Formazione e Sicurezza sul Lavoro
- Gestione delle attività assegnate in piena autonomia grazie alle competenze maturate.
- Organizzazione e gestione delle attività formative del personale interno ed esterno.
- Monitoraggio scadenze formative e visite mediche
- Coordinamento delle attività nel rispetto delle normative di sicurezza e procedure aziendali
- Gestione di attività formative in ambito sicurezza sul lavoro finanziate con fondi interprofessionali e risorse aziendali.
- Gestione del Conto Formazione aziendale a valere su Fondimpresa e presentazione proposte.
- Contrattualizzazioni docenti e tutor.
- RLS Aziendale, Organizzazione Sicurezza in collaborazione con RSPP.
- Collaborazione con RSPP, ASPP e medici competenti per l’organizzazione delle attività di prevenzione
- Collaborazione nelle attività di audit interni e ispezioni tecniche
- Gestione della documentazione relativa a sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Supporto al RSPP nella valutazione dei rischi e nell’elaborazione del DVR
- Controllo sull’uso corretto dei DPI e sul rispetto delle misure di prevenzione
- Gestione del team affidato e assegnazione degli incarichi.
- Controllo di gestione delle casistiche di assenze dei dipendenti; rilevazioni presenze (payroll): malattie ed infortuni; pratiche maternità; pratiche di permessi disabili;
- Negoziazione dei contratti con fornitori e servizi per garantire prezzi competitivi.