Andrea Provenzale

Conoscenza normativa Paghe e HR

• CCNL, INPS, INAIL, IRPEF, TFR
• Adempimenti fiscali e contributivi
• Aggiornamenti normativi e compliance
• Esperienza con gestionali paghe
• Integrazione con sistemi HR, ERP e contabilità
• Migrazioni dati paghe
• Testing & Go-live
• Verifiche e validazione risultati
• Predisposizione Gantt ,rispetto calendarizzazione attività
• Coordinamento progetto, analisi e Relazioni con HR, Finance, IT
• Controllo costi di progetto
• Documentazione funzionale e tecnica
• Reportistica avanzamento progetto
• Gestione SLA e KPI di servizio

• Avviamento nuovi clienti : parametrizzazione ambiente di produzione, transcodifiche e collaudo.
• Formazione e configurazione degli aspetti normativi, fiscali e previdenziali;
• Creazione query (SQL) per estrazione dati;
• Supporto tecnico e affiancamento nuovi clienti su elaborazione dei cedolini;
• Docenza agli operatori (keyusers).
• Ambito : Sanità pubblica
• Software utilizzato : Whr Time

• -Installazione e configurazione applicativo paghe
• -Formazione sugli aspetti normativi e sull'utilizzo del software paghe
• -Creazione Report Personalizzati
• -supporto tecnico specifico su elaborazione dei cedolini, flussi uniemens e adempimenti fiscali
• -assistenza e aggiornamento database dei clienti (linguaggio SQL)

• -Formazione del cliente all'utilizzo dello specifico software paghe ambito sanità ed enti locali
• -consulenza gestionale sui processi gestiti dal software paghe
• Ambito sanità ed enti locali
• -supporto tecnico specifico
• -analisi di requisiti e test di validazione.
• -assistenza e aggiornamento database dei clienti (linguaggio SQL)

• -Procedure per la gestione delle assunzioni e cessazioni del rapporto di lavoro; attività di gestione mensile delle retribuzioni; procedure per la gestione degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo; rilevazione delle presenze; liquidazione degli stipendi, del Tfr e delle spettanze dei lavoratori;
• -Formazione di diritto sindacale, diritto disciplinare, videosorveglianza.
• -Elaborazione dei cedolini;
• -Gestione della comunicazione interna per le tematiche ferie, permessi, contrattualistica, ecc.
• -Supporto ai dipendenti per quel che riguarda tutte le tematiche inerenti al rapporto di lavoro.
• Programma paghe : Adp e zucchetti

• - Rilevazione e gestione delle presenze, supporto agli alberghi nella compilazione dei cartellini dei dipendenti, elaborazione cedolini, controllo dell'attività di amministrazione del personale funzionali all'elaborazione dei cedolini paga (turnazione orari, permessi, congedi, ecc.).
• - Comunicazioni al centro per l'impiego delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe.
• - Gestione degli assegni nucleo familiare, pratiche malattia, infortunio, maternità, iscrizioni a fondi previdenziali, onere unificato.
• - Redazione dei contratti di lavoro e di contestazioni disciplinari.
• Programmi utilizzati: Time e Zxp (ADP)

• Elaborazione cedolini, calcolo contributi, preparazione modelli F24, Redazione di preventivi del costo del lavoro, predisposizione ed invio dei flussi uniemens, compilazione Denuncia Mut , Comunicazioni ai vari enti (inps,inail, casse edili, centri per l'impiego).
• Programma utilizzato : Job Sistemi

• Elaborazione Cedolini e Libro Unico del Lavoro; Elaborazione e calcolo contributi previdenziali e assistenziali;Calcolo TFR; Espletamento pratiche di malattia/maternità/congedi; Compilazione F24, ravvedimenti operosi;Compilazione, controllo e invio Uniemens; Elaborazione e controllo fogli presenze mensili; Gestione di società di lavoratori intermittenti; Rapporti e con gli istituti previdenziali e assistenziali; Assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni relative ai dipendenti