Carola Di Miceli

Orientamento legale e informazioni sulla legislazione italiana ed europea in materia di asilo, protezione sussidiaria e protezione temporanea

Inserimento ed elaborazione di dati gestionali e creazione di tabelle pivot (Excel)
Gestione amministrativa, contabile e finanziaria delle attività
Rapporti con la Pubblica Amministrazione e gli utenti
Monitoraggio fisico e procedurale delle attività di progetto

• Consulenza in materia di compliance aziendale, inclusa la redazione di Modelli Organizzativi D.lgs 231/01.

• Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali per incrementare l'efficienza operativa e ridurre i costi.
• Progettazione di piani organizzativi e di sviluppo.
• Supporto al management nella definizione e nello sviluppo delle strategie aziendali.

Gestione e revisione della contrattualistica: Analisi e negoziazione di contratti commerciali, di partnership strategiche e di acquisizione, sia in Italia che all'estero. Assicurare che gli accordi siano conformi alle normative vigenti e tutelino adeguatamente gli interessi aziendali.

Partecipazione a trattative commerciali in Italia e all’estero: collaborando con il team commerciale per individuare le migliori soluzioni contrattuali e strategiche in contesti nazionali e internazionali, tenendo in considerazione le specificità normative di ciascun Paese.

Aggiornamento costante su leggi e regolamenti nazionali e internazionali: Monitoraggio continuo delle evoluzioni normative rilevanti per l’attività aziendale, sia a livello locale che globale, con particolare attenzione alle normative in materia di corporate governance, diritto commerciale. Assicurare che le nuove normative siano implementate nei processi aziendali in modo tempestivo.

Collaborazione con vari dipartimenti aziendali: Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti finanziario, commerciale, IT, HR e compliance per garantire un’implementazione uniforme delle politiche aziendali, con particolare attenzione all'aderenza a normative di settore e internazionali.
Conduzione di ricerche legislative: Attività di ricerca approfondita su normative specifiche nei Paesi in cui l’azienda opera, al fine di assicurare la compliance legale e l’adozione di best practices nella gestione delle operazioni e delle piattaforme acquisite.

Predisposizione di Modelli Organizzativi e procedure 231 del gruppo: Sviluppo, implementazione e aggiornamento dei Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 per garantire l’adeguatezza alle attività operative del gruppo, includendo la valutazione dei rischi e la gestione dei processi di controllo interni. Coordinare le attività di monitoraggio e verifica periodica per garantire la conformità e prevenire potenziali rischi legali.

Risk compliance per società estere: Coordinamento e supervisione delle attività di compliance delle società estere del gruppo, con particolare attenzione alla prevenzione del rischio di non conformità alle normative locali, alle normative antiriciclaggio (AML), anti-corruzione (FCPA, UK Bribery Act), e alle normative fiscali. Implementazione di controlli interni e procedure di audit volti a garantire la gestione dei rischi legali e reputazionali.

Attività di acquisizione di piattaforme e società: Partecipazione nel processo di due diligence per l'acquisizione di piattaforme e società, con particolare attenzione agli aspetti legali e di compliance. Identificazione e mitigazione dei rischi legali, fiscali e reputazionali, nonché revisione delle procedure operative per garantire l’integrazione fluida all’interno del gruppo.