
· Gestione lamentele clienti e risoluzione tempestiva di eventuali problematiche insorte.
· Formazione e affiancamento delle nuove risorse con particolare attenzione alle tecniche e alle procedure di gestione dei clienti.
· Gestione delle attività di front office garantendo la corretta accoglienza e supporto agli ospiti durante il soggiorno.
· Organizzazione delle attività esperienziali interne ed esterne alla struttura, al fine di supportare e soddisfare le diverse esigenze dei clienti.
· Supporto al reparto contabile e amministrativo nella gestione burocratica e fiscale e relativa documentazione.
· Coordinamento dei servizi accessori all'accoglienza al fine di garantire un efficace supporto alla clientela durante il soggiorno.
· Supervisione e guida dei nuovi collaboratori in Conciergerie, Business Centre e Front Office
· Selezione, assunzione e formazione di nuovi dipendenti, compresi il monitoraggio e la revisione delle prestazioni individuali.
· Conduzione di riunioni settimanali con i diversi team del FOH al fine di comunicare le direttive .
· Comunicazione efficace con tutti i reparti operativi di Hotel (F&B e vari outlets inclusi.
· Gestione del team affidato e assegnazione degli incarichi.
· Gestione dei rapporti e delle negoziazioni con agenzie di viaggi, tour operator e servizi turistici locali per la creazione di sinergie volte al mutuo beneficio.
· Individuazione proattiva delle necessità della clientela ed elaborazione di strategie e modalità operative finalizzate a raggiungere la massima soddisfazione degli ospiti.
· Gestione del carico di lavoro affidato mantenendo calma e equilibrio.
· Utilizzo abituale dei più comuni strumenti informatici del proprio settore (OPERA Hotel System, PASSPORT SCAN, Ross1000, Alice, 7rooms)
* Preparazione arrivi clienti VIP ( prenotazione, analisi fonte di prenotazione, tipologia di cliente, valutazione assegnazione camera e amenities in room, welcoming procedure, check qualitativo della camera all'arrivo e durante il soggiorno, gestione di tutte le attività ed esperienze in proprietà e fuori proprietà.
* Incontro clienti
* Valutazione soddisfazione cliente per miglioramento servizi e a fini costruttivi.
· Organizzazione delle attività esperienziali interne ed esterne alla struttura, al fine di supportare e soddisfare le diverse esigenze dei clienti.
·Coordinamento dei servizi accessori all'accoglienza al fine di garantire un efficace supporto alla clientela durante il soggiorno.
· Gestione corrispondenza con il cliente con tutti i canali di prenotazione (web, tadh,LHW etc), con agenzie
· Gestione dei rapporti e delle negoziazioni con agenzie di viaggi, tour operator e servizi turistici locali per la creazione di sinergie volte al mutuo beneficio.
· Individuazione proattiva delle necessità della clientela ed elaborazione di strategie e modalità operative finalizzate a raggiungere la massima soddisfazione degli ospiti.
· Utilizzo abituale dei più comuni strumenti informatici del proprio settore (OPERA Hotel System)
Assistenza alla Direzione Generale
Gestione corrispondenza clienti individuali diretti e non, piccoli gruppetti
Espletamento procedure check in & check out clienti in piena autonomia
Collaborazione con tutti i reparti operativi dell'hotel (Front of House e F&B Outlets)
Gestione minime lamentele
Uso Sistema OPERA
Rapida soluzione ad imprevisti e problematiche
Massima disponibilità all'ascolto e flessibilità orari lavorativi
Sono mamma di tre bellissime bambine
Adoro viaggiare e relazionarmi con culture diverse