Profilo professionale
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Lingue
Cronologia
Generic
Aurora  Veliu

Aurora Veliu

Mede ,Pv

Profilo professionale

Ho maturato pluriennale esperienza in qualità di dirigente, coordinando i dipartimenti di competenza a 360 gradi e garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Attualmente sono in cerca di un nuovo contesto aziendale, dove implementare procedure e strategie, massimizzare i profitti e portare una visione innovativa. [Qualifica] affidabile e dalla forte motivazione a crescere professionalmente nel settore [Tipologia], sa occuparsi dei compiti assegnati con impegno e risolutezza agendo sempre nel rispetto dei feedback e delle raccomandazioni di colleghi e superiori nell'ottica di un miglioramento continuo del servizio. Ottime doti comunicative e buona padronanza di [Competenza tecnica] e [Competenza tecnica]. Personalità intraprendente e determinata, ha recentemente conseguito [Titolo di studio] specializzandosi in [Ambito]. Può contare su una forte motivazione e sul desiderio di crescere professionalmente come [Qualifica], contribuendo proattivamente al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team. [Qualifica] con buona conoscenza in ambito [Tipologia] e forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo. Può contare su buone doti organizzative e di gestione del tempo. Sa inserirsi senza troppe difficoltà in nuovi contesti lavorativi grazie a spirito di squadra e ottime capacità di ascolto e comunicazione.

Esperienza lavorativa

sede comunale

comune di mede
Mede , Pv
2023.05 - 2023.07
  • Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
  • Raggiungimento di una struttura organizzativa flessibile e responsabile nonché sostenuta da una crescita costante del fatturato attraverso il monitoraggio delle previsioni, il miglioramento del budget e l'adeguamento costante delle strategie operative.
  • Sviluppo e implementazione di nuove strategie e politiche aziendali in collaborazione con la dirigenza allo scopo di identificare e perseguire obiettivi di business a lungo termine, fornendo così all'azienda una leadership organizzativa solida e sostenibile.
  • Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
  • Partecipazione alla gestione delle strutture ricreative incentivando l'adesione alle attività.
  • Supervisione dell'elaborazione dei budget e delle operazioni di controllo di gestione.
  • Ideazione delle strategie di gioco in base alle caratteristiche della squadra.

Istruzione

Economia - L

UNIUPO
ALESSANDRIA
10.2024

Competenze

  • Capacità decisionale
  • Gestione del personale
  • Pianificazione strategica
  • Abilità di pianificazione
  • Abilità di comunicazione
  • Capacità di gestione economico - finanziaria
  • Organizzazione aziendale
  • Capacità di team management
  • Change management
  • Gestione della qualità
  • Gestione dei rischi
  • Pianificazione operativa
  • Gestione dei progetti
  • Capacità di ascolto
  • Leadership
  • Autonomia decisionale

Lingue

Italiano
Avanzato
C1
Inglese
Intermedio avanzato
B2
Spagnolo
Intermedio
B1

Cronologia

sede comunale

comune di mede
2023.05 - 2023.07

Economia - L

UNIUPO
Aurora Veliu